¿A qué puesto se refiere un alto ejecutivo?
Además, entre los altos directivos de la empresa también se encuentran el secretario del consejo de administración de la sociedad cotizada y el resto del personal especificado en los estatutos de la empresa. Los directores, supervisores y altos directivos deberán observar las leyes, los reglamentos administrativos y los estatutos de la sociedad, y tendrán un deber de lealtad y diligencia para con la sociedad.
Los ejecutivos corporativos son las figuras centrales en las operaciones corporativas y los ejecutores del cumplimiento de los objetivos de la junta directiva. Un excelente alto directivo no sólo debe tener fuertes capacidades comerciales, sino también un cierto nivel financiero. Sólo aquellos que saben demostrar el encanto de la gestión financiera y gestionar las empresas digitalmente pueden ser llamados gerentes profesionales con estándares de gestión modernos.
Los ejecutivos de empresas se refieren principalmente a gerentes de empresas registrados en la Dirección Industrial y Comercial. Generalmente se recomienda que el fundador principal o el accionista principal sirvan para fortalecer el control de gestión de la empresa. El artículo 216 de la "Ley de Sociedades" se refiere al gerente, subdirector, director financiero, secretario del consejo de administración y demás personal especificado en los estatutos de una sociedad que cotiza en bolsa.
Responsabilidades de los altos directivos
1. Asistir al presidente del directorio en el trabajo y gestionar las filiales y la alta dirección de las filiales en nombre de los accionistas.
2. Organizar e implementar la estrategia general de la empresa, explorar oportunidades de mercado y liderar la innovación y el cambio.
3. Organizar la formulación, revisión e implementación del plan de negocios anual de la empresa con base en las metas comerciales anuales emitidas por el directorio.
4. Informar periódicamente al Presidente sobre la implementación de estrategias y planes comerciales, el uso de fondos y ganancias y pérdidas, el despliegue de instituciones y personal y otros asuntos importantes.
6. Liderar las actividades de relaciones públicas sociales de la empresa y establecer una buena imagen corporativa.
7. Los líderes establecen buenos canales de comunicación dentro de la empresa y coordinan la relación entre varios departamentos.
8. Asistir al presidente en el mantenimiento de las relaciones con los inversores.
El contenido anterior se refiere al sitio web del Congreso Nacional del Pueblo: la República Popular de China y la Ley de Sociedades de la República Popular de China.