¿Cómo transferir la seguridad social para residentes no registrados en Guangzhou a Shenzhen?
2010-07-30 10:06:03 Fuente: Southern Metropolis Daily (Guangzhou) Teléfono móvil Tieba 11 para leer noticias.
A partir del próximo mes, los empleados corporativos podrán salir al aire libre como individuos, y los empleados empleados por instituciones gubernamentales y asociaciones civiles también podrán ingresar a Shenzhen como individuos. Ayer se anunciaron las "Medidas de implementación de Shenzhen para la solicitud individual de reubicación de habilidades" (en adelante, "Medidas de implementación de reubicación"), ampliando el alcance de las solicitudes de reubicación de habilidades de los individuos de Shenzhen. A partir del 15 de agosto, las personas calificadas en las tres categorías anteriores pueden solicitar vivienda directamente como individuos sin pasar por la unidad.
El número de personal en agencias e instituciones gubernamentales es limitado y es difícil registrarse.
Desde 2005, el documento "1+5" sobre gestión de la población emitido por la ciudad de Shenzhen estipula que hay tres formas principales de transferir el registro de hogares en Shenzhen: habilidades técnicas, inversión e impuestos, y transferencia de políticas. Sin embargo, durante el proceso de implementación, el modelo de transferencia de registro de hogares se aplica principalmente por unidades, pero algunas unidades no tienen derecho a establecer registros de hogares y algunas unidades no están dispuestas a manejar los procedimientos de transferencia de registros de hogares para los empleados debido a la gestión interna y a la empresa. consideraciones de costos. Shenzhen utiliza el registro de hogares como medio para recompensar y ayudar a los "hogares conectados", lo que da como resultado que muchos talentos calificados no puedan registrarse con éxito, lo que es contrario a la política de talentos formulada por Shenzhen.
Además, en las agencias administrativas e instituciones públicas de Shenzhen, debido a problemas de personal, actualmente es imposible que todos los empleados pasen por los procedimientos de registro. Como resultado, muchos empleados con títulos de maestría aún no pueden hacerlo. registrarse, especialmente en escuelas, hospitales e instituciones privadas. Según las estadísticas, hay 300.000 talentos registrados fuera del hogar con una licenciatura o superior en Shenzhen, de los cuales 50.000 son empleados por agencias e instituciones gubernamentales con una licenciatura o superior.
El número de personas con educación secundaria técnica o superior alcanza entre 400.000 y 500.000. Muchas personas que han vivido en Shenzhen durante muchos años y tienen habilidades técnicas no pueden entrar a sus hogares. Además, en los últimos años, Shenzhen ha planeado introducir 140.000 talentos cada año, pero el año pasado solo se completaron 1,18 millones de personas.
Shenzhen solo contrata a 3.471 personas como individuos, incluidos 696 recién graduados, 55 personas que cambiaron de trabajo y 2.720 personas que cambiaron de trabajo, lo que está lejos de los objetivos del plan anterior.
La reforma del registro de hogares figura entre los diez proyectos más populares de este año.
Wang Rong, miembro del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y Secretario del Comité Municipal del Partido de Shenzhen, y Xu Qin, alcalde de Shenzhen, han instruido repetidamente que "los talentos de alta calidad deben ser capaces de entrar en la casa." En respuesta, este año Shenzhen incluyó la reforma del registro de hogares entre los “Diez proyectos más populares” de Shenzhen. Este mes, la Comisión de Reforma y Desarrollo Municipal y la Oficina Municipal de Seguros Populares emitieron conjuntamente las "Medidas de implementación para la reubicación de hogares", que amplían el número de personas que pueden mudarse a un hogar como individuos, desde empleados de empresas hasta empleados de agencias administrativas. e instituciones y empleados organizados por organizaciones privadas. Siempre que las tres categorías de empleados mencionadas anteriormente cumplan las condiciones de las "Medidas de implementación para mudarse a un registro de hogar" y sean aprobadas por la unidad, no necesitan solicitar un registro de hogar como individuo. Esta medida tiene como objetivo relajar el "umbral" para el registro de hogares, convirtiendo así a un gran número de la población existente de Shenzhen en población registrada y resolviendo el problema de la inversión demográfica en Shenzhen.
El responsable correspondiente de la División de Población de la Comisión de Reforma y Desarrollo Municipal explicó ayer que hay muchos trabajadores temporales de larga duración en escuelas, hospitales y otros sistemas culturales, educativos y de salud, así como en Departamentos de servicios de logística del gobierno, que han trabajado en Shenzhen durante muchos años y han pagado la seguridad social. Sin embargo, debido a la naturaleza de la unidad, el problema de la transferencia del registro de hogares no se podía resolver antes a través del departamento de trabajo o personal. "No son cuadros y no pueden ser transferidos como cuadros a través del departamento de personal. Estas unidades no son empresas y no pueden ser reclutadas a través del departamento de trabajo. Por lo tanto, estas personas encontraron vergüenza de identidad al solicitar el registro de hogar en Shenzhen".
