Últimos estándares salariales básicos de Zhengzhou 2022

Los últimos estándares salariales básicos en la ciudad de Zhengzhou en 2022 son los siguientes:

1. Áreas administrativas de categoría I: el salario mínimo mensual es de 1900 yuanes y el salario mínimo por hora es de 19 yuanes;

2. Regiones administrativas de categoría II: el salario mínimo mensual es de 1,7 yuanes y el salario mínimo por hora es de 1,7 yuanes;

3. Regiones administrativas de categoría tres: el salario mínimo mensual es de 1,5 yuanes. y el salario mínimo por hora es de 1,5 yuanes.

La composición de los salarios integrales es la siguiente:

1. Los salarios básicos, que son los componentes básicos de los salarios ganados por los trabajadores, son pagados por el empleador de acuerdo con el salario prescrito. Otros componentes son relativamente estables;

2. Salarios laborales o salarios por habilidades, basados ​​en los derechos, responsabilidades, condiciones laborales, intensidad laboral, habilidades laborales, importancia y otros factores de evaluación del puesto. el coeficiente se utiliza como contenido del pago del salario, los salarios deben transferirse a través de los puestos;

3. Los salarios por antigüedad se determinan en función de la duración del servicio, combinado con la asistencia y el desempeño laboral; >4. Los salarios por desempeño se basan en el funcionamiento de la empresa. Se determinan la eficiencia y el desempeño individual.

Base legal: Artículo 4 del “Reglamento de la Oficina Nacional de Estadísticas sobre Composición de Salarios Totales”.

El salario total consta de las siguientes seis partes:

(1) Salario por hora;

(2) Salario por pieza;

(3 )Bonificaciones;

(4) Asignaciones y subsidios;

(5) Salarios por horas extras;

(6) Salarios pagados en circunstancias especiales.