¿Cómo redactar la contratación de personal de catering?

La contratación de personal de catering se puede escribir así: debido a las necesidades comerciales, existe una necesidad urgente de contratar personal de catering. Los requisitos específicos son: ser mayor de 18 años, tener educación secundaria o superior; respetar las leyes y reglamentos, no violar las leyes y disciplinas; tener buenas habilidades de comunicación y coordinación, ser activo y concienzudo, ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro; .

Las responsabilidades del personal de restauración son: 1. Hacer un buen trabajo en la limpieza de vajillas y utensilios y mantener el saneamiento ambiental del restaurante; 2. Hacer un buen trabajo en el traspaso de turnos, elaborar planes de trabajo y resúmenes de trabajo; 3. Manejar los problemas de servicio y las quejas de los huéspedes e informar al restaurante; supervisor; 4. Completar otras tareas asignadas por los líderes.