El objetivo principal de recopilar datos de la industria de productos es
Los métodos para recopilar datos de la industria son:
1. Información pública y clasificación.
Por ejemplo, datos de la Oficina de Estadísticas, informes anuales publicados por la propia empresa y los de otras instituciones del mercado. Informes de investigación o basados en información publicada dispersa.
2. Bases de datos compradas
Existen muchas bases de datos de productos en el mercado, como por ejemplo Bloomberg. Fuente única, viento, etc. Normalmente se compra a nombre de una empresa, no sólo de empresas consultoras sino también de muchas universidades e instituciones de investigación.
3. Tu propia base de datos
Tienes tu propia base de datos, pero hay muy pocas. En primer lugar, las empresas de datos profesionales han hecho casi todo lo imaginable. En segundo lugar, crear una base de datos usted mismo es en realidad algo muy problemático. Se puede mantener una pequeña base de datos cuando algunos datos no están disponibles para el mundo exterior.
4. Consultar a expertos de la industria
Por supuesto que es remunerado, lo que debería ser bastante común en los proyectos. Algunos expertos de la industria se especializan en recopilar y vender datos, básicamente comprando lo que quieren.
5. Envíe cuestionarios
A veces, se recopilarán datos especiales para proyectos individuales. Si realmente no hay mundo exterior, pero no hay problemas con el proyecto, debe hacerlo usted mismo, como enviar cuestionarios usted mismo. Pero este tipo de datos necesita controlar la carga de trabajo, porque a menos que los datos en sí sean uno de. los entregables, no se puede invertir la mayor parte del tiempo y el esfuerzo en un middleware.
6. Clientes
Algunos datos provienen de clientes, incluso productos de empresas consultoras. Por ejemplo, datos salariales de la industria de empresas de consultoría de recursos humanos, algunas bases de datos de las Cuatro Grandes, etc. , la recopilación de estos datos requiere una gran profesionalidad o acumulación de tiempo, y una gran parte de ellos se recopila mediante encuestas sobre los datos de recursos humanos de los clientes.