¿Cuándo se publicará el anuncio de contratación de la Cooperativa de Crédito Rural de Heilongjiang?

El anuncio de contratación de la Cooperativa de Crédito Rural de Heilongjiang 2021 se publicó el 17 de mayo. Los detalles son los siguientes:

Las Cooperativas de Crédito Rural de Heilongjiang (en adelante, "Cooperativas de Crédito Rural de Heilongjiang") están autorizadas por el Gobierno Provincial de Heilongjiang para gestionar, orientar y coordinar las cooperativas de crédito rural (bancos comerciales rurales). en la provincia y funciones de servicio. Tiene 85 entidades jurídicas, 1.882 establecimientos comerciales, activos por más de 600.000 millones de yuanes y casi 30.000 empleados. Es un establecimiento financiero y empresarial con amplia cobertura en la provincia. En 2020, ocupó el puesto 14 entre las 100 empresas principales de Heilongjiang y el sexto entre las 100 empresas principales de la industria de servicios en Heilongjiang. La contratación de empleados ya está abierta y los asuntos relevantes se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de contratación y cantidad

Esta contratación debe incluir a 489 graduados universitarios anteriores. Las plazas y cuantías son las siguientes:

(1) Plazas de formación de directivos de asociaciones provinciales. Reclutar a 10 estudiantes de gestión de tecnologías de la información para cultivar talentos en puestos clave en tecnología de la información como reserva de talentos en tecnología de la información para la Asociación Provincial.

(2) Puestos de personal de agencias de viajes de base. Contratar a 479 empleados de agencias de viajes de base, principalmente dedicados a trabajos de primera línea en puntos de venta de empresas de base. Para puestos de contratación específicos, número de personas y requisitos relacionados, consulte el "Plan de contratación de personal de la Cooperativa de Crédito Rural de Heilongjiang".

2. Condiciones de contratación

(1) Condiciones básicas

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino, disfrutar de los derechos civiles y políticos y apoyar al liderazgo. del Partido Comunista de China, acatar la Constitución, leyes y reglamentos del pueblo chino, y tener buena conducta y cultivo moral.

2. Gozar de buena salud, tener condiciones físicas para desempeñar sus funciones con normalidad y cumplir con las disposiciones pertinentes de las “Normas Generales de Examen Físico para los Servidores Públicos”.

3. La edad debe ser menor de 28 años (nacidos en 0993 65438+65438+1 de octubre), los estudiantes graduados de tiempo completo pueden tener menos de 30 años (nacidos en octubre 191+65438), estudiantes de doctorado a tiempo completo Se puede relajar hasta los 35 años (65438)

4.

(1) Puesto de formación gerencial del Departamento de Tecnología de la Información de la Prensa Asociada Provincial: 2021 graduados de maestría o superior a tiempo completo, con titulación académica y títulos certificados por el Ministerio de Educación, la especialización debe ser informática y carreras afines. El inglés universitario debe alcanzar CET-6 (más de 425 puntos) o equivalente.

(2) Puestos de personal de agencias de viajes de base: 2017-2021 estudiantes universitarios y superiores a tiempo completo (los candidatos que postulen para instituciones públicas en las áreas de Jixi, Qitaihe, Hegang, Yichun, Shuangyashan y Daxinganling pueden relajarse para título universitario a tiempo completo). Los candidatos con un título universitario generalmente se encuentran en administración y marketing de empresas (categoría), contabilidad y auditoría, finanzas e impuestos, finanzas (categoría), economía y economía, comercio y gestión, informática, estadística (categoría), lengua y literatura chinas, derecho y otras carreras afines. Los graduados con una licenciatura o superior no están sujetos a restricciones importantes.

(2) Cualificaciones laborales

1. Respetar las leyes y regulaciones, ser honesto y digno de confianza, tener un fuerte sentido de responsabilidad y ética profesional, y tener buen espíritu de trabajo en equipo y comunicación interpersonal. Habilidades y capacidad de aprendizaje Habilidad y sin malos antecedentes.

2. Amar las finanzas rurales y obedecer la unidad de trabajo y las asignaciones de trabajo. El período de capacitación especial para los aprendices de gestión del Departamento de Tecnología de la Información de la Federación Provincial es de 3 meses después de la contratación de los empleados de las agencias de viajes de base; Es necesario que los lugares de trabajo firmen un acuerdo mínimo de 3 años.

3. Cumplir con las regulaciones pertinentes sobre la evitación de familiares cercanos de las Cooperativas de Crédito Rural de Heilongjiang.

(3) Restricciones a los solicitantes

Personas que hayan cometido actos delictivos o hayan recibido sanciones penales, que hayan sido despedidas de agencias administrativas estatales e instituciones públicas, y que hayan sido despedidas de entidades financieras. No se aplicarán las instituciones que tengan personal que cometa fraude y otras violaciones graves de la disciplina laboral, personas deshonestas y personas que no sean aptas para el empleo por otras razones.

Tercero, proceso de contratación

(1) Inscripción

1 Hora de inscripción: 8:30 del 317 de mayo a 316:30 del 31 de junio de 2021.

2. Método de registro. Se adopta el registro en línea y cada persona está limitada a un puesto. Para los puestos del personal de base de la ciudad y el condado, se deben completar los nombres específicos de la unidad de registro y la agencia de viajes de base. El sitio web para que los candidatos se registren es: hljnx.zhaopin.com.

