Red de Respuestas Legales - Leyes y reglamentos - La diferencia entre pre-reorganización y reorganización

La diferencia entre pre-reorganización y reorganización

La diferencia entre pre-reorganización y reorganización: solicitar una pre-reorganización no es necesariamente más corto que solicitar una reorganización. Al solicitar una reorganización previa, el plazo para la revisión y aceptación judicial no se especifica claramente y se requiere una investigación de audiencia. El plazo para solicitar la reorganización por quiebra no es necesariamente corto. La ley estipula claramente que el plazo máximo es de 37 días. Antes de solicitar una reorganización previa/reorganización formal, no existen disposiciones obligatorias en la ley y no existen disposiciones para organizar un comité de acreedores. Generalmente lo exige la ley. El plazo para la reorganización según la Ley de Quiebras es de 6+3 meses, por lo que generalmente se puede completar antes de la presentación. Algunos tribunales locales también imponen dichos requisitos.

La prereorganización es un procedimiento extrajudicial y es un nuevo sistema de rescate para empresas en problemas que “conecta la reorganización extrajudicial de activos y la reorganización judicial”. La pre-reorganización puede identificar con precisión el valor de utilización de la reorganización de las empresas en dificultades mediante la intervención de agencias judiciales y de socialización, reducir el costo de la regulación de la reorganización, completar el rescate de las empresas en dificultades con valor de utilización lo antes posible y proteger a los prestatarios, deudores y entidades relevantes. derechos e intereses diversificados. Esto es lo que significa revisión previa.

Durante el período previo a la reorganización, las partes relevantes, como prestatarios, deudores, inversores, etc. Ser capaz de llevar a cabo negociaciones comerciales justas e independientes con la ayuda de gerentes interinos o empresas intermediarias con conocimientos y calificaciones básicos relevantes, consultar los estándares de generación y resolución de la propuesta del plan de reorganización y llegar a un acuerdo de reorganización de activos basado en estándares relevantes o pre. -acuerdos de reorganización. Si el acuerdo es consistente con el contenido de la propuesta del plan de reorganización propuesta por el prestatario durante el período de reorganización, será reconocido por la ley: la aprobación del contrato antes mencionado por parte del deudor correspondiente durante el período previo a la reorganización se considerará aprobación de la resolución de la propuesta del plan de reorganización, a menos que el contenido y las normas básicas de los contratos antes mencionados cambien significativamente durante el período de reorganización del prestatario y tengan un impacto negativo en el deudor relevante o estén relacionados con los intereses significativos del deudor relevante. .

Según la ley, el sistema de prereorganización significa que los acreedores, deudores e inversores estratégicos presentan un borrador del plan de reorganización al solicitar la reorganización por quiebra al tribunal antes de que se inicie el procedimiento de reorganización por quiebra. Y tras la presentación, los compromisos asumidos por los acreedores durante el período previo a la reorganización se reorganizarán tras entrar en el procedimiento de reorganización concursal. Cabe señalar que el proyecto de plan de reorganización elaborado mediante negociación entre acreedores, deudores e inversores estratégicos seguirá siendo vinculante para ella después de iniciar el procedimiento de reorganización por quiebra.