¿Cuál es el número de teléfono de talentos en la provincia de Heilongjiang?
Dirección: No. 130, Changjiang Road, distrito de Nangang, ciudad de Harbin, provincia de Heilongjiang.
Nombre de la rama del partido: Comité de la Oficina Provincial de Servicios de Talento de Heilongjiang.
Código postal: 150090
Sitio web: http://60.219.211.89:81.
Datos ampliados:
La Oficina Provincial de Servicios de Talento de Heilongjiang (anteriormente conocida como Centro Provincial de Servicios de Intercambio de Talentos de Heilongjiang) es una agencia pública de servicios de talentos directamente dependiente del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Asuntos Sociales de Heilongjiang. Seguridad. Desde su creación en 1984, siempre se ha adherido al propósito de "primero el sustento de las personas, primero el talento".
Servir a la estrategia de fortalecer la provincia con talentos y dar prioridad al empleo, proporcionar vigorosamente agencia de personal, gestión móvil de miembros del partido, promoción del empleo de graduados universitarios, reclutamiento de talentos, evaluación de talentos y otros beneficios públicos para la provincia. Empresas económicas no públicas y diversos talentos sociales.
Ha brindado apoyo de recursos humanos para promover el desarrollo de la economía privada de la provincia, jugó un papel importante en el flujo racional y la asignación óptima de los recursos humanos, logró buenos beneficios sociales y ha sido altamente reconocido. y reconocido por todos los sectores de la sociedad. Plena confianza.
Procesamiento de negocios:
1. Recibir expedientes de personal flotante
2. Transferir expedientes de personal flotante
3. registros Expedir los certificados pertinentes para el personal móvil.
4. Recopilación, identificación y archivo de expedientes de personal para personal móvil
5. Revisión de expedientes de personal para personal móvil
6.
7. Puestos profesionales y técnicos junior para graduados universitarios.
8. Estudiantes de doctorado y posgrado a tiempo completo que ocupen puestos profesionales y técnicos intermedios.
9. Evaluación de cargos profesionales y técnicos intermedios
10. Evaluación de cargos profesionales y técnicos superiores
11.
12. Institución de retiro saludable (seguro de pensiones pagado por los particulares)
13. Negocio de retiro (seguridad social pagado por la empresa)
14. y la relación entre la organización miembro del partido
15, la relación entre la organización miembro del partido archivero se transfiere
Oficina Provincial de Servicios de Talento de Heilongjiang: contáctenos