Muestra de informe resumido del proyecto
1. Ejemplo de informe resumido del proyecto
Han pasado casi cinco años desde que me incorporé a la empresa. Después de llegar a la Cuarta Compañía, bajo el fuerte liderazgo, cuidado y apoyo de los líderes de la compañía, logré grandes avances en xx. En el proceso de trabajo, completé con éxito la meta de trabajo anual de xx. Primero, haz bien tu trabajo.
En el proyecto Sichuan xx, cumplir con las tareas asignadas por los líderes y tratar de satisfacerlos durante el proceso de medición, cumplir con las reglas y disciplinas, obedecer a la dirección y hacer un buen trabajo; los topógrafos. Familiarizado con los planos de diseño y construcción, implementar estrictamente la tecnología de medición y los procedimientos operativos; medir de acuerdo con la precisión de medición especificada para garantizar la exactitud y exactitud de los datos de medición después de la medición; Asegurar que los datos de medición sean correctos; mantener los instrumentos de medición después de la medición: realizar autoverificaciones periódicas y autocalibrar los instrumentos de medición durante el proceso de construcción, informar los problemas encontrados de manera oportuna, no hay errores importantes en mi propia medición; trabajar.
En el proyecto estándar xx5, el personal técnico temporal es responsable de completar concienzudamente el trabajo asignado por la dirección, y debe ser concienzudo y no tener miedo al trabajo duro porque estudia seriamente diversas técnicas de construcción, tiene; He estado trabajando duro durante la renovación de Expo Park Road Tiefu Expressway. Trabajando en la primera línea del equipo de construcción, conozco muy bien el funcionamiento del sitio de construcción, por lo que es más conveniente ser responsable de la tecnología en el sitio. Durante el proceso de construcción, cumplimos concienzudamente los requisitos de las especificaciones y detectamos y solucionamos cuidadosamente los problemas de calidad. La calidad y el progreso del proyecto se completaron con éxito.
El segundo es fortalecer conscientemente el estudio teórico, esforzarse por mejorar la calidad política e ideológica y ser proactivo.
1. Para fortalecer el estudio teórico, primero debemos prestarle atención ideológicamente. En el último período, he podido fortalecer el estudio de la teoría política, estudiar seriamente la constitución del partido, estudiar el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y la teoría de los tres representantes, y pensar en "¿Cómo puedo ¿Practicar el importante pensamiento de las Tres Representaciones en mi posición?" Al mismo tiempo, prestamos atención a fortalecer nuestra comprensión de la actualidad y la política mundial, mejorar nuestra capacidad de discriminación política a través del aprendizaje y mantener siempre la cabeza despejada ante los grandes acontecimientos.
2. Fortalecer el estudio teórico, seguido de la implementación en acción. En el trabajo, aprende sistemáticamente de tu propio trabajo.
3. Fortalecer el estudio teórico y centrarse en la práctica, lo que significa ser capaz de dominar y familiarizarse con la aplicación de los conocimientos teóricos y ayudarse a comprender la esencia de las cosas en fenómenos sociales complejos y en constante cambio.
Por supuesto, fortalecer el aprendizaje seguirá siendo una parte importante de mi trabajo y mi vida futura. Fortalecer continuamente el aprendizaje para adaptarse a las necesidades del desarrollo social y mejorar constantemente las propias cualidades políticas y teóricas para adaptarse a los requisitos objetivos del desarrollo social y económico.
En tercer lugar, sé estricto contigo mismo y respeta conscientemente varios sistemas.
Respetar estrictamente las políticas de la oficina. Recuerde las instrucciones y críticas de la dirección y póngalas en práctica. No llegues tarde, no te vayas temprano, no faltes al trabajo. Haga las cosas con seriedad y cuidado, revise cuidadosamente los informes a los líderes, registre el trabajo diario e informe a tiempo, sea cortés en el trato con los demás, sea franco y tolerante en el trato con los colegas, tome en serio la disciplina en la oficina, no flojee en el trabajo; No juegues, no chatees y no hagas nada con tu trabajo. Cosas que no tienen nada que ver con el contenido.
En cuarto lugar, existen deficiencias.
