¿Los trabajadores de JISCO están renunciando a muchos empleos?

1. Desarrollo profesional estable: como gran empresa, Jiugang tiene un sistema de desarrollo profesional relativamente completo. Los empleados pueden obtener oportunidades de promoción a través del aprendizaje continuo y el trabajo duro dentro de la empresa, logrando así sus objetivos profesionales personales. Esta trayectoria estable de desarrollo profesional hace que los empleados estén más dispuestos a permanecer en la empresa y seguir desarrollándose.

2. Paquetes de remuneración relativamente generosos: como empresa de propiedad estatal, Jiugang a menudo puede ofrecer a sus empleados paquetes de remuneración y beneficios relativamente altos, incluidos salarios, bonificaciones, asignaciones y diversos sistemas de seguros de bienestar, para que los empleados puedan Consigue cierta seguridad económica y reduce la posibilidad de dimitir por cuestiones salariales.

3. Jiuquan Iron and Steel Group, cuyo nombre completo es Jiuquan Iron and Steel Group Co., Ltd., tiene su sede en la ciudad de Jiayuguan, provincia de Gansu y fue fundado en 1958. Es el cuarto complejo siderúrgico planificado y construido en China y el grupo empresarial moderno diversificado más antiguo y más grande de la región noroeste donde coexisten metales ferrosos y no ferrosos.