Estándares y métodos de cálculo de compensación por lesiones e incapacidades relacionadas con el trabajo de grado 9 de la ciudad de Changzhi

Análisis legal: Monto de la compensación pagadera por una lesión relacionada con el trabajo de Grado 9, beneficio único por discapacidad, beneficio médico único, beneficio laboral por discapacidad único, licencia del trabajo, salarios y honorarios de enfermería, subsidio de alimentos y compensación durante hospitalización Gastos de transporte y gastos de tratamiento, etc.

Base legal: Artículo 37 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Los empleados que sean identificados como discapacitados del nivel 7 al nivel 10 por accidentes de trabajo disfrutarán de los siguientes beneficios: (1) El fondo de seguro contra accidentes laborales proporcionará una compensación basada en el nivel de discapacidad. El estándar para el pago del subsidio único por discapacidad es: 13 meses de salario para el nivel 7 de discapacidad, 11 meses de salario para el nivel 8 de discapacidad y 9 meses. del salario por invalidez de nivel 9. Soy discapacitado de décimo grado con 7 meses de salario (2) Si el contrato de trabajo expira o el empleado propone rescindir el contrato de trabajo, el fondo del seguro de accidentes de trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, y el El empleador pagará un subsidio de empleo por discapacidad por única vez. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.