No es lo suficientemente proactivo en el trabajo, no se comunica con los líderes y con todos, no considera las cosas de manera suficientemente integral y meticulosa. Aunque trabajo duro, todavía estoy lejos de las expectativas y requisitos de los líderes de la empresa en el trabajo. sin tener las habilidades suficientes para el nuevo puesto de trabajo, etc. Estoy decidido a reformar y resolver estos problemas en mi trabajo futuro para poder completar mejor mi trabajo. En cuanto a lo que debes y puedes hacer, debes ser lo suficientemente valiente para asumirlo, no depender de los demás, no retroceder, no escapar, y dar este paso con valentía, para que puedas tener más confianza, audacia y cuidado en trabajar en el futuro.
Verbo (abreviatura de verbo) plan de trabajo del próximo año.
1. Hacer su trabajo con diligencia y responsabilidad. Es necesario seguir estrictamente la tecnología de ingeniería para mejorar la calidad del proyecto; medir cuidadosamente y aprender activamente la tecnología de ingeniería.
2. Trabajar duro para completar las tareas asignadas por los líderes y ayudarlos a resolver problemas en los que no pueden aprender.
Los verbos intransitivos miden y completan medidas planificadas.
1. Fortalecer la gestión de mediciones de ingeniería, mejorar la eficiencia del trabajo, garantizar la calidad de las mediciones de ingeniería y formular métodos de medición de ingeniería.
2. Los resultados de las encuestas de ingeniería son un reflejo de la calidad de diversos diseños de ingeniería y proyectos de construcción.
Para garantizar la precisión y puntualidad de los resultados de las mediciones de ingeniería, es necesario mejorar el sistema de garantía de calidad, brindar servicios considerados, establecer varios sistemas de trabajo, realizar mediciones en estricta conformidad con las especificaciones nacionales de medición de ingeniería y los requisitos de trabajo de grado correspondientes, de manera razonable. organizar personal de medición y proporcionar equipo bien equipado. Contamos con instrumentos y equipos avanzados, implementamos procedimientos de prueba efectivos y trabajamos activamente en el proyecto sobre la base de cumplir con la precisión de las mediciones.
Han pasado xx años. Aunque el proyecto no se ha completado oficialmente, ha ganado mucho. En particular, el estilo de trabajo sólido y la actitud laboral seria y responsable de varios líderes de la empresa han sido un ejemplo para nuestros empleados.
Para resumir el pasado y mirar hacia el futuro, habrá mucho trabajo y tareas pesadas en XX, lo que también es un desafío para mí. En el nuevo entorno, nuevas oportunidades y nuevos desafíos, cómo construir este proyecto con alta calidad, eficiencia, bajo consumo, puntualidad, seguridad y civilización es un tema en el que los ingenieros civiles deberían pensar.
En el trabajo futuro, como vanguardia en el desarrollo de proyectos, implementaré concienzudamente las regulaciones pertinentes de la empresa, daré rienda suelta a mi iniciativa subjetiva, me controlaré con una disciplina férrea y aprenderé constantemente nuevas tecnologías y experiencias. Bueno para resumir. También espero que los líderes de la empresa puedan brindarme más comprensión y mayor apoyo y esforzarse por contribuir al desarrollo del proyecto.
2. Ejemplo de informe resumen del proyecto
A finales del invierno y principios de la primavera, todo revive. Hubei Jinzhong Construction Engineering Co., Ltd. marcó el comienzo de un nuevo comienzo. Después de un año de arduo trabajo, todos los empleados del Departamento de Proyectos del Hospital Popular de Shayang de la Compañía Jinzhong están a punto de completar varias tareas asignadas por la compañía y enviar una respuesta satisfactoria.
Después de un período de adaptación, el edificio para pacientes ambulatorios del Hospital Popular se ha arreglado básicamente y todos los trabajos están en pleno apogeo. En 20XX, los proyectos emprendidos por Jinzhong Construction Engineering Co., Ltd. mejoraron de inmediato. La situación del mercado era apremiante, lo que nos impulsó a trabajar duro en el mecanismo de gobernanza. El modelo de contratación de honorarios de gestión propuesto por la empresa debe reformarse e innovarse, combinado con la situación de desarrollo real de Jinzhong Company en China y muchos años de experiencia en el desarrollo de proyectos. El mecanismo tradicional de gobernanza del proyecto se reformará significativamente y el sistema de recompensas por la gobernanza de los empleados del proyecto también se ajustará significativamente para movilizar el entusiasmo de los empleados del proyecto.
