¿Cuáles son las dos rondas de entrevistas para gerentes financieros bancarios?
La primera ronda examina si la situación básica cumple con los requisitos y la segunda ronda examina sus habilidades de pensamiento y reacción.
La primera ronda: comprende tu situación básica. En la primera ronda, normalmente te visitarán personas del departamento empresarial de recursos humanos y te harán algunas preguntas no aburridas, básicamente sobre tu currículum.
La segunda ronda: principalmente un examen del pensamiento. En su opinión, hay que hablar de forma ordenada. Es importante que seas organizado y jerárquico, y que puedas hacerles sentir que eres muy capaz en tan solo cinco minutos. Entonces, cuando respondes una pregunta, debes filtrar las cosas enmarcadas a través de tu cerebro y luego hablar.