La proporción de cinco seguros y un fondo de vivienda de Longliang Technology

Tasa de pago del seguro de pensiones: 21 para unidades (todas incluidas en el fondo general), 8 para individuos (todas incluidas en cuentas personales). 2. Tasa de pago del seguro médico: 9 unidades, 2 3 yuanes por persona. Ratio de pago del seguro de desempleo: 2 para unidades y 1 y 4 para individuos. Seguro de accidentes laborales: su empleador le pagará 0,5 al mes y usted no tendrá que pagar. El seguro de lesiones relacionadas con el trabajo determina la tasa de lesiones relacionadas con el trabajo en función del ámbito de la industria dividido por la unidad, con un rango de 0,5 a 2. Fondo de Previsión de Vivienda. Unidades e individuos específicos tienen cada uno una participación del 50%, calculada sobre la base del salario anual promedio del individuo.

Cinco seguros y un fondo se refieren al nombre colectivo de varios beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluido el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de maternidad, el fondo de previsión de vivienda, etc. Los empleados actuales deben pagar fondos de previsión de vivienda de acuerdo con la normativa.