Cinco cosas que hacer después de la entrevista.
Cinco cosas que hacer después de la entrevista. Creo que todos han experimentado muchas entrevistas. El éxito o no de la entrevista se determinará aproximadamente dos o tres días después de la entrevista. Muchas entrevistas exitosas implican algo de experiencia. Aquí hay cinco cosas que puede hacer después de su prueba.
Cinco cosas que hacer después de la entrevista 1 Consulta: Medio año después de graduarme de la universidad, todavía no he encontrado un trabajo adecuado. Después de muchas búsquedas de empleo y entrevistas, me encontraba confundido después de cada entrevista. Alguien me sugirió que llamara al examinador después de la entrevista para preguntarle cuál era mi puntuación. Pero a veces no tengo el coraje. Realmente no sé qué voy a hacer después de la entrevista.
Orientación experta: durante el proceso de búsqueda de empleo, muchos solicitantes de empleo solo se centran en la etiqueta de la entrevista y en qué hacer durante la entrevista, pero ignoran las consecuencias de la entrevista.
En vista de esto, se recomienda a los solicitantes de empleo que hagan cinco cosas más después de la entrevista.
Escriba una carta de agradecimiento: espero que esto pueda profundizar la impresión del solicitante de empleo en la mente del empleador y aumentar la probabilidad de una búsqueda de empleo exitosa. Al comienzo de la carta de agradecimiento, es mejor mencionar su nombre, información breve y hora de la entrevista, y expresar su agradecimiento al reclutador.
No preguntes sobre los resultados: en circunstancias normales, la unidad de reclutamiento puede tardar de tres a cinco días en finalizar el candidato. Durante este período, los solicitantes de empleo deben esperar pacientemente las noticias y no pedir los resultados de la entrevista prematuramente, porque pedir resultados con demasiada frecuencia inevitablemente despertará el resentimiento del empleador y dará a las personas la sensación de que no pueden tolerar las cosas grandes y no pueden contener la respiración por las pequeñas. cosas.
Relaja tu estado de ánimo: si postulas a varias empresas al mismo tiempo, debes prestar atención a ajustar tu estado de ánimo después de una entrevista y dedicarte a la entrevista en la segunda empresa. No dejes que entrevistas anteriores te desanimen de otras oportunidades.
Resultados de la consulta: En términos generales, si el solicitante de empleo no ha recibido respuesta de la otra parte dos semanas después de la entrevista, o ha llegado la hora prometida por el examinador, debe escribir o llamar a la unidad de contratación. para preguntar sobre el resultado de la entrevista. Si no te importa en este momento, la gente tendrá la sensación de que no te tomas la entrevista en serio. Por el contrario, si aprovechas la última oportunidad, es probable que te lleves una sorpresa.
Prepárate para volver a correr: no te desanimes si la carrera falla. La clave es resumir la experiencia y las lecciones y hacer nuevos preparativos para abordar estas deficiencias con el fin de "regresar".
Cinco cosas más que hacer después de la entrevista. 2. Escribe una carta de agradecimiento.
Para profundizar la impresión del reclutador y aumentar las posibilidades de una solicitud de empleo exitosa, lo mejor es que los solicitantes de empleo escriban una carta al reclutador para expresarle su gratitud dentro de los dos o tres días posteriores a la entrevista. . Las cartas de agradecimiento deben ser concisas, preferiblemente de no más de una página. Al comienzo de la carta de agradecimiento, debe mencionar su nombre e información breve, así como la hora de la entrevista y agradecer al reclutador. La parte central de la carta de agradecimiento debe reiterar su interés en la empresa y el puesto que está solicitando, y agregar contenido nuevo que sea útil para una búsqueda de empleo exitosa. El final de la carta de agradecimiento puede expresar su confianza en usted mismo y su determinación de contribuir al desarrollo y crecimiento de la empresa.
En segundo lugar, no pregunte sobre los resultados
En circunstancias normales, después de cada entrevista, el supervisor de reclutamiento discutirá y votará, y luego lo enviará al departamento de personal para su resumen. finalizar los candidatos. Esta etapa puede tardar de tres a cinco días. Los solicitantes de empleo deben esperar pacientemente noticias durante este período y no verificar los resultados de la entrevista prematuramente.
En tercer lugar, limpia tu estado de ánimo
Si estás solicitando un trabajo en varias empresas al mismo tiempo, debes prestar atención a ajustar tus emociones después de una entrevista y dedicarte a la entrevista con la segunda empresa. Dado que el resultado de la entrevista se desconoce hasta que se recibe la oferta, quienes buscan empleo no deben renunciar a otras oportunidades.
4. Resultados de la consulta
En términos generales, si el solicitante de empleo no ha recibido respuesta de la otra parte dos semanas después de la entrevista o del tiempo prometido por el examinador, deberá escribir una carta O llame a la unidad de reclutamiento para preguntar sobre los resultados de la entrevista.
En quinto lugar, prepárate para correr de nuevo.
No todo el mundo puede tener éxito en su búsqueda de empleo. Si fracasas en una competición, no te desanimes. Si fracasa esta vez, la próxima vez habrá más de una oportunidad laboral. La clave es resumir la experiencia y las lecciones, descubrir las razones del fracaso y hacer nuevos preparativos para abordar estas deficiencias con el fin de "regresar".
