¿Queda algo del bono de fin de año anticipado?
El bono de fin de año se refiere a la recompensa ilimitada que la empresa otorga a los empleados al final de cada año, que es una afirmación del desempeño laboral del año pasado. La empresa generalmente ajusta el monto y la forma de las bonificaciones de fin de año en función de las circunstancias. No existen normas legales obligatorias sobre cuándo y cuánto deben pagarse las bonificaciones de fin de año. Base jurídica: El artículo 46 de la Ley Laboral de la República Popular China seguirá el principio de distribución según el trabajo e implementará igual salario por igual trabajo. Los niveles salariales aumentan gradualmente en función del desarrollo económico. El Estado aplica un macrocontrol sobre los salarios totales. Lo anterior es mi respuesta, espero que te ayude.