¿Qué debo decir cuando pregunto por la empresa de contratación por primera vez? ¿A qué debo prestar atención?
En cuanto al lenguaje, también debes prestar atención a los siguientes puntos:
No interrumpas a los demás a menos que existan circunstancias especiales. Incluso si hay algún motivo, hazlo de forma adecuada.
(2) Al hablar, no utilices demasiados lenguajes de señas o mantras, ya que harán que la gente se sienta incómoda al mirar o escuchar.
(3) El mandarín debe estar estandarizado al hablar y no se permiten errores tipográficos ni malas pronunciaciones. Lo mejor es no utilizar el dialecto. Si se trata de una empresa, prepárate para entrevistar y conversar también en un idioma extranjero.
(4) Al hablar, no hables de manera y tono engreídos, es decir, no hables demasiado y ciertamente no seas demasiado humilde.
Requisitos de etiqueta en las entrevistas
En nuestro país existe la tradición de que muchas personas no culpan a los demás por ser educados. La cortesía debería ser el requisito mínimo para los estudiantes universitarios, especialmente en las entrevistas. La cortesía puede reflejar las cualidades básicas de una persona y también puede dejar una primera impresión profunda en los reclutadores del empleador. Por lo tanto, debes prestar atención a los siguientes aspectos durante la entrevista:
Cuando sea tu turno de la entrevista, llama a la puerta fuera de la sala de entrevistas (la puerta de la sala de entrevistas suele estar cerrada), y sólo podrá entrar a la sala de entrevistas después de obtener permiso. Tenga cuidado de no golpear demasiado fuerte, no meta la cabeza antes de entrar y no abra la puerta sin cuidado. Después de entrar por la puerta, date la vuelta suavemente y cierra la puerta.
(2) Puede tomar la iniciativa de saludar al examinador, puede asentir y sonreír, o puede saludar, como buenos días o buenas tardes, hola jefe. Si el examinador no se acerca para estrecharle la mano, no sea pretencioso y ofrezca estrecharle la mano.
(3) Intenta recordar el nombre y cargo de cada examinador. Si esto no es posible, al menos recuerde el nombre y cargo de la persona responsable del examen, si hay extranjeros entre los examinadores, asegúrese de averiguar sus apellidos y no confunda sus nombres con sus apellidos; No está seguro, por favor. Puede utilizar términos generales cuando se dirija al examinador, pero no sea arrogante. Si es así, será embarazoso tanto para usted como para el examinador.
Cuando el examinador indique que la entrevista ha terminado, debes levantarte con una sonrisa, agradecer al empleador por darte la oportunidad de entrevistar y luego decir "adiós". No es necesario levantarlo (a menos que el examinador se acerque). Si alguien te saluda o te guía al entrar a la sala de entrevistas, también debes agradecerle al salir.
Requisitos emocionales de la entrevista
La entrevista es un lugar de examen público, y todos deben estar tranquilos y no deben revelar ningún sentimiento que esté más allá de lo normal. Especialmente las estudiantes, debido a que no pueden responder bien las preguntas de la entrevista, llorarán en el acto cuando estén ansiosas. De hecho, no tiene sentido llorar. El mercado del talento no cree en las lágrimas. Entonces, pase lo que pase, debes controlar tus emociones.
Si el examinador hace preguntas que le hacen sentir infeliz o que no quiere responder, o incluso preguntas embarazosas, el examinador debe mantener la cabeza fría y no responder las preguntas apresuradamente. En términos generales, los examinadores no avergonzarán a los candidatos. Si esto sucede, suele ser una "táctica" diseñada de antemano para poner a prueba la adaptabilidad y la resistencia psicológica del candidato. Si un candidato se enoja, refuta o maldice después de escuchar una pregunta, eso es una "trampa" diseñada por el examinador. No hay duda de que esta entrevista será infructuosa.
Del mismo modo, no es prudente que los candidatos discutan con el examinador sobre un tema determinado. Incluso si tienes una buena razón, debes calmarte y expresar tu posición de manera razonable para demostrar que no estás simplemente siguiendo la tendencia. Elogiar o criticar a alguien que no está de acuerdo contigo puede ser contraproducente si la discusión se vuelve demasiado acalorada y emotiva. Por supuesto, los candidatos no deben hablar demasiado sobre su especialidad o experiencia frente al examinador, porque es posible que no todos los examinadores conozcan su especialidad, y hablar demasiado hará que el examinador piense que usted está presumiendo.
Requisitos para la postura en la entrevista
La postura durante la entrevista debe ser similar a la postura estándar en el trabajo y estudio diario. Siéntate derecho, párate derecho, camina lentamente y coloca los brazos de forma natural.
La ropa no tiene que ser nueva ni buena, pero debe estar limpia, bien ajustada, bien proporcionada y ordenada.
Lo mejor es no llevar ropa pasada de moda. Especialmente para las estudiantes, las minifaldas, blusas escotadas, pantalones ajustados y otras prendas no son adecuadas.
(4) Los zapatos de cuero deben estar lustrados, los zapatos Nike deben estar limpios y no sucios, y las sandalias deben estar abrochadas y no arrastradas por los pies.
Respuesta: El joven erudito vendiendo cerillas, Nivel 2 11-17 20:40.
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Antes de la entrevista, imagina el trabajo para el que estás entrevistando, aprende sobre la empresa y piensa qué tipo de preguntas te harán. Hay muchos sitios web en línea que pueden ayudar con las entrevistas.
No te pongas nervioso durante la entrevista formal, ten confianza en ti mismo, no hables con otros solicitantes y mantén una buena actitud.
Escucha atentamente las preguntas que te hacen y respóndelas con concentración. Habla con claridad y siéntate erguido.
Durante las entrevistas, siempre quiero que se conozcan, que les cuenten por qué quieren postularse para este trabajo y qué ventajas tienen sobre los demás.
Duerme bien la noche anterior a la entrevista. No llegue tarde el día de su entrevista. Vamos, espero tener buenas noticias tuyas.