Orden de límite salarial para ejecutivos bancarios

Análisis legal: Las órdenes de límite salarial se refieren a leyes y regulaciones relevantes promulgadas por el gobierno, que limitan la remuneración de algunos ejecutivos de la empresa en circunstancias especiales. En 2009, seis departamentos, incluido el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, emitieron conjuntamente los "Dictamenes orientativos sobre una mayor estandarización de la gestión salarial de los jefes de empresas centrales" y emitieron una "orden de límite salarial" para las empresas centrales, estipulando que el salario anual de Los altos ejecutivos deben limitarse a aproximadamente 600.000 bancos de propiedad estatal. La remuneración del presidente, los supervisores y otros vicepresidentes se basará en esta norma.

Base jurídica: el artículo 1 de los "Dictamenes orientativos sobre una mayor estandarización de la gestión de la remuneración de las personas a cargo de las empresas centrales" tiene como objetivo implementar las "Medidas provisionales para la gestión de la remuneración de las personas a cargo de las empresas centrales" (En lo sucesivo, las "Medidas de gestión de la remuneración"). Estas normas detalladas están formuladas para estandarizar la gestión salarial de las personas a cargo de las empresas centrales (en lo sucesivo, empresas).