Intercambio de conocimientos financieros n.º 61: Existencias secas
Acciones gratis
Acciones regaladas por la empresa.
¿Qué son las acciones de primera línea? Las acciones secas son acciones donadas gratuitamente por una sociedad anónima. Generalmente se utiliza como recompensa para los fundadores de empresas; a veces también se utiliza para regalar empleados o ganarse a algunas personas influyentes. La donación de acciones secas debe ser aprobada por el directorio porque involucra derechos de los accionistas. Si las acciones secas donadas exceden el capital pagado de la empresa, se formarán acciones diluidas, lo que reducirá el precio de las acciones y las ganancias por acción. Si las ganancias retenidas de la empresa se convierten en acciones secas, equivale a convertir las ganancias retenidas de los pasivos de los accionistas en activos de la empresa, lo que reducirá el capital por acción y afectará el valor de mercado de las acciones.
¿Cómo distribuir los dividendos de las acciones secas? Los dividendos de las acciones secas son en realidad dividendos compartidos por los accionistas en proporción a sus acciones, bajo la premisa de ganancias reales al final del año. De hecho, los derechos a dividendos de las acciones secas son los mismos que los de las acciones ordinarias, pero los accionistas de acciones secas sólo tienen derecho a dividendos. En esencia, los dividendos en acciones por desempeño pueden entenderse como recompensas en efectivo, pero el monto de esta recompensa no es fijo, sino que está estrechamente relacionado con los dos indicadores de ganancia anual y proporción de participación accionaria. Si el porcentaje de participación es alto, la ganancia será alta y el monto del bono será grande. Por el contrario, el monto del bono será pequeño.
La diferencia entre acciones secas y acciones reales es 1. Las reservas secas son reservas virtuales y son inútiles excepto las reservas infrarrojas. Sin embargo, las acciones reales son más rentables que las acciones. Porque pueden demostrar no sólo los dividendos sino también la propiedad parcial de la empresa. 2. Las acciones de alto rendimiento no se pueden cotizar ni negociar. Son solo un incentivo para los empleados dentro de la empresa. Para la empresa, no perderán el control de la empresa, pero también retendrán a sus empleados en la mayor medida posible. Las acciones reales se pueden cotizar y negociar.