¿Pueden los estudiantes que no son de primer año firmar un convenio de prácticas? ¿Por qué? ¿Qué riesgos legales tiene la empresa?

1. Independientemente del período de prueba o período de prueba, siempre que se forme una relación laboral, se deberá firmar un contrato de trabajo.

2 A juzgar por tu afirmación, deberías haber trabajado en tu empresa actual y haber establecido una relación laboral con tu empresa actual, y el acuerdo que firmaste con la empresa de subcontratación probablemente termine tu relación con tu empresa actual. empresa. Las relaciones laborales de la empresa permiten establecer relaciones laborales con la empresa subcontratada. Su riesgo es convertirse en empleado de la empresa subcontratada. Depende de la relación entre vosotros tres y del contenido específico del convenio de prácticas.