Frente a las oportunidades y riesgos de la estrategia comercial transnacional del Grupo Haier, ¿cuáles son las implicaciones desde los niveles corporativo y gubernamental?
1. Promover el sano desarrollo de la inversión extranjera. Establecer y mejorar el sistema de promoción de políticas, realizar investigaciones en profundidad y resolver nuevas situaciones y nuevos problemas en materia de inversión extranjera, orientar a las empresas calificadas para que aprovechen al máximo sus ventajas, fortalecer alianzas y acelerar el ritmo de la inversión extranjera. Hacer un buen uso de los fondos de crédito, como el Fondo de Desarrollo China-África y el Fondo de Cooperación para las Inversiones China-ASEAN, para apoyar la inversión de las empresas en el extranjero. Orientar a las empresas para que aprovechen plenamente las políticas y medidas preferenciales de los acuerdos bilaterales de libre comercio que han entrado en vigor y amplíen la inversión extranjera. Junto con el ajuste de la estructura industrial económica nacional y el desarrollo de industrias emergentes estratégicas, se alienta a los inversores extranjeros a invertir en industrias manufactureras, de alta tecnología, de nuevas energías y de subcontratación de servicios. Apoyar a las empresas para que inviertan en marcas de renombre internacional, tecnologías avanzadas, redes de marketing e instituciones de investigación y desarrollo. Innovar los métodos de cooperación internacional en materia de recursos energéticos y alentar a las empresas a llevar a cabo un procesamiento profundo de los recursos energéticos a nivel local para lograr beneficios mutuos, resultados beneficiosos para todos y desarrollo común.
2. Mejorar el nivel de desarrollo de los proyectos contratados en el extranjero. Implementar estrictamente las regulaciones sobre la gestión de proyectos contratados en el extranjero e intensificar la supervisión e inspección. Innovar los métodos de desarrollo de proyectos contratados en el extranjero, alentar a que los proyectos contratados en el extranjero estén orientados por servicios de consultoría y combinarlos con inversión extranjera, apoyar a las empresas para que emprendan proyectos en el extranjero con uso intensivo de tecnología y capital, guiar a las empresas centrales y locales para fortalecer la cooperación. y abrir el mercado internacional de proyectos contratados, mejorar el nivel de desarrollo. Fortalecer la cooperación y complementar las ventajas de cada uno con los países en desarrollo vecinos, y promover la conectividad de infraestructura con los países vecinos.
3. Profundizar en la reforma del sistema de servicio laboral extranjero. Adherirse al enfoque orientado a las personas y llevar a cabo la cooperación laboral extranjera de manera organizada y gestionada. Fortalecer las garantías y regulaciones, aclarar las responsabilidades de los departamentos, localidades y empresas y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. Fortalecer los servicios públicos gubernamentales, coordinar los servicios laborales extranjeros y el mercado laboral interno y promover el desarrollo. Implementar el principio de "quien envía la mercancía es responsable" para salvaguardar la imagen y reputación del país.
4. Promover la construcción de zonas de cooperación económica y comercial en el exterior. Apoyar las zonas de desarrollo nacionales para que se globalicen y participen en la construcción de zonas de cooperación económica y comercial en el extranjero. Aprovechar la experiencia exitosa de las zonas de desarrollo nacionales, innovar el modelo de construcción y desarrollo de las zonas de cooperación económica y comercial en el extranjero, mejorar las políticas y medidas pertinentes, fortalecer la cooperación bilateral entre gobiernos y proporcionar servicios de inversión y garantías institucionales para las empresas que construyen economía y comercio en el extranjero. zonas de cooperación.
(2) Políticas y medidas
1. Hacer un buen trabajo en la preparación del "Duodécimo Plan Quinquenal". La planificación está relacionada con el desarrollo general de "salir" y es una guía importante para realizar diversos trabajos durante mucho tiempo. Es necesario preparar concienzudamente el "Duodécimo Plan Quinquenal" de inversión y cooperación extranjera, y planificar las principales tareas, sistemas, esquemas y medidas para la "salida" a mediano y largo plazo. De acuerdo con sus propias necesidades de desarrollo, varias regiones pueden formular el plan de desarrollo "Duodécimo Plan Quinquenal" para la inversión extranjera y la cooperación en la región, centrándose en la combinación de "salir" y "traer" para promover el desarrollo económico regional coordinado. .
