Sobre la base de castigar a los cuadros dirigentes que no están en servicio.
Las medidas de castigo específicas varían según la región y las circunstancias específicas, y generalmente incluyen advertencias, deméritos, deméritos mayores, órdenes de dimisión, reducción del nivel del puesto, destitución del cargo, etc. Las bases y medidas específicas para el castigo se formulan e implementan de acuerdo con las leyes, reglamentos y regulaciones gubernamentales pertinentes.
Lo que hay que señalar en particular es que el comportamiento de los cuadros dirigentes fuera de sus puestos durante el desempeño de sus funciones ha tenido un gran impacto en los intereses públicos y el sustento básico de la gente. Por lo tanto, el comportamiento de los cuadros dirigentes que dejan sus puestos durante su mandato generalmente se abordará con seriedad para salvaguardar los intereses públicos y mantener la imagen de los cuadros dirigentes.