¿Es buena la formación en Kingdee ERP?
La universidad cuenta con más de 50 profesores de formación a tiempo completo y parcial y expertos senior, con más de 10 años de experiencia en gestión práctica corporativa y consultoría de información, y ha superado certificaciones internacionales en campos relacionados. La base de formación ubicada en la sede de Shenzhen cuenta con más de diez aulas de diversos tipos y puede formar a más de 300 personas al mismo tiempo.
Propósito de administrar la escuela:
Formar consultores de información de gestión empresarial y consultores de implementación nacionales de primera clase para Kingdee, los socios de canal de agencias de Kingdee y la sociedad.
Métodos de enseñanza:
Para brindarles a los estudiantes un punto de partida más alto y una ventaja competitiva más sólida en el proceso de empleo, la universidad adopta una combinación de aprendizaje en el aula y práctica de proyectos en la enseñanza. método. El aprendizaje en el aula permite a los estudiantes dominar conocimientos y habilidades básicos a través de estudios teóricos profesionales, una gran cantidad de análisis de casos de informatización empresarial conocidos, ejercicios prácticos y operaciones informáticas intensivas. Durante la pasantía del proyecto, tutores con muchos años de experiencia en proyectos a gran escala brindarán tutoría individual para guiar a los estudiantes a completar parte o la totalidad del proyecto de forma independiente.
Características de la enseñanza:
Tener capacidad e integridad política, anteponer la moralidad, fortalecer las operaciones prácticas, ser bueno en la enseñanza de casos multifuncionales y brindar orientación personal.
Aún falta algo de tiempo para graduarse, pero los empleadores ya están compitiendo con los estudiantes. Los talentos de ERP producidos y vendidos por Kingdee Consulting Institute son muy populares en el mercado. Recientemente, han sido firmados por adelantado por sucursales de Kingdee en Hong Kong, Shenzhen, Beijing, Qingdao y otros lugares, y serán transferidos directamente al trabajo después de graduarse.
Kingdee Consulting College ha estado abarrotado desde principios de mayo y los estudiantes de la segunda fase de la clase de consultoría todavía se encuentran en el período de defensa de graduación de estudios teóricos. Los empleadores de todo el país llevan mucho tiempo codiciando el segundo grupo de graduados del Kingdee Consulting Institute y se han apresurado a ir a Shenzhen para encontrar su Chollima favorita. En este momento, después de más de dos meses de estudio teórico y ejercicios de simulación, los estudiantes han mejorado a pasos agigantados y están ansiosos por involucrarse en el trabajo práctico.
Hay más de 70 estudiantes en esta sesión, entre recién graduados, empleados que han trabajado en departamentos de gestión corporativa o departamentos de TI durante dos o tres años, graduados de MBA, repatriados, etc. Eligen Kingdee Consulting College para buscar un mejor desarrollo personal. Deng Yu, estudiante de primer año de la Universidad Normal del Sur de China, dijo que cuando busca trabajo después de graduarse, es difícil encontrar un trabajo que satisfaga sus deseos. Las perspectivas de desarrollo profesional de un consultor siempre han sido su objetivo. En la plataforma del Kingdee Consulting Institute aprendió mucho de una formación profesional y práctica integral que no pudo aprender en el campus, y al principio también obtuvo la base para convertirse en consultor. Pan Hao, que proviene de una empresa de TI, dijo que no está dispuesto a ser un técnico puro. El estudio compuesto de informatización y gestión en Kingdee Consulting College le permitió dar un paso importante en la transformación de su carrera.
Kingdee Consulting Institute se creó a finales de 2009. Para resolver el problema de la desconexión entre el sistema educativo de China y las necesidades reales de las empresas, capacita a consultores de aplicaciones ERP para Kingdee y la sociedad a través de una capacitación profesional y sistemática, de modo que estos talentos puedan comenzar rápidamente después de "regresar" a la capacitación. empresas. En la encuesta sobre perspectivas de carrera empresarial, los talentos en aplicaciones de información ERP ocuparon el primer lugar, por lo que la oferta de dichos talentos es considerablemente menor que la demanda del mercado. En la actualidad, la contratación de estudiantes de Kingdee Consulting College es solo una gota en el mar y solo puede satisfacer parcialmente las necesidades internas de las sucursales de Kingdee en varios lugares. Entre las 66 sucursales de Kingdee, sólo 15 sucursales, incluidas las oficinas centrales de Kingdee, Hong Kong, Shenzhen, Guangzhou y Beijing, han obtenido algo de la academia de consultoría. Otros empleadores incluso han comenzado a contratar estudiantes para la próxima clase de consultoría.
Se informa que el primer grupo de graduados de Kingdee Consulting School obtuvo un gran reconocimiento después de trabajar. Algunos de ellos asumieron el rol de gerentes de proyectos y algunos incluso fueron transferidos directamente al departamento de preventas. Zhang Haibing, subdirector general de la sucursal de Kingdee Shenzhen, informó que hasta el momento se han aceptado 10 estudiantes de Kingdee Consulting Academy. Han desempeñado un papel muy importante en sus respectivos proyectos y han obtenido una buena satisfacción del cliente. Espera atraer a más estudiantes universitarios de consejería en el futuro. Debido a la grave escasez de demanda del mercado y los excelentes efectos de respuesta, Kingdee Consulting Institute continuará ampliando el alcance y la intensidad de la capacitación para aumentar la producción de más élites de gestión empresarial.