¿Cuáles son los puestos disponibles en las sucursales bancarias?
Asuntos de la empresa: tramitación, revisión y gestión integral de los asuntos de la empresa (autorización o jefe de equipo). Consulta de lobby, gerente de lobby, gerente financiero.
Cancelación de préstamos: asistente comercial, asistente de gerente, asistente de gerente, gerente de cuentas.
Oficina: Conductor, Asistente Administrativo, Subgerente. También está el departamento de supervisión empresarial, el departamento de gestión empresarial y el departamento de planificación financiera, la mayoría de los cuales son asistentes comerciales y gerentes comerciales.
Jefe de Sección y superiores: directores y subdirectores de diversos departamentos.
Nivel divisional: Vicepresidente, Presidente.
Luego están los directores de departamento de las sucursales (al mismo nivel que el presidente de la sucursal), el presidente y el presidente de la oficina central.
Hay muchos puestos en los bancos, que se pueden dividir en cinco tipos básicos según la división del trabajo, de la siguiente manera:
1. , uno es el cajero de recepción y el otro es el cajero de recepción. Los cajeros de la recepción son los principales responsables de recibir a los clientes y manejar los negocios correspondientes, mientras que los cajeros de la recepción son más responsables de revisar algunos extractos bancarios en la parte posterior.
Los cajeros detrás del escenario deben tener más cuidado y revisar con frecuencia facturas, facturas, etc. , no deberían ser descuidados. Un pequeño error puede causar enormes pérdidas al banco. Cuando abandone su asiento, asegúrese de cerrar con llave la pantalla de la computadora y el cajón de seguridad, y no permita que otros toquen el sello de su empresa ni el sello de su nombre.
2. Marketing de Clientes El trabajo principal de este puesto es atraer clientes. Debe ser bueno para explorar clientes potenciales y tener sólidas habilidades de comunicación y marketing. Debe poder satisfacer las necesidades de los clientes y brindarles valor tangible, y permitir que el banco obtenga ganancias operativas y mantenga operaciones normales.
3. Soporte de producto Los puestos de soporte de producto son principalmente responsables de analizar las necesidades de algunos clientes, desarrollar productos que satisfagan las necesidades del mercado en función de las necesidades y aprovechar los recursos de los clientes para el banco. Los trabajos de soporte de productos generalmente tienen requisitos más altos. Se requieren buenas habilidades analíticas y comprensión de los productos financieros.
4. Control de riesgos Los puestos de control de riesgos son los principales responsables de prevenir y controlar los riesgos crediticios de los clientes y los riesgos operacionales. Al mismo tiempo, es necesario monitorear los indicadores de riesgo relevantes y mejorar la propia capacidad del banco para resistir riesgos.
En la actualidad, los principales bancos nacionales tienen una demanda relativamente grande de posiciones de control de riesgos. Las posiciones de control de riesgos generalmente requieren que las personas tengan una gran capacidad para prever riesgos, emitir juicios cuando los riesgos están a punto de ocurrir o son inminentes y tomar medidas de respuesta oportunas. Al mismo tiempo, debemos hacer un buen trabajo en el control de riesgos y tener sólidas capacidades de operación de proyectos.
5. Además de mantener la estabilidad del sistema bancario, muchos trabajos de tecnología de la información requieren el desarrollo y prueba de nuevas aplicaciones de software, como aplicaciones móviles bancarias o clientes. El trabajo en tecnología de la información requiere un alto nivel de informática y requiere fuertes capacidades de desarrollo e innovación.