¿Cuáles son los objetivos de reclutamiento y las cuotas para las instituciones educativas en el distrito de Qianjiang?
Objetivos de contratación y cuotas
1 Proporcionar formación financiada con fondos públicos para las escuelas primarias rurales. en el distrito de Qianjiang bajo la dirección de Dao en 2020 Reclutamiento de 48 miembros del personal de instituciones educativas para los recién graduados de la universidad normal
2. Reclutamiento de 15 miembros del personal de instituciones educativas para los estudiantes universitarios normales financiados con fondos públicos que se graduaron de la educación preescolar. en el distrito de Qianjiang en 2020;
3. Contratación para exámenes de 11 miembros del personal de instituciones de educación normal directamente dependientes del Ministerio de Educación (Qianjiang) que se graduaron en 2020
4. "Plan de puesto especial" en el distrito de Qianjiang que vence en 2020 y ha pasado la evaluación "Los profesores están contratando a 44 miembros del personal de las instituciones educativas".
Para obtener detalles sobre las unidades de contratación, los puestos y las condiciones de contratación, consulte la Lista de personal de instituciones educativas del distrito de Qianjiang de 2020.
Ámbito y condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. Tener nacionalidad china;
2 Respetar la Constitución y Ley;
3. Buena conducta;
4. Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del cargo;
5. puesto (consulte la lista para requisitos específicos);
6. Cumplir con las condiciones necesarias requeridas por el estado para este puesto.
(2) El siguiente personal no está dentro del alcance de esta contratación.
Las personas que hayan sido sancionadas penalmente o destituidas de cargos públicos por delitos que no hayan cumplido su pena o sean imputados o sospechosos de delito en causas penales, y las autoridades judiciales no hayan sobreseído la causa, y el los órganos de la fiscalía no han tomado la decisión de no procesar a las personas que no han sido absueltas por el tribunal; a las que no han sido castigadas por la disciplina de partido o política o se encuentran sometidas a revisión disciplinaria a las que han sido despedidas o despedidas de su cargo; instituciones e instituciones originales por menos de 5 años debido a la violación de leyes y regulaciones o disciplinas de personal de la unidad. Personas que violan las disciplinas de reclutamiento (empleo) del personal en agencias e instituciones gubernamentales y tienen prohibido tomar exámenes; a la ejecución por abuso de confianza anunciada por el Tribunal Popular Supremo; los ministerios y comisiones nacionales pertinentes firman conjuntamente un memorando para aclarar la situación de abuso de confianza.
Personal militar; recién graduados que se encuentren actualmente estudiando; personal de agencias e instituciones gubernamentales durante el período de prueba; aquellos que no hayan alcanzado los requisitos mínimos estipulados en el anuncio de reclutamiento (empleo) del gobierno de la ciudad; agencias e instituciones o el contrato de trabajo firmado por ambas partes. Miembros del personal de agencias e instituciones gubernamentales con años de servicio que aún no han establecido una relación personal, pero que han participado en el reclutamiento (empleo) de las agencias e instituciones gubernamentales de nuestra ciudad; y haber completado exámenes físicos o inspecciones de acuerdo con los procedimientos del personal actual de agencias e instituciones gubernamentales en el distrito de Qianjiang aquellos que trabajan con fondos públicos en nuestra ciudad. Los estudiantes normales que han sido capacitados y dirigidos a trabajar en instituciones educativas del municipio no lo han hecho; vencido su período de servicio o no han rescindido su contrato de capacitación y empleo de acuerdo con los procedimientos prescritos antes de la fecha de publicación de este folleto. ? Personas en otras circunstancias previstas por las leyes y reglamentos a quienes no se les permite trabajar como personal de instituciones públicas.
(3) Cálculo de la edad
Este capítulo requiere que la fecha límite para calcular la edad sea el 13 de agosto de 2020. Por ejemplo, "menores de 30 años" significa que las personas menores de 31 años Nacidos a partir de agosto de 1989. Etcétera.
(4) Certificado de graduación (título) y especialización
Los solicitantes pueden postularse con el certificado de graduación (título) que hayan obtenido. El certificado de graduación (título) debe presentarse durante la solicitud. revisión de calificación.
Consulte el "Catálogo profesional de facultades y universidades" y el "Catálogo de referencia profesional de funcionarios públicos de Chongqing (revisado en el segundo semestre de 2015)" (Anexo 3) promulgados por el departamento de administración de educación nacional para profesionales. revisión de calificación.
El examen de calificación profesional se basará en el nombre profesional que figura en el certificado de graduación (excluyendo certificados menores o relacionados con títulos menores). Los solicitantes deben completar su especialidad de graduación de manera honesta, precisa y estándar al registrarse.
Si el nombre profesional es similar pero no completamente consistente con el nombre profesional en el catálogo de referencia profesional, se podrá considerar que cumple con los requisitos profesionales después de la confirmación por parte de la unidad responsable del examen de calificación profesional.
(5) Instrucciones especiales
Entre las condiciones requeridas en este capítulo, arriba, abajo y antes y después, todas incluyen el nivel actual (este número, por ejemplo, las siguientes). 35 años incluyen 35 años; nivel de habilidad profesional 12 o superior, incluido el nivel de habilidad profesional 12, y así sucesivamente.
Los puntos temporales involucrados en este capítulo, a menos que se acuerde explícitamente, se calculan en base a la fecha de publicación de este capítulo.
Este capítulo requiere que varias calificaciones (prácticas) profesionales se basen en el certificado original o los materiales de respaldo proporcionados por la autoridad emisora, a menos que se especifique lo contrario, esto se proporcionará durante la revisión de la calificación.
Para puestos de contratación que requieren calificaciones de docentes, los recién graduados universitarios que aún no hayan obtenido las calificaciones correspondientes pero cumplan con otros requisitos para el puesto de contratación pueden postularse de acuerdo con las regulaciones pertinentes de "primero en aceptar el trabajo, luego tomar el certificado"; después de ser contratado, durante el período de prueba, el empleado realizará principalmente trabajos auxiliares antes de obtener las calificaciones profesionales; si el empleado no obtiene las calificaciones profesionales correspondientes al final del período de prueba, el contrato de trabajo terminará de conformidad con la ley.
Según las necesidades de prevención y control de epidemias, el cronograma para cada aspecto de este examen de reclutamiento se ajustará en consecuencia y se anunciará de manera oportuna a través de la columna de reclutamiento en el sitio web oficial del Gobierno Popular del Distrito de Qianjiang. (www.qianjiang.gov.cn), así que preste atención.
Educación pública de Rizhao