¿Pueden los gerentes de recursos humanos de Chongqing registrarse individualmente?

Puedes iniciar sesión en el sitio web oficial, Chongqing Appraisal Center, pero depende de si cumples con las condiciones de registro oficiales. Quienes cumplan con las condiciones pueden postularse directamente al centro de tasación (quienes tengan un portal de solicitud en línea pueden registrarse en línea). Si no cumple con las condiciones oficiales de registro, puede comunicarse con el centro de tasación en varios lugares para obtener más información sobre el estado del registro o buscar una agencia de registro para informar en su nombre.

Datos ampliados:

Condiciones de reporte para directores de recursos humanos corporativos:

De uno a cuatro directores de recursos humanos corporativos (cumpliendo una de las siguientes condiciones)

1, ejerciendo esta profesión de manera ininterrumpida por más de 1 año.

2. Luego de haber sido capacitado formalmente por el gerente de recursos humanos de la empresa de cuarto nivel en esta profesión, alcanzar las horas estándar requeridas y obtener un certificado de finalización.

De dos a tres responsables de recursos humanos corporativos (que cumplan una de las siguientes condiciones)

1. Haber ejercido esta profesión de forma ininterrumpida durante más de 6 años.

2. Después de obtener el Certificado de Cualificación Profesional de Gerente de Recursos Humanos Empresarial Nivel 4, ejercer esta profesión de manera ininterrumpida durante más de 4 años.

3. Después de obtener el certificado de cualificación profesional para el nivel 4 de director de recursos humanos empresariales de esta profesión, haber ejercido esta profesión durante más de 3 años de forma continuada, haber completado las horas estándar de formación requeridas para la profesión. Gerente de recursos humanos empresariales de nivel 3 de esta profesión, y obtuvo el certificado de finalización.

4. Después de obtener un diploma universitario, ejercer esta profesión durante más de 3 años.

5. Después de obtener el título de bachiller, trabajar en esta profesión por más de 1 año.

6. Después de obtener el título de licenciatura, realizar la formación de gerente de recursos humanos de una empresa de tercer nivel en esta profesión, alcanzar las horas estándar prescritas y obtener el certificado de finalización.

7. Tener título de maestría o superior.

Directores de recursos humanos de tercer y segundo nivel (que cumplan una de las siguientes condiciones)

1. Haber ejercido esta profesión durante más de 13 años consecutivos.

2. Después de obtener el título de calificación profesional de gerente de recursos humanos empresarial de tercer nivel, ejercer esta profesión por más de 5 años.

3. Después de obtener el certificado de calificación profesional para el gerente de recursos humanos de la empresa de tercer nivel en esta ocupación, haber ejercido esta ocupación de manera continua durante más de 4 años, haber completado las horas estándar requeridas de capacitación para el gerente de recursos humanos de la empresa de segundo nivel en esta ocupación, y obtuvo el certificado de finalización.

4. Después de obtener el título universitario, ejercer esta profesión por más de 5 años.

5. Tener título de licenciatura, obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos empresariales de tercer nivel en esta profesión y haber trabajado en esta profesión por más de 4 años continuos.

6. Tener título de licenciatura, obtener el certificado de calificación profesional para gerentes de recursos humanos de empresas de Nivel 3 en esta profesión, haber ejercido esta profesión durante más de 3 años continuos y haber alcanzado el estándar requerido. horas de formación como responsables de recursos humanos de empresas de Nivel 2 en esta profesión y obtener un certificado de finalización.

7. Después de obtener el título de maestría o superior, ejercer esta profesión por más de 2 años.

4. Responsable de recursos humanos (que cumpla una de las siguientes condiciones)

1. Haber ejercido esta profesión de forma ininterrumpida durante más de 19 años.

2. Después de obtener el título de calificación profesional de gerente de recursos humanos empresarial de segundo nivel, ejercer esta profesión por más de 4 años.

3. Quienes hayan obtenido el título de cualificación profesional de director de recursos humanos de segundo nivel de empresa, se hayan ejercido en esta profesión durante más de 3 años, hayan alcanzado las horas estándar de formación reglada exigidas por la gerente de recursos humanos empresariales de primer nivel y obtuvo un certificado de graduación (finalización).

4. Quienes tengan título de doctor (incluidas calificaciones académicas equivalentes), hayan ejercido esta profesión durante más de 3 años, hayan sido capacitados formalmente por un gerente de recursos humanos de primer nivel de la empresa para cumplir con los requisitos. horas estándar requeridas y obtuvo un certificado de graduación (finalización).

5. Quienes tengan título de maestría (incluidas calificaciones académicas equivalentes), se hayan ejercido en esta profesión durante más de 6 años, hayan sido capacitados formalmente por un gerente de recursos humanos de primer nivel de la empresa para cumplir con los requisitos. horas estándar requeridas y obtuvo un certificado de graduación (finalización).

6. Quienes tengan título de licenciatura (incluidas calificaciones académicas equivalentes), se hayan ejercido en esta profesión durante más de 9 años, hayan sido capacitados formalmente por un gerente de recursos humanos de primer nivel de la empresa para cumplir con los requisitos. horas estándar requeridas y obtuvo un certificado de graduación (finalización).

Materiales de referencia:

Centro de orientación para la evaluación de habilidades vocacionales de Chongqing: evaluación unificada de Chongqing en la segunda mitad de 2018.