Cuatro consejos para una entrevista exitosa

Cuatro consejos para una entrevista exitosa Las entrevistas exitosas requieren habilidades para cada nuevo empleado, por lo que también es muy importante dominar la clave para una entrevista exitosa y atraer con éxito la atención de RR.HH. . Entonces, aquí hay una introducción a los cuatro consejos para una entrevista exitosa.

Cuatro consejos para una entrevista exitosa 1. Primero, no envíes tu currículum a ciegas.

Muchas personas, especialmente los graduados universitarios que acaban de salir de la sociedad, cuando buscan trabajo, lo incluyen en su currículum sin importar el nombre de la empresa, la ubicación específica del trabajo y qué son las responsabilidades del trabajo. Antes de enviar su currículum, debe realizar un registro de selección para seleccionar los que sean más adecuados para usted. Simplemente regístrelos, incluido el nombre de la empresa, la ubicación aproximada y el puesto.

En segundo lugar, aclarar el mensaje.

Cuando recibe una llamada para una entrevista, debe preguntar de qué empresa es, el puesto para el que desea contratar, dónde trabaja, de qué tipo de trabajo es generalmente responsable y el salario aproximado. rango. Lo mejor es preguntar. Algunos reclutadores llaman para informar sobre entrevistas porque no entienden el negocio al momento de contratar y no saben si el puesto es adecuado. Tienen que decidir por sí mismos si están interesados ​​en ponerse en contacto con la otra parte. No tiene sentido perder el tiempo unos a otros si no cumplen por completo con sus expectativas laborales. Si está interesado, elija un horario de entrevista adecuado y verifique la ubicación y la ruta específicas con anticipación.

3. Determine la industria antes de la entrevista

Antes de ir a la empresa para una entrevista, debe tener una cierta comprensión de la empresa, en qué industria se encuentra la empresa, los principales. productos y servicios prestados, antecedentes de la empresa, estructura organizacional, cultura corporativa. Cuanto más sepa, más similitudes podrá encontrar en la entrevista y brindará a las personas una sensación de atención. Mejore enormemente la tasa de éxito de su entrevista.

En cuarto lugar, tome una decisión clara después de la entrevista.

Después de una entrevista exitosa, debe afrontar si elige trabajar en esta empresa. Puede obtener más información sobre esta empresa a través de varios canales y las experiencias de otras personas le ayudarán a elegir esta empresa.

Cuatro consejos para una entrevista exitosa 2. Soy practicante de recursos humanos. Llevo cinco años y medio trabajando en recursos humanos corporativos y el año pasado pasé a la consultoría de gestión.

A finales del año pasado pedí permiso anticipado por algunos conflictos con los directivos de la empresa. Después de regresar durante el Festival de Primavera, mi jefe me pidió que escribiera una solicitud de renuncia. Después de revisar cuidadosamente mis errores y expresar mi fuerte deseo de regresar a la empresa, me dio la oportunidad de regresar. Pero hay dos condiciones: una es escribir un examen profundo y experiencia; la otra es escribir algunos artículos con cierta calidad al mismo tiempo, también me sugirieron muchas veces que intentara encontrar un trabajo afuera; En este caso, intentaré encontrar trabajo fuera. Actualmente todavía espero dedicarme a trabajos de consultoría y planificación. Si no encuentro un trabajo de consultoría en dos meses, buscaré otra oportunidad para trabajar en una empresa.

Hay dos formas principales para mí de encontrar trabajo. Una es preguntar a sus amigos si tienen información relevante y la otra es enviar un currículum en línea. Una semana después de enviar mi currículum, recibí ocho llamadas notificándome sobre entrevistas, incluidas presentaciones de dos amigos, y * * * obtuve 10 entrevistas. Todos son trabajos de consultoría, porque he realizado muchos trabajos de contratación y consultoría de gestión, y la imagen y el comportamiento profesional externo son muy sencillos para mí. Pero recordé que, además del conocimiento profesional, cada entrevista realmente conmovió al examinador de diferentes maneras.

El primero: hice preparativos detallados. Cuando recibí la llamada, le pregunté a la otra parte qué querían saber sobre mí. Preparé un PPT muy sistemático para decirle a la otra parte que lo tomo todo. en serio. . Aunque la solicitud de la otra parte por teléfono fue casual, prometí hacer un PPT muy específico y definitivamente lo haré.

El segundo miembro de la familia: pregunte sobre el motivo de su renuncia, explique cuidadosamente los problemas en el trabajo original, dígale a la otra parte que se ha dado cuenta de sus errores y espera ser perdonado por el jefe. También muestra que me sentí muy inspirado después de experimentar tal incidente.

La tercera familia: Hablando de ingresos, mi requisito es más del doble del salario actual. Pregúntame por qué lo quiero tanto, pero resulta que hay tan pocas unidades. ¿Crees que mi jefe me está explotando? Una respuesta muy sincera y segura. Lo que quiero es el nivel de la industria. Este nivel coincide con mi capacidad actual. No sólo no tuve ningún problema con mi antiguo empleador, sino que estaba agradecido por ello.

Nunca pediré un salario a mi empleador original, porque este ingreso fue lo que obtuve cuando me uní a la empresa hace un año y era consistente con mi capacidad en ese momento. Estoy muy agradecido con mi antiguo empleador por capacitarme, lo que ha hecho que mi capacidad sea más del doble de lo que era hace un año.

Cuarta Casa: Cuando el examinador hizo una pregunta profesional que no entendí, inmediatamente saqué mi cuaderno para tomar notas y hacer mis propias preguntas. También agradezco al examinador y me disculpo por el conocimiento que me brindó. Además, lamento haberle hecho perder el tiempo, ya que lo más probable es que no cumpla con los requisitos de contratación.

Mirando ahora hacia atrás, parece que después de responder estas preguntas, las primeras cuatro escuelas inmediatamente expresaron su agradecimiento y voluntad de cooperar conmigo. Especialmente en la tercera empresa, el examinador (director general) dijo seriamente que tengo una mentalidad dorada. Si elijo regresar a mi empresa original esta vez, puedo unirme a su empresa en cualquier momento y espero mantenerme en contacto con ella. A través de esta búsqueda de empleo, realmente entendí que la honestidad, la autenticidad y una mentalidad ordinaria y agradecida son las mejores armas para impresionar a los demás.