2. Fortalecer la formulación de políticas y la construcción de sistemas. Profundizar la reforma del sistema de gestión de la cooperación en materia de inversión extranjera y promover la facilitación de la cooperación en materia de inversión extranjera. Fortalecer la construcción de leyes y regulaciones sobre inversión extranjera, proyectos contratados en el extranjero y cooperación laboral extranjera. Estudiar y formular políticas y medidas relevantes para apoyar la "globalización" en la nueva era. Todas las localidades deben acelerar la mejora de las políticas y medidas de promoción local e introducir políticas de apoyo que conduzcan a aprovechar las ventajas de las empresas locales.
3. Fortalecer la orientación y mejorar los servicios. Establecer el concepto de "combinación de gestión y servicio" y mejorar el sistema de servicio de promoción de "salidas". Fortalecer los servicios de información pública, mejorar el "Sistema de Servicios de Información sobre Inversión Extranjera y Cooperación", y actualizar y publicar oportunamente las "Directrices para los Países (regiones) de Inversión Extranjera y Cooperación", los "Informes de Evaluación Ambiental de los Países (regiones) de Cooperación sobre Servicios de Trabajo Extranjero", "Países (regiones) de inversión extranjera y cooperación" Catálogo orientado a la industria ". Mejorar y enriquecer el sistema de indicadores estadísticos y fortalecer el papel rector de las estadísticas para “globalizarse”. Acelerar las “salidas” y promover la construcción de plataformas de servicios. Dar pleno juego a la función de servicio de consultoría de los intermediarios.
4. Fortalecer el entrenamiento.
Fortalecer la cooperación con el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China, el Departamento de Trabajo del Frente Unido, el Ministerio de Supervisión, la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales, la Federación Nacional de Industria y Comercio de China y otros departamentos. centrarse en la cooperación económica regional (incluida la co-construcción con países vecinos), los riesgos de seguridad en el extranjero, las prácticas comerciales estandarizadas, el cumplimiento de las responsabilidades sociales corporativas y las noticias. Centrándonos en la publicidad y otros aspectos, debemos capacitar a cuadros dirigentes y líderes empresariales para aumentar su conciencia de la importancia de la estrategia de “globalización”, mejorar la calidad del personal en las empresas “globalizadas” y mejorar el nivel de operaciones y gestión corporativas transnacionales.
5. Fortalecer la publicidad externa. Damos gran importancia al trabajo de noticias y publicidad de "globalización", a crear un buen ambiente de opinión pública para que las empresas "se globalicen" y a establecer la imagen de China como un gran país responsable. Fortalecer la investigación y el análisis de la opinión pública, fortalecer proactivamente la comunicación con todas las partes, aumentar la confianza y resolver dudas. Innovar métodos de noticias y publicidad, popularizar políticas y regulaciones de "globalización", publicar anuncios de servicios públicos para la inversión y cooperación extranjeras y guiar a las empresas "globalizadas" para que cumplan activamente con sus responsabilidades sociales.
6. Reforzar la seguridad exterior. El trabajo de seguridad en el extranjero está relacionado con la situación general de “globalización”. Debemos establecer firmemente la idea de que la seguridad está por encima de todo y siempre poner los intereses nacionales, la seguridad del personal en el extranjero y la seguridad de la propiedad corporativa en una posición destacada. Mejorar aún más el mecanismo de trabajo para la prevención de riesgos de seguridad en el extranjero y la respuesta de emergencia, fortalecer la alerta temprana y el monitoreo de riesgos de seguridad en el extranjero, establecer un sistema de evaluación de riesgos de seguridad, aumentar la inversión en seguridad en el extranjero, implementar el sistema de responsabilidad de seguridad en el extranjero y fortalecer la educación y capacitación en seguridad para personal en el extranjero.
7. Estandarizar el comportamiento empresarial en el extranjero y establecer una buena imagen. Defender operaciones legales y estandarizadas y fortalecer la conciencia de la responsabilidad social son las claves del éxito o del fracaso de las empresas multinacionales. Acelerar la investigación y establecer mecanismos y medidas políticas a largo plazo para estandarizar la cooperación ordenada en materia de inversión extranjera de las empresas, instar y guiar a las empresas a establecer el concepto de beneficio mutuo y ganar-ganar, cumplir con las leyes y regulaciones, respetar las costumbres religiosas locales, cumplir de manera proactiva. responsabilidades sociales, construir relaciones armoniosas y mejorar la capacidad de desarrollo sostenible.
El Ministerio de Comercio publicó las Opiniones Orientadoras Nacionales sobre Inversión y Cooperación en el Extranjero de 2010.