¿Cómo convertirse en pasante habitual en Postal Savings Bank?
Generalmente, los pasantes deben acudir al Departamento de Recursos Humanos para realizar el examen dentro del tiempo especificado. Los departamentos pertinentes dan opiniones de evaluación a sus pasantes y las pasan al departamento de recursos humanos antes de que los empleados realicen el examen. Los pasantes llevan tres meses ejerciendo en puestos relevantes de la empresa. El Departamento de Recursos Humanos resumirá los empleados que cumplan con las condiciones para la regularización y notificará a los departamentos pertinentes.
La práctica se refiere al proceso en el que los estudiantes participan en el trabajo real en posiciones específicas en sus unidades mientras están en la escuela. El propósito es combinar la teoría con la práctica y aprender y comprender mejor el conocimiento científico y cultural. Sólo involucra a estudiantes actuales. Por lo tanto, no existe relación laboral con la unidad durante el período de pasantía y no es ilegal recibir un salario inferior al salario mínimo local. El período de pasantía es para estudiantes escolares y el período de pasantía es para graduados universitarios. Está diseñado para identificar las posiciones de los graduados y evaluar sus posiciones. Puede haber un período de prueba durante el período de prácticas. El sistema de período de prueba es un sistema de pasantías y evaluación utilizado por el estado para asignar graduados universitarios a empleadores. Es aplicable a empresas e instituciones.
Los pasantes en instituciones públicas no pueden convertirse en empleados regulares. Si desea convertirse en empleado formal de una institución pública, es decir, si tiene un establecimiento de institución pública, debe realizar el examen de contratación de personal de institución pública organizado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local. Después de una contratación exitosa, puede convertirse en un empleado formal de la institución pública después de completar los procedimientos de contratación pertinentes.
Acerca del Postal Savings Bank
Los ahorros postales de China se remontan al negocio de ahorros postales que comenzó en 1919 y tiene una historia de cien años. En marzo de 2007, sobre la base de la reforma del sistema original de gestión de ahorro postal, se estableció formalmente el Postal Savings Bank of China Co., Ltd. En enero de 2012, la empresa se reestructuró y se convirtió en una sociedad anónima. Desde 2015 hasta diciembre, se introdujeron diez inversores estratégicos nacionales y extranjeros. 2065438 cotizó en la Bolsa de Valores de Hong Kong en septiembre de 2006. Cotizó en la Bolsa de Valores de Shanghai desde 2019 hasta diciembre y completó con éxito el objetivo de reforma de tres pasos de "listar en la batalla líder en la reforma accionaria en A y H".