La diferencia entre reorganización previa a la reorganización y reorganización por quiebra
1. La reorganización por quiebra generalmente requiere todo el proceso legal, incluida la presentación de una solicitud al tribunal. El tribunal evalúa el estado financiero de la empresa, formula un plan de reorganización. y supervisa todo el proceso de Reorganización.
2. Antes de la reorganización, se debe prestar más atención a las negociaciones entre acreedores y empresas, con el objetivo de evitar procedimientos legales complicados, llegar a un acuerdo de reorganización lo antes posible y reducir los costos legales de las empresas.
3. En muchas jurisdicciones, la reorganización por quiebra suele requerir el cumplimiento de una serie de condiciones estrictas. Por ejemplo, la empresa debe demostrar que tiene activos suficientes para pagar parte de sus deudas, y el plan de reorganización debe cumplir con los principios legales de equidad y no debe dañar los derechos e intereses legítimos de los acreedores.
4. Las disposiciones legales previas a la reorganización suelen ser más flexibles, y las empresas y los acreedores pueden desarrollar un plan de reorganización más adecuado para ellos basándose en la negociación.
La definición de reorganización concursal: La reorganización concursal se refiere a un tipo de quiebra en la que un administrador concursal designado por el tribunal liquida los activos y reorganiza las deudas de la empresa de acuerdo con los procedimientos legales cuando la empresa ha quebrado. o enfrenta anomalías operativas en un proceso legal.
La definición de reorganización previa a la quiebra: la reorganización previa a la quiebra significa que antes de que una empresa no pueda pagar sus deudas y se enfrente a la quiebra, se presenta ante el tribunal correspondiente de conformidad con la ley, y el tribunal designa profesionales para evaluar su situación financiera y formular un plan previo a la reorganización. Un procedimiento legal de quiebra que implementa un plan y obtiene el consentimiento de los acreedores dentro de un cierto período de tiempo para lograr la reorganización financiera de una empresa.
En resumen, la reorganización previa a la producción y la reorganización por quiebra son dos procedimientos legales de quiebra diferentes cuando una empresa enfrenta dificultades financieras. La reorganización previa a la quiebra tiene como objetivo evitar la quiebra mediante una reorganización financiera antes de que la empresa se enfrente a la quiebra, centrándose en la intervención temprana y la participación de los acreedores. La reorganización concursal se lleva a cabo cuando una empresa quiebra o no puede operar normalmente. Hace hincapié en la liquidación de activos y la reestructuración de deuda y la lleva a cabo un administrador concursal designado por el tribunal.
Base jurídica:
Ley de Quiebras Empresariales de la República Popular China
Artículo 6
Al conocer casos de quiebra, el Tribunal Popular protegerá a las empresas de conformidad con la ley. Los derechos e intereses legítimos de los empleados y la responsabilidad legal de los gerentes de empresas en quiebra serán investigados de conformidad con la ley.