Hola, para los estudiantes, no es ilegal tomar vacaciones durante el último año de la escuela secundaria, dentro de límites razonables. Para reducir la presión sobre los estudiantes y estandarizar el comportamiento escolar, nuestro país prohíbe las clases de recuperación pagadas. Cortar las vacaciones y recuperar las clases de forma gratuita no viola las regulaciones. Los estudiantes no son trabajadores y no se aplican las disposiciones pertinentes de las leyes laborales de mi país. Las leyes pertinentes no estipulan los horarios en que los estudiantes pueden asistir a clases. Generalmente especificado por el sistema educativo en forma de políticas o documentos internos. Consulte con el departamento de educación local para conocer los horarios de clases específicos y la duración de las vacaciones. El "Reglamento sobre días festivos nacionales y días conmemorativos de los empleados" emitido por el Consejo de Estado estipula que todos los días festivos de los ciudadanos son oportunos y de larga duración, y esto también se aplica a los estudiantes. Puede comprobar si existe alguna infracción de acuerdo con esta disposición y puede quejarse e informar al departamento de educación si se recortan sus vacaciones legalmente requeridas. Los profesores de secundaria superior deben tomar descansos o pagar horas extras durante los días festivos de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley Laboral de la República Popular China. Si no pagan, pueden quejarse ante la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local.
Base legal: “Reglamento de Vacaciones Oficiales Nacionales y Aniversarios” y “Reglamento de Vacaciones Anuales Retribuidas a los Empleados”.
Artículo 2 Días festivos para todos los ciudadanos:
(1) 1 día libre el día de Año Nuevo (1 día libre en octubre);
(2) Primavera); Festival, 3 días festivos (el primer, segundo y tercer día del primer mes lunar);
(3) Día de limpieza de tumbas, 1 día libre (el día del Festival Qingming en el calendario lunar); /p>
(4) Día del Trabajo, 1 día festivo (1 día en mayo);
(5) Dragon Boat Festival, 1 día libre (el día del Lunar Dragon Boat Festival)
(6) Festival del Medio Otoño, 1 día libre (el día del Festival Lunar del Medio Otoño);
(7) Día Nacional, 3 días libres (65438) + 1, 2 y 3 de octubre).
Ley Laboral de la República Popular China
Artículo 44
Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar al empleado un pago superior al normal de acuerdo con las siguientes normas: Remuneración salarial por horas de trabajo: (1) Si se organiza a los trabajadores para extender la jornada laboral, se les pagará una remuneración salarial no menor al 150% del salario (2) Se organiza a los trabajadores para trabajar; días de descanso pero no se pueden organizar licencias compensatorias, pagar no menos del 200% del salario; (3) Si los trabajadores están programados para trabajar en feriados legales, pagar no menos del 300% del salario;