¿Qué tal la vida en la Gran Muralla? La sucursal de Beijing está buscando un puesto directivo de nivel medio en el edificio Sunshine en la calle Xizhimenwai. Sin experiencia en la escuela secundaria y con un salario mensual de 3200.

Las compañías de seguros siempre anuncian ofertas de trabajo administrativo, ¡pero los candidatos nunca pueden postularse! Hoy en día, cuando las compañías de seguros contratan gente, todos saben que no quieren ser vendedores para vender pólizas de seguros. Cuando reclutan, a menudo utilizan nombres como oficinistas, oficinistas, entrenadores de equipos, cuadros directivos y asistentes administrativos. Nunca menciona objetivos comerciales, no importa cómo lo confirmes, te dará palmaditas en el pecho y te dirá que no tienes que administrar el negocio, que tienes un salario básico y seguridad social, etc.; , el back office no tiene establecimiento por el momento y el back office ha sido transferido desde otros lugares. Su puesto original ha sido rechazado durante el período de exámenes, etc. Se le llama eufemísticamente "retórica de reclutamiento", pero para decirlo sin rodeos, ¡es un fraude y un engaño descarados!

También puedes pensarlo de esta manera. Tiene bajas calificaciones académicas y ninguna experiencia laboral en seguros. ¿Por qué tanta gente va a trabajar como vendedores en compañías de seguros, pero tú puedes ir directamente a los mandos intermedios? Además, los mandos intermedios generalmente se seleccionan del nivel base. ¿No hay nadie en el nivel básico de esta empresa que tenga mayor educación y experiencia que usted? Para dar un paso atrás, con bachillerato y sin experiencia laboral, puedes pasar a mandos intermedios. ¿No es terrible esta empresa?

Creo que lo he dejado muy claro.