¿Cuáles son las categorías laborales para la contratación bancaria?

La contratación bancaria generalmente se divide en dos formas: contratación bancaria en el campus y contratación social bancaria. Entre ellos, el examen de reclutamiento del campus se refiere a un examen de reclutamiento para que las instituciones financieras recluten una gran cantidad de talentos entre los recién graduados mediante el examen de sus conocimientos profesionales y su adaptabilidad en el lugar. Se divide en reclutamiento de otoño y reclutamiento de primavera. El reclutamiento social requiere básicamente personal con experiencia o personal en puestos específicos, y el salario puede ser alto o bajo.

Si está a punto de graduarse en 2019, el orden en el que participará en la contratación bancaria es prácticas de verano → contratación de otoño → contratación de primavera. Las oportunidades sólo llegan a quienes están preparados. Dado que la contratación bancaria en primavera es una medida complementaria, se recomienda prestar más atención a la contratación bancaria en otoño.

El otoño es el principal campo de batalla para que los grandes bancos recluten talentos debido a la gran cantidad de personas y la gran escala. El reclutamiento de otoño tiene las siguientes características:

Hora: septiembre-65438+febrero

Bancos participantes: Banco Popular de China, grandes bancos comerciales estatales, bancos por acciones, bancos comerciales urbanos bancos, bancos comerciales rurales bancos, bancos extranjeros.

Categorías laborales: Aprendiz de gestión, cajero, marketing, soporte de producto, control de riesgos, tecnologías de la información, etc.

Seminarios informativos: la mayoría de los bancos realizarán varios seminarios en colegios y universidades. Algunos bancos realizarán declaraciones y evaluaciones in situ, y algunos bancos emitirán directamente notificaciones por escrito basadas en las puntuaciones. Aunque no es necesario asistir al seminario para participar en el reclutamiento de otoño del banco, recomiendo que todos los estudiantes participen activamente para comprender el proceso de reclutamiento del banco y las responsabilidades laborales.