¿Cuál es el contenido de la prueba escrita para la contratación en el campus de otoño?

El contenido de la prueba escrita del examen de reclutamiento del campus de otoño del banco se puede dividir a grandes rasgos en: EPI administrativo, conocimientos integrales, inglés, conocimientos bancarios, prueba de personalidad, etc. Los candidatos pueden prestar atención a las preguntas de exámenes anteriores de los principales bancos y ver varias preguntas.

Los bancos que contratan personal en el campus en otoño se dividen en tres categorías: el Banco Popular de China, los bancos de políticas y los bancos comerciales.

1. En cuanto al contenido del examen, es un examen modular. En términos generales, el contenido del examen se divide en cinco categorías: prueba de capacidad profesional administrativa del EPI, inglés, conocimiento integral, prueba de personalidad y prueba de capacidad cognitiva conductual.

2. EPI se divide en cinco puntos: comprensión verbal, operaciones numéricas, razonamiento lógico, estrategias de pensamiento y análisis de datos.

3. La categoría de conocimientos integrales incluye conocimientos de la materia: economía financiera, contabilidad, gestión financiera, gestión, marketing, derecho, informática y actualidad y política. Entre ellos, las finanzas, la economía, la contabilidad, la gestión financiera, la gestión y el marketing son contenidos clave del examen.

4. Otro punto es que los bancos comerciales urbanos prefieren realizar exámenes: conocimientos específicos del banco, historia, cultura, tecnología, etc.

5. El test de personalidad examina principalmente si existe alguna desviación en la coincidencia entre la personalidad del candidato y su carrera. Generalmente, no es necesario dedicar demasiado tiempo a revisar, simplemente responda las preguntas con regularidad. Sin embargo, hay algunas preguntas trampa que suelen aparecer en los tests de personalidad. Los estudiantes deben tener cuidado de no cometer errores en este examen.

6.Prueba de capacidad cognitiva conductual. Esta pregunta es una prueba de capacidad de percepción y una prueba de calidad fundamental. Es un medio utilizado por los bancos para evaluar la adaptabilidad, el coeficiente intelectual y la memoria de los candidatos. El editor aquí recomienda que practiques más este tipo de preguntas para no sentirte abrumado al llegar a la sala de examen.

7. Repaso en inglés Los materiales de repaso que revisaste al repasar CET-4 y CET-6 en la universidad también se pueden utilizar en el repaso para el examen bancario. El nivel de dificultad en inglés de muchos exámenes bancarios es similar al CET-4 o CET-6, así que no te preocupes demasiado. Siempre que revises detenidamente, acumule más vocabulario y se desempeñe con normalidad, todo irá bien.

Las anteriores son todas las respuestas al contenido del examen escrito del reclutamiento del campus de otoño del banco.