Condiciones para determinar las muertes no relacionadas con el trabajo

Condiciones para la identificación de muertes no relacionadas con el trabajo: Si no existe relación laboral entre el trabajador y el empleador, las muertes no relacionadas con el trabajo mencionadas en seguridad laboral se refieren a causas distintas a las laborales. enfermedades relacionadas con la muerte, como terremotos, erupciones volcánicas, accidentes de tráfico, incendios, lesiones personales, suicidios, ataques terroristas, etc. La muerte de un empleado que no puede reconocerse como una lesión relacionada con el trabajo se denomina muerte no relacionada con el trabajo.

Base Legal

Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo

Artículo 14 Si un empleado reúne alguna de las siguientes circunstancias, se considerará que tiene lesionados en el trabajo:

(1) Quienes resultan lesionados por accidentes de trabajo durante las horas de trabajo y lugares de trabajo;

(2) Quienes resultan lesionados por accidentes mientras realizaban el trabajo -trabajos preparatorios o finales relacionados en el lugar de trabajo antes y después del horario laboral;

(3) Sufrir violencia u otras lesiones accidentales mientras realiza tareas laborales durante el horario laboral y en el lugar de trabajo;

(4) Sufrir enfermedades profesionales;

(5) Herirse o perderse por motivos relacionados con el trabajo durante un viaje de negocios;

(6) De camino al trabajo, sufrir un accidente de tráfico que no sea responsabilidad principal de la persona o un accidente de tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren Lesión;

(7) Otras circunstancias que deban reconocerse como lesiones laborales según a las leyes y reglamentos administrativos.

Artículo 15: Se considerará lesión de trabajo el empleado que padezca alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Muerte por enfermedad súbita durante el horario de trabajo y en el trabajo o dentro de los 48 días posteriores a la falla de la reanimación. Murió a las pocas horas;

(2) Proteger los intereses nacionales y los intereses públicos en actividades de rescate y socorro en casos de desastre.

(3) Anteriormente sirvió; en el ejército, quedando discapacitado debido a la guerra o al deber. Un empleado que ha obtenido un Certificado de Soldado Revolucionario Discapacitado y cuya antigua lesión recae después de llegar al empleador.

Los empleados que se encuentren en las circunstancias de los puntos (1) y (2) del párrafo anterior disfrutarán de los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las disposiciones pertinentes de este reglamento; presente Reglamento, además de disfrutar de un subsidio único de invalidez, los trabajadores también disfrutarán de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo.

Artículo 16 No se considerará accidente de trabajo ni se considerará accidente de trabajo el empleado que cumpla con lo dispuesto en los artículos 14 y 15 de este Reglamento pero incurra en alguna de las siguientes circunstancias. lesión relacionada:

(a) Cometer intencionalmente un delito;

(2) Estar ebrio o consumir drogas;

(3) Automutilación o suicidio.