¿Quién es responsable si un trabajador temporal se lesiona en el trabajo?
Si un tercero ajeno a la relación laboral causa daños personales a un trabajador, el derechohabiente de la indemnización podrá solicitar al tercero que asuma la responsabilidad de la indemnización o al empresario que asuma la responsabilidad de la indemnización. Una vez que el empleador asume la responsabilidad de la indemnización, puede solicitar una indemnización al tercero.
(1) Trabajadores contratados temporalmente, a diferencia de los trabajadores regulares.
(2) Los trabajadores temporales se refieren a las personas que trabajan temporalmente en la unidad. Los trabajadores temporales se refieren al empleo temporal y estacional con un período de servicio no superior a un año. También es posible ampliar el plazo, pero sólo si ambas partes llegan a un acuerdo.
El artículo 2 de la “Ley de Contrato de Trabajo” establece:
Los organismos estatales, las instituciones, los grupos sociales y los trabajadores que hayan establecido con ellos relaciones laborales deberán celebrar, ejecutar, modificar, rescindir. o rescindir el contrato de trabajo. Por lo tanto, aunque no existe un establecimiento formal, Wu ha formado una relación laboral con la unidad y es un empleado de la unidad.
En segundo lugar, la "Aprobación" de la Oficina General del Ministerio de Trabajo (Laobanfa [1996] No. 238) estipula que después de la implementación de la Ley del Trabajo, todos los empleadores y empleados implementarán plenamente las normas laborales. sistema de contrato, y todos los tipos de empleados gozarán de los mismos derechos.
El título anterior de trabajadores temporales en relación con los empleados regulares ya no existe. Cuando un empleador contrata personal para puestos temporales, deberá firmar un contrato laboral con los trabajadores, pagarles diversos seguros sociales de conformidad con la ley y disfrutar de los beneficios de seguro pertinentes, pero los términos del contrato laboral pueden ser diferentes.
Referencia del contenido anterior: Enciclopedia Baidu-Trabajadores temporales