Se preguntó a los entrevistadores por qué eligieron su empresa.

Cómo responder con la máxima puntuación, plantilla de respuesta de entrevista: ¿Por qué elegir nuestra empresa?

Puntos de investigación

1. Conciencia y disposición: compruebe si tiene una comprensión clara de la industria y de la empresa, y un fuerte deseo de ingresar a la empresa.

2. Motivación para la búsqueda de empleo, examina qué condiciones valoras a la hora de buscar empleo y si tienes un plan de carrera claro para juzgar tu estabilidad laboral.

3. Coincidencia de puesto, examina si tus fortalezas y habilidades pueden crear valor para la empresa.

Demostración de errores

1. Mejores salarios y beneficios. Entrevistador: Lo que me importa es lo que usted puede aportar a la empresa, no lo que la empresa puede aportarle a usted.

2. Cerca de casa y conveniente para viajar. Entrevistador: La razón es demasiado superficial.

He oído que tu empresa es buena. Periodista: ¿Quién dijo eso? ¿No conocías la empresa antes de venir?

Recibí una invitación a una entrevista de su empresa, así que estoy aquí. Entrevistador: Debí haberte dicho que no vinieras a la entrevista.

¡Su empresa es un referente en la industria y unirme a ella es el sueño de mi vida! Entrevistador: Utiliza palabras vacías para halagar a la empresa, lo que demuestra que su intención de postularse para un trabajo no está clara.

6. Acabo de graduarme y tengo poca experiencia quiero formarme aquí. Periodista: Te pedí que trabajaras, no que estudiaras. No se puede incorporar el pensamiento típico de los estudiantes.

Plantilla de respuesta perfecta: optimista sobre la industria, comprensión y reconocimiento de la empresa, experiencia y habilidades (adecuadas al puesto) y planificación de carrera.

Respuesta de referencia: En primer lugar, me estoy especializando en xx. Los estudios profesionales me han dado una comprensión básica del campo de xx. También hice prácticas en la industria xx. Personalmente me gusta y valoro mucho esta industria, por eso quiero desarrollarla y cultivarla a largo plazo. (Optimista sobre la industria) Antes de la entrevista, también conocí su empresa a través de noticias, sitio web oficial y cuenta corporativa. La empresa ocupa una posición de liderazgo en la industria y se dedica principalmente al negocio X, y los productos X también son muy competitivos en el mercado. Soy muy optimista sobre el desarrollo de su empresa.

Para expresar mi comprensión de la empresa, puedo partir del estado de desarrollo de la empresa y del negocio principal. Al mismo tiempo, también me gusta la cultura corporativa de su empresa y el ambiente de trabajo de libertad, igualdad, tolerancia, intercambio y espíritu emprendedor. Creo que en un entorno de trabajo así debe haber excelentes equipos de los que vale la pena aprender. Si muestras un gran interés por la empresa, puedes partir de aspectos como la cultura empresarial y el ambiente de trabajo de los empleados.

Además, creo que estoy calificado para este trabajo, porque he tenido experiencia en XX antes, soy bueno en X y es muy adecuado para los requisitos laborales de su empresa. Utilice ejemplos para demostrar que su capacidad laboral y experiencia cumplen con los requisitos laborales y pueden contribuir a la empresa. La experiencia puede ayudarlo a aprender JD, cumplir con los requisitos laborales y proponer cualidades y aspectos destacados personales.

Creo que el puesto X en su empresa es muy coherente con mi plan de carrera. Por un lado, puedo aprovechar al máximo mis propias ventajas, comenzar rápidamente y crear valor para la empresa, por otro lado, me permite completar rápidamente mis conocimientos de la industria y mejorar mis habilidades profesionales y mi competitividad central;

Resumen: No es necesario que des vueltas con esta pregunta, muestra directamente tu comprensión de la industria, la empresa y el puesto. Si desea responder preguntas con sinceridad, debe estar preparado con anticipación, comprender completamente los últimos desarrollos de la empresa a través del sitio web oficial de la empresa y de la empresa, y expresar sus propias opiniones sobre las condiciones del mercado de la empresa, las fortalezas y debilidades de los competidores y la tendencias futuras de desarrollo de la industria.

Al mismo tiempo, no puedes simplemente explicar lo que puedes obtener de la empresa sin explicar lo que puedes aportar a ella. Aclare los requisitos laborales a través de JD, explore sus propias ventajas coincidentes y hágale saber a la otra parte su valor. Por último, recuerda no halagar demasiado a la empresa, ya que esto dejará una impresión falsa y vacía en la otra persona.