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Nueva normativa sobre el permiso de paternidad en 2022

El país no cuenta con una normativa unificada sobre la licencia de paternidad y las normas sobre planificación familiar varían de una provincia a otra.

Las normas de población y planificación familiar de la mayoría de las provincias estipulan que la licencia de paternidad de los hombres suele ser de 7 días, y puede ampliarse a 10 días en caso de matrimonio tardío y maternidad tardía. Pero también existe el permiso de paternidad de hasta 30 días. Se considera matrimonio tardío el primer matrimonio de un hombre mayor de 25 años y una mujer mayor de 23 años; una mujer casada que tiene un hijo después de un matrimonio tardío o tiene un primer hijo mayor de 24 años se considera tardío; parto. Las parejas que se casan tarde y tienen hijos posteriormente disfrutan del siguiente trato preferencial: los trabajadores estatales y los empleados de empresas e instituciones que se casan tarde tienen derecho a 30 días de licencia por matrimonio, los que tienen hijos tardíos tienen derecho a 105 días de licencia de maternidad; el marido recibe 15 días de licencia de lactancia; las parejas en edad fértil que son residentes urbanos reciben el "Certificado de Honor" de "Padres de Hijo Único" y disfrutarán de un trato preferencial y recompensas: si lo reciben antes de que expire la licencia de maternidad, la licencia de maternidad de la mujer se aplicará se incrementará en 50 días y la licencia de enfermería del hombre se incrementará en 5 días. Según este reglamento, la licencia de enfermería del hombre = 15 5 = 20 días. Para obtener más información, consulte el departamento local de planificación familiar o consulte las regulaciones provinciales de planificación familiar para conocer las disposiciones legales específicas sobre trato preferencial y seguridad social.