1. Revisión de obra en 20XX
(1) Construcción del proyecto:
1. Situación del proyecto de rehabilitación
A6, Área A. , Área Xishan New City Building 2-3, área A7 Parte A, A10-2 es un proyecto iniciado en la segunda mitad de 20XX, principalmente el proyecto principal, decoración interior y exterior, recopilación de datos, etc. El Área D es la principal área comercial de D4 Villa. Debido a que D4 es la casa donde vive el jefe del Partido A, nuestro proyecto contrata especialmente a empleados superiores con experiencia para supervisar el sitio y controlarlo estrictamente de principio a fin. Se espera que todos los proyectos en construcción se completen con éxito y se entreguen a la Parte A dentro de este año.
Estado de finalización del proyecto
Terminación del edificio ***40 en áreas. A y D de Xishan New City El proyecto tiene un área total de aproximadamente 65.000 metros cuadrados. El Área A es Sichuan Huaxin Labor Service Company, con un área de aproximadamente 40.000 metros cuadrados, y el Área D es Jiangbei Labor Service Company. con una superficie de unos 19.000 metros cuadrados. A excepción del impacto de las líneas de alta tensión, todos los edificios se encuentran en fase de cierre.
(2) Calidad del proyecto, producción segura y construcción civilizada:
1 Calidad del proyecto:
La calidad de la construcción del proyecto Xishan New City ha recibido la aprobación. La atención de la empresa. Todo el mundo se da cuenta de que la calidad es la base de una empresa. Sin embargo, en comparación con la calidad de la construcción de la misma industria, el grado de mejora es demasiado bajo y algunos subproyectos y subproyectos todavía tienen problemas de calidad comunes. Por ejemplo, es necesario mejorar la prevención y el tratamiento de grietas en el yeso de las paredes; la prevención y el tratamiento de grietas en los tabiques interiores; la prevención y el tratamiento de grietas por tensión térmica en los parapetos; muchos otros aspectos. También es necesario resumir cuidadosamente la experiencia y fortalecer la gobernanza. Bajo el liderazgo del ingeniero jefe, los temas estudiados por el equipo de control de calidad de Xi'an se probarán y resolverán en el sitio de manera específica para mejorar continuamente nuestro nivel de construcción y la reputación de construcción de la empresa.
2. Producción de seguridad:
No se produjeron accidentes de seguridad en Xishan New Town en 20XX y los accidentes de seguridad se controlaron al 0‰. Ha sido muy elogiado y elogiado por la Oficina de Construcción Municipal de Anning y la Estación de Seguridad Pública de la ciudad de Taiping, que es inseparable de los esfuerzos conjuntos de los líderes y empleados de la empresa. En 2007, para garantizar una producción segura, el departamento de proyectos fortaleció la conciencia sobre la seguridad, invirtió mucho tiempo en educación en el sitio, fortaleció la publicidad y la educación sobre construcción y producción seguras y logró resultados notables. Hemos trabajado mucho en inspecciones de seguridad, educación sobre seguridad, responsabilidades de seguridad, etc. , especialmente los equipos principales de mi proyecto están certificados para prevenir diversos accidentes. No hubo incidentes de seguridad en 20XX, pero tampoco hubo ningún problema.
El trabajo de seguridad es un trabajo constante e incansable. Por ejemplo, nuestro uso temporal de electricidad no estaba estandarizado, no existía protección de seguridad, la inspección de seguridad de la compañía también señaló algunas deficiencias y los riesgos de seguridad descubiertos en el sitio no se rectificaron de manera oportuna. Estos aspectos deben mejorarse en nuestro trabajo futuro. Es necesario institucionalizar la educación en seguridad y estandarizar la gobernanza.
3. Construcción civilizada:
La construcción civilizada de proyectos de ingeniería es una ventana importante que refleja el nivel de gobernanza y la reputación de una empresa. Desde 20XX, el Departamento de Proyectos Xishan ha recibido a muchos líderes del Ministerio de Construcción y a los alcaldes de las ciudades de Kunming y Anning. En términos de construcción civilizada y gestión de construcción estandarizada, cuenta con buena experiencia y es mucho mejor que las empresas locales. Ganó el honor de "Excelente sitio de construcción de Kunming para la gestión de estandarización de calidad y seguridad" en la selección anual. Sin embargo, la construcción de aviones en Kunming acaba de comenzar y la construcción civilizada en el lugar es solo un buen paso. Debemos trabajar más duro para convertirnos en los mejores de la industria.
