¿Cuáles son las funciones del sistema ERP de gestión empresarial del grupo (Aplicación del sistema ERP en la gestión empresarial)?
El sistema ERP de gestión empresarial del grupo debe partir de la situación real de operación y gestión empresarial, considerar plenamente el avance de la tecnología de hardware y software y garantizar en la medida de lo posible que el sistema ERP construido tenga una base científica y estructura razonable, una estructura general coordinada y un funcionamiento flexible y conveniente. Además, se debe prestar plena atención a la puntualidad de la información, la eficacia del sistema en sí y la promoción del mercado.
Tome 8Manage como ejemplo para analizar las funciones del sistema ERP de gestión empresarial del grupo:
1. Gestión de relaciones con los clientes CRM
Gestión de clientes (cobro automático, en -Definición automática por demanda, análisis de información del cliente de 360°) Detalles
Gestión de marketing (marketing social móvil, optimización del ROI de la campaña) Detalles
Automatización del equipo de ventas (seguimiento en tiempo real de oportunidades, cuotas y pedidos, completar transacciones en cualquier momento y en cualquier lugar) Detalles
Membresía y fidelización (Análisis de datos de miembros, puntos de miembros, cupones, descuentos y gestión de regalos) Detalles
Servicio al cliente (integral y personalizado Servicio al cliente personalizado, seguimiento en tiempo real del desempeño del servicio al cliente)
2. Gestión de adquisiciones
Gestión de información de proveedores/plan de compras de 360°, solicitud de compra, orden de compra/contrato simple de compra de producto. /Contratos de adquisición complejos a granel/Inspección y aceptación de entrega de productos/Recepción, inventario y devoluciones/Gestión de crédito de proveedores
3. Gestión de proyectos
Admite 9 áreas principales de gestión de proyectos, que pueden ayudar Los gerentes de proyecto ven la información requerida del proyecto (como actividades, recursos, entregables, dependencias, costos y cambios, etc.) en tiempo real en una sola página
4. Gestión de reclutamiento/Gestión de información de empleados/Gestión de asistencia y utilización de recursos/Gestión de salarios y nóminas/Gestión de beneficios/Gestión de habilidades y capacitación de los empleados/Gestión del aprendizaje en línea/Gestión del desempeño de los empleados/Autoservicio de los empleados
5. automatización y gestión documental electrónica
6. Gestión financiera
Gestión de presupuestos y gastos
Contabilidad de activos y pasivos
Cuentas por cobrar Cuentas y cuentas seguimiento de pagos
Generar estados financieros (estado de resultados, balance, estado de flujo de caja)