Cuatro formas de abordar las pistas de los problemas

El manejo de pistas de problemas es una parte importante del trabajo y punto de partida de los organismos de inspección y supervisión disciplinaria, y también es un requisito inevitable para el pleno desempeño de sus funciones.

En primer lugar, hay cuatro formas de manejar las pistas del problema: investigación de entrevista, verificación preliminar, investigación temporal y cierre del caso. El manejo de las pistas del problema es el eslabón básico en la supervisión y aplicación de la disciplina. El manejo de cualquier pista debe reflejar el juicio del Comité Central del Partido sobre la situación y las tareas actuales, servir al objetivo de reducir eficazmente el stock y contener eficazmente el aumento, adherirse al principio de buscar la verdad a partir de los hechos, utilizar con precisión y eficacia los "cuatro "formas" de supervisión y disciplina, y considerar de manera integral los efectos políticos, los efectos disciplinarios y los efectos sociales. Sobre la base de una comprensión profunda de la ecología política de las regiones, departamentos, empresas e instituciones contactadas, la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y la situación general de la lucha anticorrupción, combinada con el desarrollo económico y social. , las pistas y el manejo de problemas pasados ​​​​informados por las masas, la naturaleza de los problemas informados y las pistas Realice un análisis y juicio integral sobre la trazabilidad en sí. Manejar bien la relación entre "árbol" y "bosque" y presentar opiniones sobre su eliminación según las diferentes situaciones. Si el problema reportado es un problema general, generalmente se llevará a cabo una conversación y correspondencia. La conversación y la indagación incluyen dos métodos: conversación e indagación, en los que la conversación es cara a cara y la indagación se realiza por escrito. Se pueden utilizar individualmente o en combinación. Las conversaciones y consultas brindan a la persona denunciada la oportunidad de explicar o aclarar cuestiones con sinceridad a la organización. El propósito es permitir que los miembros y cuadros del partido entrevistados e interrogados aclaren cuestiones con una actitud leal y honesta hacia el partido, lo que favorece el juicio preciso de la organización, el manejo oportuno y eficaz de las pistas de los problemas, la supervisión y la corrección de los problemas existentes. Y dando rienda suelta a la función de regañar y sudar, logrando realmente la detección temprana, el recordatorio temprano y la resolución temprana de los problemas. De acuerdo con las diferentes circunstancias de la entrevista y la investigación, se maneja en tres niveles diferentes: retroalimentación de cierre del caso, recordatorio de la entrevista, crítica y educación, orden de inspección, entrevista de amonestación o nueva entrevista e investigación, y sugerencias de verificación preliminar. La investigación preliminar es principalmente un método para manejar pistas en casos de sospechas de violaciones disciplinarias o delitos relacionados con el trabajo. Las pistas de delitos relacionados con el trabajo son específicas y verificables, y es necesario perseguir responsabilidades disciplinarias y legales. El propósito es comprender y verificar pistas, identificar y captar la autenticidad y el tamaño de las pistas, para decidir si se presenta un caso para revisión, evitar la ceguera en la presentación y revisión de casos y mantener la seriedad y precisión de la supervisión y aplicación de la disciplina. . No abrir temporalmente un caso para investigación se refiere principalmente a la situación en la que, aunque los problemas reflejados en las pistas son rastreables hasta cierto punto, no pueden verificarse temporalmente debido a razones tales como el momento, las condiciones existentes, la dificultad para encontrar a las personas involucradas en el caso. caso, etc Para las pistas que están temporalmente en espera de investigación, el trabajo de verificación debe llevarse a cabo inmediatamente una vez que las condiciones estén maduras. Cerrar un caso se refiere principalmente al método de manejo de pistas donde los problemas reflejados en las pistas son inexactos o el trabajo de verificación no se puede realizar. Esto incluye el hecho de que aunque existen violaciones disciplinarias, las circunstancias son menores y no hay necesidad de hacerlo. asumir las responsabilidades de disciplina del partido. Se ha recomendado que las organizaciones pertinentes del partido lo manejen de manera adecuada.

El segundo es el límite de tiempo y los procedimientos para manejar las pistas del problema. "Varias directrices sobre la vida política dentro del partido en la nueva situación" estipulan: "Ninguna organización del partido ni cuadros dirigentes pueden ocultar o retrasar ninguna violación de la disciplina o la ley o problemas informados por los miembros del partido". Productores chinos" No. 1 El párrafo 2 del artículo 128 estipula sanciones por retener de forma privada información relacionada con la revisión disciplinaria de la organización del partido, inspecciones de inspección, etc. Los organismos de inspección y supervisión disciplinaria insisten en que todos los casos deben ser investigados y la corrupción debe ser castigada. Presentarán opiniones de eliminación dentro de un mes a partir de la fecha de recibir pistas del problema, formularán planes de eliminación e implementarán procedimientos de aprobación. No debe haber demoras ni retrasos en el manejo de clientes potenciales problemáticos. En particular, los casos de corrupción que no se han frenado ni se han negado a frenar desde el XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, donde las reacciones públicas son concentradas y fuertes, están entrelazados con cuestiones políticas y económicas y violan el espíritu de los ocho acuerdos centrales. Las regulaciones deben ser el foco de la supervisión y aplicación de la disciplina. Investigar los casos que han sido completamente expuestos.

Base legal:

Artículo 21 de las "Reglas de trabajo para la supervisión y aplicación de las agencias de inspección disciplinaria del Partido Comunista de China", analizar exhaustivamente la situación general de la unidad, y adoptar cuatro métodos de entrevista e indagación, verificación preliminar, investigación temporal y cierre del caso.

No debe haber retrasos ni retrasos en la eliminación de pistas. Las opiniones sobre la eliminación se proporcionarán en el plazo de un mes a partir de la fecha de recepción de las pistas sobre el problema, y ​​se formulará un plan de eliminación y los procedimientos de aprobación. se realizará.