(3) Problemas encontrados durante la construcción del proyecto:
En el distrito A de la nueva ciudad de Xishan, debido a diversas razones, Sichuan Huaxin Labor Service Company carece de trabajadores en el lugar. Nuestra empresa pagó en exceso los honorarios laborales a Sichuan Huaxin Labor Service Company dentro del alcance del presupuesto del contrato. El personal de servicios laborales de Huaxin Labor Service Company solicitó gastos de manutención cuando la empresa tenía escasez de fondos, pero Huaxin Labor Service Company no se presentó. resolver el problema. Deje que el personal laboral organice y bloquee el departamento de proyectos con regularidad y corte el suministro eléctrico. El gerente de mi departamento de proyectos resultó herido por una barra de acero durante el proceso de estacionamiento y sus gafas se rompieron. Los trabajadores de Huaxin Labor Service Company difamaron en privado a Hangjian Company frente a empleados de otras empresas de servicios laborales, dañando gravemente la imagen corporativa. Durante un tiempo, el departamento de proyectos se vio obstaculizado en la gestión in situ. Cuando propuso reelaborar y reparar subproyectos no calificados, los trabajadores fueron a menudo reprendidos e incluso golpeados.
Mirando hacia atrás en la historia laboral en 20XX, 20XX fue un año difícil para la producción de campo. En resumen, la mayoría de los proyectos terminados son restos de la construcción de Sichuan Huaxin Labor Service Company, lo que nos hace extremadamente difícil controlar el progreso y tiene un gran impacto en la entrega oportuna. A veces, el Partido A ni siquiera se atreve a aceptar los cambios del proyecto emitidos por el Partido A, y Huaxin Labor Service Company no tiene a nadie que lo haga, por lo que tienen que negociar y transferir los cambios a otros equipos laborales en el sitio para que los completen. Tomando como ejemplo la pared del sótano A3, se necesitaron dos semanas para identificar al personal laboral y completar los requisitos del Partido A.
(4) Unir al equipo para hacer buenas acciones:
En el resumen de trabajo del año pasado, el Departamento de Proyectos de Xishan abogó por que el departamento de proyectos "se una, se ayude mutuamente y mejore juntos". ”para crear una atmósfera de trabajo armoniosa. Con un buen ambiente de trabajo, los empleados pueden trabajar con alegría y seriedad. Promovemos enérgicamente la implementación en el trabajo real. Los cuadros y empleados del departamento de proyectos a menudo comunican y comprenden la situación de los empleados y les piden que dejen de tener notas discordantes de manera oportuna, diciendo que esto favorece el trabajo y la unidad. Mirando retrospectivamente el año 20XX, parece muy difícil y lleno de altibajos. La mayoría de sus empleados se han ido, pero los empleados que quedaron en Xishan nunca se dieron por vencidos y se dedicaron al proyecto, aportando una nueva escena al sitio.
2. Plan de trabajo para 20XX
Antes no era aconsejable contratar proyectos para un gran bote, y todos los riesgos operativos corrían a cargo de la empresa. Los trabajadores todavía tienen cosas que esperar, cosas en las que confiar y cosas en las que pensar. No existe un vínculo obvio entre los costos de construcción del proyecto, los beneficios de producción y operación y los intereses vitales de los empleados, y no existe ningún mecanismo de incentivos. Por lo tanto, el departamento de proyectos recién establecido en 20XX adoptó nuevas medidas de gobernanza, implementó completamente el método de contratación de tarifas de gestión de dos niveles, reformó e innovó y, combinado con nuestra propia situación real, mejoró gradualmente el método de gobernanza de contratación del departamento de proyectos. Si comienza un nuevo proyecto, el equipo directivo establecido por Xishan intervendrá de inmediato. Tenemos la capacidad y la fuerza para realizar nuevos proyectos.
(1) Los objetivos de política general del Departamento de Proyectos Xishan en 20XX son:
Reformar el contrato de honorarios de gestión, ascender a la cima basándose en experiencias exitosas y fallidas, aprovechar oportunidades y atreverse a desafiar, fortalecer y mejorar la situación de la gestión estandarizada. Hay que hacerlo. Realizar la transferencia general del proyecto a la nueva ubicación, establecer y mejorar el mecanismo de incentivos, devolver las ganancias de la empresa y honrar los beneficios de los empleados.
