Fomentar la política de los tres hijos

Si se jubila este año, necesitará archivos originales para calcular su antigüedad. Como trabajé en una empresa en Hunan hace más de 10 años, vine a Guangzhou para hacer negocios. En ese momento, la seguridad social había sido transferida a Guangzhou para continuar con el pago y los archivos del personal todavía estaban en el departamento de organización de cierto distrito de Hunan. Puedo solicitar que me presten el mío yo mismo... Necesito el archivo original para calcular la duración del servicio para la jubilación este año. Como trabajé en una empresa en Hunan hace más de 10 años, vine a Guangzhou para hacer negocios. En ese momento, la seguridad social había sido transferida a Guangzhou para continuar con el pago y los archivos del personal todavía estaban en el departamento de organización de cierto distrito de Hunan. ¿Puedo regresar a Hunan y solicitar un préstamo de archivos para jubilarme en la Oficina de Seguridad Social de Guangzhou? Inicio

1 Respuesta No puedes afrontar la jubilación de esta manera.

Solo puede presentar la solicitud usted mismo y dejar que la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social se encargue de ello.

De acuerdo con las regulaciones de los departamentos gubernamentales pertinentes, el primer método es guardar los archivos perdidos o abiertos.

En las décadas de 1980 y 1990, los archivos de personal eran particularmente importantes y muchas empresas no estaban calificadas para administrarlos. Generalmente, después de que una empresa quiebra, los empleados se llevan algunos archivos de personal y los guardan ellos mismos. Si los archivos que guardó se pierden, en este caso, debe hacer todo lo posible para encontrar la información original necesaria para los archivos personales o la jubilación. Si el expediente de personal se abre por sí solo, se convierte en un expediente muerto y es inútil sin la unidad que lo reciba.

El segundo método consiste en acudir al departamento de gestión de archivos para buscar expedientes de personal.

Después de que una empresa quiebra, los archivos de personal de los empleados generalmente son administrados por agencias a nivel de condado o superior o el departamento de personal de organizaciones a nivel de condado o superior. Puedes seguir esta pista. Se perdió el expediente personal de un empleado despedido y también se perdió la unidad anterior. Posteriormente, acudió a los archivos de su unidad original y encontró información importante como sus horas de trabajo en los archivos de la unidad para poder jubilarse.

El tercer método, si la unidad original todavía está allí, puede ir a la unidad original para buscar al personal relevante para explicar la situación en detalle y ver si puede encontrar sus propios archivos de personal.

El cuarto método es que, si la unidad de negocios ya no existe, puede ir a los archivos del condado donde se encuentra la unidad original para encontrar los materiales necesarios para la jubilación. Según las disposiciones de la Ley de Archivos, si los archivos se conservan durante 30 años, generalmente se transfieren a los archivos para su custodia. Principalmente archivos unitarios. Los contenidos clave que se encuentran en los archivos de la unidad incluyen: nombre de reclutamiento de la unidad, lista de empleados, carta de presentación de transferencia de personal, certificado de registro, carta de presentación de asignación de graduación, calendario salarial de los empleados, documentos de nombramiento y despido, formulario de ajuste salarial, etc. que pueden demostrar que usted es trabajando en la unidad original Material. Una vez encontrado, haz una copia y séllala con el sello oficial del archivo. Esta es una copia de los Registros históricos y es legalmente vinculante. Por el contrario, generalmente no se aceptarán los certificados emitidos por la unidad original.