Organizaciones internas de la Oficina Provincial de Estadísticas de Heilongjiang
(1) Oficina.
Responsable de la operación diaria de documentos, reuniones, documentos confidenciales, archivos y otras agencias responsable de la seguridad, confidencialidad, peticiones, divulgación de asuntos gubernamentales y construcción de integridad; responsable de la coordinación, supervisión y supervisión integrales; la agencia responsable de la gestión financiera, la gestión de activos de propiedad estatal, la recepción de contactos, la conservación de recursos y otros trabajos.
(2) Departamento Jurídico.
Redactar leyes y reglamentos estadísticos locales en toda la provincia; proponer enmiendas a los reglamentos gubernamentales relacionados con las estadísticas, revisar los documentos normativos de la oficina; organizar la publicidad estadística; implementar el sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley e inspeccionar y manejar las principales violaciones estadísticas; de conformidad con la ley Casos; implementación de calificaciones estadísticas, calificaciones de investigación externa y aprobación de proyectos.
(3) Oficina de Gestión de Diseño Estadístico.
Organizar la implementación de varios sistemas nacionales de informes estadísticos, orientar el trabajo comercial relevante del sistema de informes estadísticos de la provincia; formular planes y programas para la reforma del sistema estadístico de la provincia; diversas normas estadísticas, y supervisar la implementación de normas estadísticas nacionales, aprobar o registrar proyectos de encuestas estadísticas de diversos departamentos y localidades de conformidad con la ley; guiar la construcción de infraestructura estadística;
(4) Departamento de Estadística Integral Económica Nacional.
Organizar e implementar el sistema integral de encuestas estadísticas de la provincia y proporcionar datos estadísticos relevantes, investigar, analizar y monitorear las operaciones económicas, sociales, científicas y tecnológicas de la provincia, y hacer recomendaciones para editar libros de información como "Heilongjiang"; Anuario Estadístico"; Responsable de la gestión y publicación de información estadística; organizar y orientar el análisis macroeconómico y la investigación del sistema estadístico de la provincia; participar en evaluaciones de objetivos provinciales y municipales (prefectura).
(5) Oficina de Cuentas Nacionales.
Organizar e implementar el sistema de contabilidad económica nacional, responsable de la contabilidad del PIB de la provincia, los insumos-productos, los flujos de capital, la balanza de pagos internacional y los activos y pasivos, preparar las cuentas del ciclo económico y calcular la oferta y el total; demanda total; proporcionar datos de contabilidad económica nacional y análisis estadísticos, así como informes completos de investigación de balances, organizar e implementar evaluaciones de la calidad de los datos del PIB de las ciudades y condados;
(6) Departamento de Estadística Rural.
Organizar la implementación del sistema de encuestas estadísticas rurales de la provincia, proporcionar datos estadísticos relevantes, inspeccionar y evaluar la calidad de los datos estadísticos relevantes, organizar y orientar el trabajo básico de las estadísticas profesionales relevantes; monitorear la economía y la sociedad del condado.
(7) Departamento de Estadísticas Industriales y de Transporte.
Organizar e implementar el sistema de encuestas estadísticas de la provincia para la industria, el transporte y las empresas postales y de telecomunicaciones, proporcionar datos estadísticos relevantes y evaluar la calidad de los datos estadísticos profesionales relevantes; organizar y orientar el trabajo básico de los profesionales relevantes; estadísticas; realizar análisis estadísticos.
(8) Departamento de estadísticas de inversión en activo fijo.
Organizar e implementar el sistema de encuestas estadísticas provinciales para empresas de inversión en activos fijos, bienes raíces y construcción, proporcionar datos estadísticos relevantes y evaluar la calidad de los datos estadísticos profesionales relevantes; organizar y proporcionar de manera integral exploración geológica y urbana; vivienda y datos estadísticos de servicios públicos; organizar y orientar el trabajo básico de las estadísticas profesionales relevantes;
(9) Oficina de Comercio Exterior y Estadísticas Económicas.
Organizar e implementar el sistema de encuestas estadísticas de la provincia para empresas de comercio mayorista y minorista y empresas de catering y el sistema de encuestas de operación del mercado de productos básicos, y llevar a cabo el seguimiento relevante en el campo de la circulación, gestionar, coordinar y orientar de manera integral la provincia; trabajo estadístico económico extranjero; inspeccionar y evaluar la calidad de los datos estadísticos profesionales relevantes, proporcionando datos estadísticos relevantes; organizando y guiando el trabajo básico de estadísticas profesionales relevantes;
Departamento de Estadísticas de Población y Empleo.
Organizar e implementar el sistema provincial de encuestas estadísticas sobre población, fuerza laboral y salarios laborales, proporcionar datos estadísticos relevantes y evaluar la calidad de los datos estadísticos profesionales relevantes; organizar y orientar el trabajo básico de las estadísticas profesionales relevantes; realizar análisis estadísticos.
(xi) Departamento de Estadísticas Energéticas.
Organizar e implementar el sistema de indicadores de evaluación de la conservación de recursos y los sistemas estadísticos relacionados; formular indicadores estadísticos y sistemas de monitoreo del consumo de energía por unidad de PIB y organizar su implementación, inspeccionar y evaluar la calidad de los datos estadísticos y proporcionar los pertinentes; datos estadísticos; análisis estadístico periódico y seguimiento del consumo; orientar y coordinar el trabajo estadístico de conservación de recursos de la industria.
(12) Departamento de Ciencias Sociales, Tecnología, Cultura y Estadística.
Estudiar y formular sistemas estadísticos y planes de encuestas para la sociedad, la ciencia, la cultura, el medio ambiente, las mujeres y los niños de la provincia, y organizar su implementación, proporcionar datos estadísticos relevantes, organizar y orientar el trabajo básico de las estadísticas profesionales relevantes; y realizar análisis estadísticos.
(13)Departamento de personal.
Responsable del establecimiento organizacional, gestión de personal, gestión de cuadros y seguro social de agencias y unidades directamente afiliadas responsable de la gestión de personal y cuadros del sistema de equipos de encuestas socioeconómicas de la Oficina Provincial de Estadísticas; responsable de los asuntos relacionados con los cuadros administrados por la oficina y el trabajo de los cuadros administrados por la oficina; formular y organizar la implementación de un plan general de capacitación sistemática y revisión política del personal que viaja al extranjero; organizar y administrar la revisión de calificaciones de la provincia; puestos técnicos superiores en carreras de estadística.
(14) Departamento de Finanzas.
Ser responsable del trabajo de gestión relevante de los departamentos de estadística del gobierno provincial en todos los niveles y de los equipos de encuestas socioeconómicas en todos los niveles afiliados a la Oficina Provincial de Estadísticas, ser responsable de la gestión de las empresas de propiedad estatal. activos, supervisar la implementación de las adquisiciones públicas, realizar diversas auditorías internas, orientar dentro del sistema el trabajo contable básico;
Comité Organizador del Partido. De conformidad con las disposiciones de los Estatutos del Partido, es responsable del trabajo partidista y de masas del buró y de las unidades directamente afiliadas.
Oficina de Cuadros Jubilados. Responsable de la gestión y el servicio de los cuadros jubilados de la oficina y de orientar el trabajo de los cuadros jubilados de las unidades directamente afiliadas.
Organismo de inspección y supervisión disciplinaria. Es la agencia estacionada de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria (Departamento de Supervisión), con personal y puestos de liderazgo separados.