(2) Política de gobernanza y tareas principales del año 20XX:
En vista del hecho de que las empresas estatales han estado vinculadas e influenciadas por el concepto de sistema económico tradicional planificado durante muchos años , la mayoría de los cuadros y empleados no tienen conciencia del riesgo y la competencia, aún no se han dado cuenta de que los puestos de trabajo de las empresas estatales ya no son de hierro, sino que requieren trabajo, beneficios, horas extras y bonificaciones. Es necesario cambiar los viejos conceptos y los empleados de las empresas estatales y de las empresas deben recurrir gradualmente a relaciones contractuales basadas en la economía. Este año, la reforma e innovación de nuestra empresa en la contratación de honorarios de gestión de proyectos tiene como objetivo cambiar la práctica anterior de emprender nuevos proyectos y organizar a los gerentes para que compartan el mismo fondo.
Teniendo en cuenta los intereses del país, las empresas y los individuos, debemos construir una gran plataforma para la competencia leal y la eficiencia, y confiar en nuestros propios talentos y mano de obra para recibir tratamiento. Todos son contratados para luchar y el salario es fijo. El salario está ligado a su puesto, conocimientos, capacidad y desempeño.
Basándonos en la organización general del trabajo de la empresa y la situación real de nuestro departamento de proyectos, nos centraremos en la reforma y la innovación. La "reforma" es el centro de nuestro proyecto para el próximo año. Sólo a través de la reforma y la innovación y la exploración de nuevas formas de gestión de la producción in situ nuestros proyectos podrán salir del apuro, avanzar y buscar un mejor desarrollo.
3. Ejemplo de informe resumido del proyecto
La segunda capacitación anual en ciencia y tecnología de nuestro condado, con el fuerte apoyo de la Asociación de Desarrollo y Alivio de la Pobreza, completó con éxito las actividades de capacitación. Esta actividad se centra en aumentar los ingresos de los agricultores y aumentar la eficiencia agrícola, y lleva a cabo una formación técnica científica y práctica amplia y profunda para mejorar continuamente la calidad científica y cultural de los agricultores. La promoción de la ciencia y la tecnología es una medida importante para construir la agricultura moderna, aumentar los ingresos de los agricultores y guiar a las masas para desarrollar la producción, y ha sido bien recibida por los agricultores. Ahora resuma el estado de finalización de la capacitación. 1. Situación básica
Nuestro condado gobierna 5 municipios, 2 pueblos, 36 comités de aldea y 363 grupos de aldeanos, con una superficie de 1.353,57 kilómetros cuadrados. Hay 25 grupos étnicos y la población minoritaria representa el 94,5% de la población total, de la cual la población Wa representa el 72% de la población total. El condado tiene una población total de 23.651 hogares con 87.428 personas, incluida una población agrícola de 18.415 hogares con 6.781 personas. El ingreso neto per cápita es de más de 18 yuanes y la ración per cápita es de unos 37 kilogramos. Aunque el ingreso neto per cápita de los agricultores sigue aumentando, algunos agricultores todavía no han resuelto el problema básico de la alimentación y el vestido.
2. Estado de finalización
La formación comenzó el 20 de enero de 2020 y se ha completado el plan de formación actual. El alcance de la capacitación involucra a 11 personas de 7 comités de aldea en 5 municipios, 2 ciudades y capacitación en cría (cría de cerdos) y plantación (plantación de té), con un fondo de capacitación de 150.000 yuanes. Los detalles son los siguientes.
1. Capacitación en acuicultura
De acuerdo con los problemas de ciclo de alimentación largo, alto costo y falta de conciencia sobre la prevención de enfermedades en la cría de cerdos en nuestro condado, con el fin de cambiar la alimentación tradicional. métodos y mejorar la tecnología de gestión de la cría de cerdos de los agricultores, se llevó a cabo capacitación en cría de cerdos en todo el condado, con un total de 5 sesiones, beneficiando a más de 3 personas, y cada sesión de capacitación duró aproximadamente 15 días. Específicamente, la Oficina de Alivio de la Pobreza del condado es responsable de contratar personal profesional y técnico para brindar conferencias y demostraciones de operación en el lugar. Los materiales de capacitación incluyen técnicas para construir establos, comprar lechones mejorados, ingredientes científicos, manejo de alimentación y prevención y control de enfermedades.
