¿Cómo podría un conductor ayudar a su jefe a matar a alguien con su coche?

Análisis jurídico: El patrón será responsable si sufre un accidente mientras conduce. Si el empleado lo hizo intencionalmente o por culpa, el jefe puede recuperar una compensación. Si un trabajador causa daños a otros durante las actividades laborales, el empleador será responsable de la indemnización; si un trabajador causa daños a otros intencionalmente o por negligencia grave, será solidariamente responsable con el empleador de la indemnización. Si el empleador es solidariamente responsable de la indemnización, podrá exigir una indemnización al empleado. Si un trabajador sufre lesiones personales mientras realiza actividades laborales, el empleador será responsable de la indemnización. Si un tercero ajeno a la relación laboral causa daños personales a un trabajador, el titular del derecho a la indemnización podrá solicitar que el tercero asuma la responsabilidad de la indemnización o que el empleador asuma la responsabilidad de la indemnización. Una vez que el empleador asume la responsabilidad de la indemnización, puede solicitar una indemnización al tercero.

Base legal: Artículo 91 del "Reglamento de Implementación de la Ley de Seguridad Vial de la República Popular China". El departamento de gestión del tránsito del órgano de seguridad pública deberá, según el papel del comportamiento de la parte en el accidente de tránsito y la gravedad de la culpa, Determinar las responsabilidades de las partes.