¿Cuál es la tasa de rotación de Goldwind Technology?
La tasa de rotación es baja.
1. Goldwind Technology tiene una cultura y valores corporativos positivos, que están profundamente integrados en todos los aspectos de la empresa. Este tipo de cultura y valores pueden mejorar el sentido de pertenencia e identidad de los empleados, haciéndolos más dispuestos a permanecer en la empresa para lograr un desarrollo a largo plazo.
2. Goldwind Technology ofrece a los empleados beneficios generosos, que incluyen salario, beneficios, capacitación y oportunidades de desarrollo profesional. Si bien los empleados sienten la justicia y el cuidado de la empresa, también pueden satisfacer sus propias necesidades de ingresos y desarrollo, reduciendo así su motivación para irse.