2. Capacitación en plantación
La primera opción para ayudar a los agricultores a salir de la pobreza y volverse ricos es desarrollar la industria del té. En la actualidad, la superficie de plantación de té en nuestro condado es de 35.000 acres. Sin embargo, debido a la influencia de los conceptos tradicionales y la falta de tecnología de producción, los agricultores de nuestro condado tienen una gestión deficiente, una producción baja y beneficios deficientes. Es necesario fortalecer la capacitación en tecnología de producción y gestión. La capacitación sobre plantación de té se llevó a cabo en todo el condado, con un total de 16 sesiones, beneficiando a más de 8 personas, y cada sesión duró aproximadamente 2 días. Específicamente, la oficina de alivio de la pobreza del condado es responsable de contratar personal profesional y técnico para llevar a cabo la capacitación en el lugar. Los materiales de capacitación cubren una variedad de técnicas que incluyen recuperación, plantación de plántulas de té, manejo y control de plagas y enfermedades.
A través de la formación profesional, los agricultores pueden básicamente dominar las técnicas de cría de cerdos y cultivo de té, mejorar su calidad científica y cultural, aumentar los ingresos económicos de los agricultores, mejorar el potencial de gestión de la industria de cría, reducir la morbilidad y la mortalidad. y mejorar significativamente la calidad de la producción, sentando las bases para el desarrollo futuro.
4. Ejemplo de informe resumido del proyecto
Con el fin de implementar concienzudamente la serie de políticas del gobierno central para expandir la demanda interna y estimular el crecimiento económico, y promover activamente el proyecto de construcción cultural de bienestar público de xx ciudad, xx ciudad seguirá la central y El espíritu y los requisitos de las reuniones provinciales, de ciudades y condados pertinentes, combinados con la situación real de xx, promoverán vigorosamente la implementación del proyecto. El estado actual del proyecto se resume a continuación: 1. Ejecución de la construcción del proyecto.
Desde que la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma (NDRC) aprobó la construcción de la estación cultural en febrero de 65438, el Comité del Partido del Pueblo xx y el Gobierno han concedido gran importancia a este trabajo, han celebrado muchas reuniones especiales y han establecido un grupo líder para el proyecto. El secretario y el alcalde actúan como líderes del equipo y están a cargo de los líderes adjuntos del equipo. El 2 de febrero de 65438+2xx se celebró una reunión especial para estudiar y decidir la demolición del antiguo cine de la localidad y utilizar el solar para la construcción.
El proyecto principal de la estación cultural fue invitado a licitar en la Oficina de Construcción del Condado el 8 de marzo de 2019, y la construcción comenzó el 11 de marzo, con un período de construcción de 27 días. Se completó el 8 de febrero de 2018 y pasó la inspección de aceptación. Durante el proceso de construcción, el proyecto se construyó en estricto cumplimiento de varios contratos y pasó la inspección de aceptación al mismo tiempo. Al momento se ha completado toda la información requerida y diversos trámites departamentales para la construcción del local comercial de la estación cultural integral.
2. Situación básica del proyecto constructivo.
El proyecto de construcción del edificio empresarial de la Estación Cultural Integral Municipal xx se encuentra ubicado en el centro del gobierno municipal, con buenas condiciones geográficas, un área total de 1523, un área de construcción de 29.64, un área total de construcción de 587.94, y estructura de armazón de dos pisos.
En tercer lugar, disposición funcional.
El espacio funcional básico de la estación cultural requiere la combinación de interior y exterior.
Las funciones interiores básicas incluyen:
1. Transmisión en vivo multifuncional. Fuente de este artículo: Mira kanzhun. Sala de actividades: Se utiliza principalmente para representaciones teatrales de pequeña escala, ensayos, salas de entrenamiento, juegos de ajedrez y cartas, exhibiciones de caligrafía y pintura y otras actividades.
2. Sala de lectura de libros y publicaciones periódicas: utilizada principalmente para el préstamo de libros y la lectura de periódicos y publicaciones periódicas.
3. Sala de servicio del proyecto de intercambio de recursos de información: puede utilizarse como sala de informática del proyecto de intercambio de recursos de información cultural.