Cinco cosas que hacer después de la entrevista 3 1. Pregúntele al entrevistador acerca de sus deficiencias y mejórelas.
En "Oferta emocionante 2", Li Jinye atrajo a muchas personas. La razón por la que obtuvo el primer lugar en entrevistas y pasantías es inseparable de su iniciativa.
Durante la pasantía, tomó la iniciativa de charlar con dos abogados docentes, pidiéndoles que evaluaran su desempeño laboral reciente, qué deficiencias tenía y pidiéndoles que le dieran sugerencias de mejora.
La mudanza de Li Jinye se produjo durante su pasantía. De hecho, hacer esto al final de la entrevista es una ventaja.
Al final de la entrevista, simplemente puedes preguntarle al entrevistador antes de irte, qué deficiencias tuviste en la entrevista y de qué pregunta simplemente no sabías la respuesta... En términos generales, el entrevistador estará encantado de responderle. Después de todo, es difícil para cualquiera rechazar a alguien que le hace una petición con sinceridad y seriedad.
De esta manera, incluso si su solicitud no tiene éxito esta vez, seguirá siendo una ganancia para usted. Al menos conoces tus defectos y puedes mejorar en tu próxima búsqueda de empleo.
Además, si el entrevistador te cuenta tus defectos, tal vez simplemente te haya entendido mal y te haya dado una segunda oportunidad para explicarte. Puede explicar claramente, eliminar el malentendido del entrevistador y tal vez incluso recibir una oferta.
2. La autorrecuperación empieza desde el final
Después de la entrevista, debes dar una respuesta integral a la misma.
De hecho, para los jóvenes que buscan empleo, las entrevistas exitosas no son lo más importante. Lo más importante es que debes revisar y reflexionar sobre esta entrevista, analizar tus ganancias y pérdidas, resumir tu experiencia, especialmente reflexionar sobre tus deficiencias, encontrar contramedidas, seguir mejorando en las próximas entrevistas y progresar cada vez. Al final, siempre podrás tener éxito en tu entrevista.
Céntrate en revisar qué preguntas te hizo el entrevistador y cuáles no respondiste bien. Después de la entrevista, tienes mucho tiempo. Puede pensar detenidamente, buscar respuestas en libros e Internet y pedir consejo a personas mayores con experiencia para encontrar la mejor respuesta. De esta manera aprenderá de sus errores y la próxima vez que se encuentre con una pregunta similar, podrá responderla como un torrente de respuestas.
En segundo lugar, también puedes revisar tu comportamiento durante la entrevista.
Por ejemplo, si estás nervioso durante una entrevista y tartamudeas al hablar, entonces piensa en contramedidas, como respirar profundamente dos veces antes de entrar a la sala de entrevistas o preparar una botella de agua mineral para beber cuando llegues; Estás tan nervioso que no recuerdas qué decir. De esta manera el entrevistador no pensará que hay algo inusual.
La recuperación de cada entrevista no es el final de la búsqueda de empleo, sino un nuevo comienzo.
3. Toma la iniciativa de contactar contigo el día acordado del resultado y aprovecha la última oportunidad.
Al final de la entrevista, si tienes la suerte de recibir una oferta, llama al entrevistador y dile que has recibido la oferta. Agradécele y muestra tu determinación.
Si recibes una carta de rechazo o una llamada telefónica, no te enojes demasiado, ajusta tu estado de ánimo, vuelve a llamar y aprovecha esta oportunidad.
Primero agradezca a la otra persona por brindarle la oportunidad de realizar la entrevista, luego pregúntele cortésmente por qué fue rechazado y pídale a la otra persona que le dé algunas sugerencias. Sólo cuando conozcas tus propios problemas podrás levantarte después de una caída.
Sin embargo, no todas las frases de "esperando notificación" pueden esperar una notificación de la empresa para la que estás postulando. Muchas veces le dicen que regrese y espere noticias, pero luego no hay noticias y no hay noticias el día acordado para el resultado de la entrevista.
En este momento debes tomar la iniciativa de preguntar. Llamar es la forma más rápida y eficaz.
Pregunta, tendrás una oportunidad más, y al menos la otra parte pensará que valoras este trabajo, no preguntes, ni siquiera tienes oportunidad
No lo sabrás hasta que hagas una llamada telefónica. Quizás RR.HH. estaba demasiado ocupado y no le notificó que pasó la entrevista. Quizás la empresa de contratación esté siguiendo el proceso de contratación. Lo peor que puede pasar es que no te acepten.
No importa cuál sea el resultado, tienes derecho a conocer el resultado. Esto no es solo una explicación para ti, sino también una oportunidad para que comprendas los motivos y acumule experiencia para la próxima búsqueda de empleo. . Si eres un poco más proactivo, es posible que incluso tengas suerte con el contraataque de Jiang.
No te sientas avergonzado o avergonzado. Es mucho mejor ser proactivo que esperar pasivamente.
El final de la entrevista es un nuevo comienzo. No pierdas el tiempo "esperando notificaciones". Sé proactivo. Tu futuro está en tu iniciativa.