Las "Medidas de implementación para la reubicación del registro de hogares" estipulan que los empleados de empresas, el personal empleado por agencias e instituciones gubernamentales y el personal empleado por organizaciones privadas que cumplan con las ocho disposiciones y las disposiciones específicas de las políticas de la ciudad de Shenzhen para aceptar recién graduados, seleccionar y transferir cuadros y reclutar (transferir) trabajadores técnicos para ese año. Poder ingresar a Shenzhen como individuo amplía el alcance de las aplicaciones de habilidades técnicas para las personas en Shenzhen y resuelve el problema de la "capa sándwich" del personal reclutado por agencias gubernamentales y instituciones. Actualmente, el método se ha implementado oficialmente, pero debido a que los departamentos pertinentes necesitan ajustar el equipo, se espera que las solicitudes se acepten el 15 de agosto. Para entonces, la Oficina Municipal de Seguros Populares, la Oficina Municipal de Seguridad Pública y los gobiernos populares de distrito (nuevos comités de gestión de distrito) formularán directrices operativas específicas de acuerdo con las medidas pertinentes.
Interpretación de la política: el registro de hogares romperá la práctica de la aplicación de unidades
La llamada declaración individual de reubicación de habilidades técnicas en las "Medidas de implementación de reubicación" se refiere a aquellos que cumplen con las condiciones. estipulado en estas medidas y solicitar voluntariamente como persona física personal de reubicación de habilidades técnicas que solicitan el registro de hogares de Shenzhen.
Los estudiantes universitarios elegibles pueden transferir sus cuentas individualmente.
Las personas que solicitan procedimientos de transferencia de habilidades técnicas en Shenzhen como individuos deben cumplir ocho condiciones. Al mudarse, también deben cumplir con las regulaciones emitidas por la Oficina Municipal de Seguros Populares ese año para aceptar recién graduados y transferirse. cuadros y reclutamiento (Las disposiciones específicas sobre otros aspectos de la política de reclutamiento de trabajadores calificados están en línea con las políticas de planificación familiar nacional y provincial (municipal), y no hay registro de participación en organizaciones o actividades prohibidas por el estado. . Entre estas ocho condiciones se añade una nueva cláusula: tener título universitario y título técnico intermedio o superior, y participar en el Seguro de Pensiones de Shenzhen durante más de 3 años.
Los solicitantes deberán pasar por un agente para acceder a la vivienda.
De acuerdo con las "Medidas de Implementación de Reubicación", quienes cumplan con las condiciones para que las personas declaren habilidades técnicas para la reubicación deben pasar por los trámites para que las personas declaren habilidades técnicas para la reubicación a través de un intermediario de personal (laboral) reconocido. agencia de servicios.
Entre ellos, si el lugar de trabajo actual del solicitante es una empresa, el solicitante debe elegir una agencia de servicios de personal (laboral) reconocida para firmar un acuerdo de servicios de agencia de declaración personal, y puede confiarle que se encargue de los procedimientos de declaración y servir como intermediario municipal Presentar los materiales de solicitud a la Oficina Municipal de Seguros Populares si pertenece a una agencia intermediaria a nivel de distrito, presentar los materiales al personal o al departamento de trabajo a nivel de distrito; Si el lugar de trabajo actual del solicitante no es una empresa, el solicitante debe elegir una agencia de servicio intermediario de personal (laboral) reconocida a nivel municipal para firmar un acuerdo de agencia de declaración personal y confiarle la gestión de los procedimientos de registro del hogar.
Quienes cometan fraude no podrán declarar a sus familiares en un plazo de 3 años.
¿Dónde acabó el registro de su hogar después de mudarse a Shenzhen? Según las "Medidas de implementación de reubicación", el registro de hogar del solicitante puede ubicarse en la vivienda colectiva del lugar de trabajo actual. Sin embargo, si el registro del hogar del cónyuge o de los padres del solicitante está en Shenzhen, deben pasar directamente al libro de registro del hogar del cónyuge o de los padres, si el solicitante tiene bienes raíces en Shenzhen o sus parientes inmediatos tienen bienes raíces en Shenzhen, deben establecerse directamente; en la ubicación del inmueble. Si no se cumplen las condiciones anteriores, el registro de hogar del solicitante puede realizarse en la ubicación de registro de hogar colectivo de la agencia de servicio de intermediario de personal (laboral) encomendada.
Al mismo tiempo, los solicitantes deben garantizar la autenticidad de los materiales enviados. Cualquier acto de proporcionar materiales falsos se registrará en el Sistema de Crédito Personal de Shenzhen y su solicitud de reubicación de habilidades técnicas personales ya no se registrará. ser aceptado dentro de los tres años si son sospechosos de haber cometido un delito, trasladar el asunto a las autoridades judiciales para su tratamiento conforme a la ley;
Relacionado: Ocho condiciones para que los individuos declaren familia.
1. Licenciatura o superior y haber participado en el seguro de pensión social de Shenzhen durante más de 3 años.
2. Título universitario o superior y título técnico intermedio, y haber participado en el Seguro de Pensión Social de Shenzhen durante más de 3 años.
3. Calificación profesional de técnico o técnico superior
4. Graduado de escuela secundaria o superior, obtener la calificación profesional superior de Shenzhen y participar en el seguro de pensión social en Shenzhen durante más de 3 años.
5. Instituciones de educación superior de tiempo completo con títulos de posgrado, maestría y superiores.
6. Los egresados de universidades generales de tiempo completo con título de licenciatura y título de bachiller, pertenecen al listado de instituciones públicas designadas por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, y sus carreras son las claves designadas por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social Introducir profesionalismo.
7. Estudiantes extranjeros que regresaron y que estudiaron en el extranjero y obtuvieron una licenciatura o un título superior.
8. Otros profesionales de alto nivel reconocidos por el gobierno municipal.
(Fuente de este artículo: Southern Metropolis Daily autor: Zhang Xiaoling y Peng Qian)