4. Hay oficinas, salas de dirección, salas infantiles, salas de actividades para personas mayores, gimnasios interiores, etc.
El espacio funcional básico exterior se destina a la plaza de actividades culturales.
①Las luces del estadio.
②Un escenario al aire libre.
③Una zona de fitness.
④Cinturón verde.
⑤ Montar dos ventanas con columnas de pizarra de 5m.
4. Disponibilidad, inversión y uso de fondos.
1. Hasta ahora, el proyecto debería invertir 440.000 yuanes, y se han invertido 372.000 yuanes, incluidos 160.000 yuanes del gobierno central, 50.000 yuanes de la provincia, 92.000 yuanes de la ciudad y 70.000 yuanes. del condado.
2. Estado de la inversión:
La inversión del presupuesto del proyecto es de 80.000 yuanes, incluidos los proyectos auxiliares. Entre ellos, la inversión principal del proyecto se estima en 70.000 yuanes, que incluyen: 13 yuanes para el diseño del dibujo, 7 yuanes para la supervisión encargada, 4 yuanes para la inspección de calidad, 48 yuanes para la exploración geológica, 68 yuanes para la revisión del dibujo, 70.000 yuanes para la proyecto principal y 1 yuan para proyectos auxiliares.
3. Uso de los fondos:
Se han pagado 40.000 yuanes por el proyecto temático, 4 yuanes por la inspección de calidad, 68 yuanes por la revisión del dibujo, 7 yuanes por la supervisión, 48 yuanes por estudio geológico y 46 yuanes por tarifas de entrada, el diseño del dibujo cuesta 13 yuanes.
Después de que se puso en uso el edificio comercial de la Estación Cultural Integral de la Ciudad xx, el alcance del servicio cubrió 8 comités de aldea y 56 grupos de aldeanos en la ciudad, atendiendo a una población de 28.313.
Después de que el proyecto se puso en marcha, prosperó y enriqueció enormemente la vida cultural de la gente de xx Town, mejoró la calidad de las actividades culturales y resolvió por completo los problemas de dificultad de lectura de la gente. periódicos y entretenimiento.
5. Ejemplo de informe resumen del proyecto
El tiempo vuela, y el sol y la luna pasan volando. De hecho, un año es muy corto y 2012 pasará antes de que te des cuenta. El año nuevo ya está aquí otra vez. En el cambio de lo viejo y lo nuevo, debemos resumir el pasado, pensar en el futuro, aprender del pasado, compensar el futuro y resumir nuestro trabajo para que podamos completar mejor nuestro trabajo en el nuevo año. Me uní al departamento de ingeniería de la empresa en marzo de 2012 y soy el principal responsable de la tecnología, la construcción y la gestión de costes de HVAC, suministro de agua y drenaje. En el proceso de trabajo, respetaré las normas y reglamentos de la empresa, me exigiré estrictamente, seré honesto y autodisciplinado. Soy serio y responsable en mi trabajo, capaz de integrar la teoría con la práctica, cooperar con colegas del departamento de ingeniería y departamentos relacionados y completar mejor las diversas tareas asignadas por los líderes de la empresa.
En primer lugar, en términos de gestión técnica:
1. Ser capaz de revisar los planos con paciencia y meticulosidad y cooperar con los supervisores y las unidades de diseño relevantes para implementar el suministro y drenaje de agua comunitarios. , calefacción, gas, etc. La ubicación y dirección de la red de tuberías, descubra planos y diseños irrazonables tanto como sea posible, presente sus propios planes e ideas, comuníquese cuidadosamente con los diseñadores y mejore el diseño de planos y dibujos de construcción. Por ejemplo, el proyecto Zhongrong International tiene muchas estructuras subterráneas. El garaje subterráneo y la defensa aérea civil subterránea están conectados a cada edificio y conducirán a tuberías de drenaje en el futuro.
Por lo tanto, se propuso a los líderes a cargo que se debería dejar un paso entre los edificios 2#, 3#, 4# y 5# y el garaje subterráneo y la defensa aérea civil subterránea, de lo contrario, el No se tendería la red de tuberías de drenaje en la comunidad. Otro ejemplo: el instituto de diseño diseñó las tuberías de calefacción, suministro de agua y drenaje para el conector en la calle de Hankou, pero no había lugar para colocar tantas tuberías en la calle de Hankou. Después de pedir instrucciones al supervisor, plantee objeciones a la unidad de diseño de manera oportuna y cambie el diseño después de la revisión por parte de la unidad de diseño.