Número de contacto: 0451-85954830; Los candidatos deben completar la información de registro de acuerdo con los requisitos del sistema de registro y cargar su tarjeta de identificación, formulario de información de registro, certificado de graduación y certificado de título. Además de los materiales anteriores, los recién graduados también deben proporcionar materiales para confirmar sus calificaciones académicas (condición de estudiante), incluido el informe de verificación en línea de la condición de estudiante del Ministerio de Educación, un formulario de recomendación de empleo para graduados (o un certificado emitido también por ex graduados); Es necesario proporcionar calificaciones académicas (estado de estudiante). Los materiales de certificación incluyen "Resultados de la consulta de certificación de calificación de educación superior de China", "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación" y otros materiales de apoyo requeridos. Cuando la proporción entre el número total de personas que se contratarán y el número de personas que han pasado la revisión de la solicitud sea inferior a 1:3, se anunciará una vez. Si aún no se alcanza el ratio, se reducirá o cancelará la contratación para este puesto. La información relevante se anunciará en el sitio web oficial de las Cooperativas de Crédito Rural de Heilongjiang.

(2) Revisión de calificación

La revisión de calificación en el sitio se llevará a cabo en función del formulario de información de registro del candidato y los materiales relacionados.

(3) Primera aparición

Los candidatos que soliciten puestos en agencias de viajes de base deben asistir a una reunión inicial después de pasar la revisión de calificación para evaluar las cualidades integrales de los candidatos.

(4) Prueba escrita

De acuerdo con los resultados de la prueba preliminar, los candidatos a la prueba escrita se determinarán desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas en una proporción no mayor a 1: 5 al número de candidatos. Dependiendo de la situación epidémica, la hora, el lugar y los asuntos relacionados del examen escrito se notificarán por separado.

(5) Entrevista

Los puntajes de las pruebas escritas se clasifican de mayor a menor. Entre ellos, los aprendices de gestión de asociaciones provinciales se seleccionan según una proporción de 1:3, y el. los empleados a nivel de base se seleccionan según una proporción de 1:2. La proporción del personal final se determinará y anunciará en el sitio web oficial de la Asociación de Cooperativas de Crédito Rural de Heilongjiang. La hora, el lugar y los asuntos relacionados de la entrevista se notificarán más adelante.

(6) Verificación de antecedentes

Realizar una verificación de antecedentes de los candidatos. Aquellos que no pasen la verificación de antecedentes serán reemplazados a su vez.

(7) Examen físico

Los candidatos a ser reclutados se determinarán en función de las puntuaciones integrales de los candidatos de mayor a menor (prueba escrita 70%, examen final 30%). El examen físico se realizará de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos". Aquellos que renuncien a sus calificaciones o no pasen el examen físico serán reemplazados en secuencia.

(8) Capacitación previa al empleo

Aquellos que aprueben el examen físico participarán en la capacitación previa al empleo y los alumnos serán evaluados después de la capacitación.

(9) Empleo

Los candidatos que no superen la formación y el examen serán descalificados. Quienes superen la evaluación de la formación pasarán por los procedimientos de contratación e implementarán un sistema de prueba de seis meses. Los nuevos graduados de 2021 deben obtener el certificado de graduación, el certificado de grado y los certificados de calificación relacionados requeridos para el puesto antes del 31 de julio de 2021. Aquellos que no lo obtengan antes de esa fecha serán descalificados.

Cuatro. Otros asuntos

1. Este examen de reclutamiento no cobra ninguna tarifa, no especifica el alcance del examen, no especifica libros de tutoría para exámenes y no organiza ni confía a ninguna institución o individuo la organización de tutorías para exámenes. clases de entrenamiento.

2. Los candidatos son responsables de la autenticidad y la integridad de la información de su solicitud personal, y la revisión de la calificación se realizará durante todo el proceso de contratación. Durante el proceso de contratación y después de la contratación formal, los solicitantes que no cumplan con los requisitos de contratación o incurran en fraude serán descalificados.

3. Los asuntos no cubiertos en este anuncio y la información de contratación que se publicará se anunciarán en el sitio web oficial de la Asociación de Cooperativas de Crédito Rural de Heilongjiang sin previo aviso. Los candidatos que no se registren según lo requerido o no verifiquen la información de reclutamiento de manera oportuna serán los únicos responsables del impacto y las consecuencias.

4. Los solicitantes deben completar con sinceridad la información sobre ellos mismos y sus familiares directos.

5. El trabajo de reclutamiento se adhiere a los principios de equidad, igualdad, competencia y selección por mérito. El Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión Provincial de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Prensa Asociada Provincial supervisará todo. proceso de reclutamiento.

Línea directa de supervisión: 0451-87889921

6. La Federación de Cooperativas de Crédito Rural de Heilongjiang tiene derecho a ajustar, cancelar o finalizar la contratación en función de factores como cambios en los requisitos laborales y el estado de registro. .

Las anteriores son todas las respuestas cuando se publicó el anuncio de contratación de la Cooperativa de Crédito Rural de la provincia de Heilongjiang.