2. Coordinación externa: Para un proyecto de ingeniería, la coordinación externa es de gran ayuda para el buen desarrollo del proyecto. Mi trabajo principal es cooperar con varias empresas profesionales (agua potable, calefacción, gas) para completar la red de tuberías que respalda el diseño del proyecto bajo la dirección del supervisor. Bajo el liderazgo y la ayuda correctos de los líderes, hemos mantenido buenas relaciones de cooperación con varias empresas profesionales y los diseños de soporte de varias redes de tuberías profesionales avanzan según lo previsto.
Actualmente, se ha completado el diseño de la red de tuberías de suministro de agua y drenaje y está en curso el diseño de la red de tuberías de gas y calefacción. Durante el proceso de trabajo, podemos cooperar cuidadosamente con varios diseñadores profesionales para completar diversas tareas desde la perspectiva y los intereses de la empresa.
En segundo lugar, en términos de gestión del sitio de construcción: desde el momento en que entré al sitio de construcción en abril, comencé a estudiar el plan de agua del sitio de construcción con los líderes. Después de que se implementó el plan, ayudé a los líderes. en la realización de procedimientos y trabajos de diseño pertinentes. También cooperamos con la compañía de agua para completar la construcción del suministro de agua temporal para el embalse de Zhongbaiyi y el agua de construcción en el sitio, asegurando que el proyecto comenzara según lo programado. Antes de la excavación de los cimientos, con la ayuda de líderes y colegas, se completó la colocación de tuberías de drenaje en el sitio de construcción de acuerdo con la situación real, resolviendo los problemas de drenaje de la excavación de los cimientos para cada unidad de construcción.
En el proceso de formulación del plan, se utilizaron tuberías de drenaje de plástico basadas en el proyecto real. Después del drenaje, la tubería también se puede utilizar para el orificio de la campana extractora, ahorrando a la empresa los fondos necesarios. Después de que el proyecto entró en la etapa de construcción principal, se organizó rápidamente una reunión entre el supervisor y el líder del equipo de plomería de cada unidad de construcción para las partes ocultas que eran propensas a tener problemas, y se plantearon requisitos claros para los materiales y la producción de carcasas impermeables. y se discutieron los problemas que probablemente surgirían durante el proyecto. Cada unidad de construcción debe preparar una sala modelo antes de cada proceso de construcción. La construcción solo puede continuar después de pasar la inspección de la Parte A y el supervisor para garantizar la calidad del proyecto.
Durante el proceso de construcción, debido a que los profesionales de la empresa supervisora en ocasiones no pueden llegar a tiempo, se requieren inspecciones periódicas para verificar si las ubicaciones y especificaciones de las distintas tuberías cumplen con los requisitos de diseño y especificaciones, de modo que Facilitar la detección temprana y el tratamiento de los problemas existentes en el proyecto no afectarán la construcción de proyectos posteriores. Por ejemplo, elevar la elevación de la tubería de drenaje fuera de la casa puede resolver el problema de que la tubería de drenaje esté demasiado baja en el lado de la calle Hankou. Durante el proceso de gestión de la construcción, podemos atenernos a los documentos de diseño como base y realizar inspecciones en estricta conformidad con los requisitos de las especificaciones de construcción.
En tercer lugar, en términos de gestión de costos del proyecto:
Poder revisar estrictamente las visas de construcción en el sitio, seguir los principios de las visas de construcción y controlar eficazmente varios factores que afectan el costo del proyecto. , y revisar cuidadosamente las propuestas presentadas por la unidad constructora. Hacer una lista de materiales y corregir problemas y errores de manera oportuna.
Lo más importante es que he trabajado algo durante el último año. El año pasado obtuve algunos resultados, pero también hay algunas deficiencias. Resumí experiencias pasadas y trabajé duro para corregir las deficiencias de trabajos anteriores. En futuros trabajos seré más estricto conmigo mismo. Mientras hace bien su trabajo, siga aprendiendo y acumulando, siga haciendo preguntas, siga resolviendo problemas y mejore constantemente para garantizar una alta eficiencia y alta calidad. Hacer lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa.