Carta de Responsabilidad de Seguridad del Banco
Capítulo 1: Carta de Responsabilidad de Seguridad Bancaria Con el fin de implementar concienzudamente las diversas regulaciones de la casa matriz sobre el sistema de seguridad e implementar el trabajo de seguridad interna de "prevención primero, responsabilidad de la unidad, y énfasis en Para fortalecer aún más la seguridad interna del banco, mantener la seguridad interna y la estabilidad de la unidad y el orden de operación y administración, y proteger la seguridad de la vida y la propiedad de los empleados, por la presente firmamos esta carta de responsabilidad. .
1. Objetivos de seguridad interna
1. No se han producido casos de fraude financiero, robo o robo causado por violación de la normativa.
2. No habrá pérdida de billetes importantes, comprobantes, expedientes, objetos de valor ni robo de bienes públicos o privados por infracciones.
3. Las precauciones de seguridad en ubicaciones clave, como locales comerciales y bóvedas, cumplen con las regulaciones pertinentes, con una tasa de cumplimiento del 100%.
4. No habrá casos o incidentes que pongan en peligro la seguridad nacional o causen pérdidas a nuestro banco.
5. No se producirán incendios, muertes por accidentes de tránsito ni accidentes de seguridad pública causados por infracciones.
6. No existen acontecimientos importantes que afecten la estabilidad política y la estabilidad social. No hay casos ilegales o penales que involucren a personas con información privilegiada.
7. No existen casos ilegales y penales internos.
2. Implantar el sistema de “veto de un voto” para la seguridad interna y hacer del cumplimiento de los objetivos laborales uno de los contenidos de la evaluación anual.
Aquellos que hayan logrado logros sobresalientes en la implementación del sistema de responsabilidad y en el cumplimiento de los objetivos laborales deben ser elogiados y recompensados.
Alentar; responsabilizar a los líderes y al personal relevante de acuerdo con las regulaciones por casos de violaciones y accidentes; informar con prontitud los casos y accidentes, y tomar activamente medidas para controlar los riesgos para evitar reducir las víctimas y las pérdidas de propiedad, estarán exentos de acuerdo. a las circunstancias.
Jefe de departamento:
Año mes día Empleados del departamento: año mes día
Capítulo 2 Carta de Responsabilidad de Protección y Seguridad Bancaria Con el fin de implementar concienzudamente el Consejo de Estado " El "Reglamento de seguridad y protección" de empresas e instituciones internas y las disposiciones de la oficina central sobre el sistema de seguridad, implementan la política de trabajo de seguridad interna de "prevención primero, responsabilidad de la unidad, resaltando puntos clave y garantizando la seguridad", fortaleciendo aún más la seguridad del banco. trabajo de seguridad interna, mantener la seguridad interna y la estabilidad de la unidad y garantizar la seguridad de la vida y la propiedad de los empleados, firmamos esta carta de responsabilidad.
1. Objetivos de seguridad interna
1. No casos de fraude financiero, hurto, robo o relacionados con armas causados por irregularidades.
2. No habrá pérdida de billetes importantes, comprobantes, expedientes, objetos de valor ni robo de bienes públicos o privados por infracciones.
3. Las precauciones de seguridad en lugares clave, como locales comerciales y bóvedas, cumplen con las regulaciones pertinentes, con una tasa de cumplimiento del 100%.
4. No habrá casos o incidentes que pongan en peligro la seguridad nacional o causen pérdidas a nuestro banco.
5. No se producirán incendios, muertes por accidentes de tránsito ni accidentes de seguridad pública causados por infracciones.
6. No existen acontecimientos importantes que afecten la estabilidad política y la estabilidad social. No hay casos ilegales o penales que involucren a personas con información privilegiada.
7. No existen casos ilegales y penales internos.
2. Responsabilidad de Seguridad Interna
1. El responsable principal de la sucursal es el primer responsable de la seguridad interna y el trabajo de protección de la unidad, y es totalmente responsable de la seguridad interna y las labores de vigilancia de la unidad. El trabajo de seguridad interna debe incluirse en la agenda importante y desplegarse, inspeccionarse, resumirse, evaluarse, recompensarse y castigarse junto con el trabajo de gestión.
2. Fortalecer el liderazgo organizacional del trabajo de seguridad interna y mejorar la estructura organizacional. Llevar a cabo periódicamente educación y capacitación jurídica y de seguridad para los empleados para mejorar continuamente su conciencia sobre la prevención, sus conceptos legales y sus habilidades de prevención.
3. El personal de seguridad de la sucursal a tiempo parcial asiste al primer responsable de la unidad para implementar el sistema de responsabilidad de seguridad pública y realizar funciones laborales.
4. Establecer e implementar sólidos sistemas y medidas de seguridad interna.
5. Reportar los casos y accidentes que ocurran dentro de la unidad de acuerdo con la normativa.
6. Fortalecer las precauciones de seguridad en lugares clave y comprender el trabajo y los pensamientos del personal en puestos clave.
7. Rectificar rápidamente los posibles riesgos de seguridad, resolver activamente los conflictos internos, eliminar los factores inestables y garantizar la seguridad y estabilidad internas.
8. Aceptar conscientemente y cooperar activamente con la supervisión, inspección e investigación de los órganos y superiores de seguridad pública.
3. La seguridad interna implementa un sistema de "veto de un voto", y la consecución de los objetivos laborales es uno de los contenidos de la evaluación anual.
Aquellos que hayan logrado logros sobresalientes en la implementación del sistema de responsabilidad y el cumplimiento de los objetivos laborales deben ser elogiados y recompensados; los líderes y el personal relevante deben rendir cuentas por violaciones y accidentes de acuerdo con las regulaciones; informar de manera oportuna y se deben tomar medidas activamente. Si los riesgos se controlan para evitar accidentes y pérdidas de propiedad, estarán exentos o parcialmente exentos según las circunstancias.
Jefe de sucursal: Empleado de sucursal:
Año, mes, día, mes, día, mes, día.
Capítulo 3: Carta de Responsabilidad de Seguridad del Banco Con el fin de implementar concienzudamente las regulaciones de la casa matriz sobre sistemas de seguridad e implementar la política de trabajo de seguridad interna de “primero la prevención, responsabilidad de la unidad, resaltar los puntos clave y garantizar la seguridad”, Para fortalecer aún más la seguridad interna del banco, mantener la seguridad interna y la estabilidad de la unidad y el orden de operación y administración, y proteger la seguridad de la vida y la propiedad de los empleados, por la presente firmamos esta carta de responsabilidad.
1. Objetivos de seguridad interna
1. No se han producido casos de fraude financiero, hurto o robo causado por violación de la normativa.
2. No habrá pérdida de billetes importantes, comprobantes, expedientes, objetos de valor ni robo de bienes públicos o privados por infracciones.
3. Las precauciones de seguridad en ubicaciones clave, como locales comerciales y bóvedas, cumplen con las regulaciones pertinentes, con una tasa de cumplimiento del 100%.
4. No habrá casos o incidentes que pongan en peligro la seguridad nacional o causen pérdidas a nuestro banco.
5. No se producirán incendios, muertes por accidentes de tránsito ni accidentes de seguridad pública causados por infracciones.
6. No existen acontecimientos importantes que afecten la estabilidad política y la estabilidad social. No hay casos ilegales o penales que involucren a personas con información privilegiada.
7. No existen casos ilegales y penales internos.
2. Implantar el sistema de “veto de un voto” para la seguridad interna y hacer del cumplimiento de los objetivos laborales uno de los contenidos de la evaluación anual.
Aquellos que hayan logrado logros sobresalientes en la implementación del sistema de responsabilidad y en el cumplimiento de los objetivos laborales deben ser elogiados y recompensados.
Alentar; responsabilizar a los líderes y al personal relevante de acuerdo con las regulaciones por casos de violaciones y accidentes; informar con prontitud los casos y accidentes, y tomar activamente medidas para controlar los riesgos para evitar reducir las víctimas y las pérdidas de propiedad, estarán exentos de acuerdo. a las circunstancias.
Supervisor de departamento:
Año mes día Empleado de departamento: año mes día
Capítulo 4: Carta de responsabilidad de seguridad bancaria Con el fin de implementar concienzudamente el departamento de regulación bancaria y las precauciones de seguridad de la agencia de seguridad pública, las sucursales provinciales y municipales, y llevar a cabo eficazmente trabajos de seguridad y protección en todo el banco para garantizar la seguridad y estabilidad internas y la seguridad personal de los fondos, propiedades y empleados, y crear una buena seguridad interna. ambiente para el sano desarrollo de los distintos negocios financieros del banco. En base a la situación real del banco, el presidente firma esta carta de responsabilidad con los responsables de cada departamento.
1. Principios básicos
Adherirse primero a la prevención, la responsabilidad de la unidad, resaltar los puntos clave y garantizar la seguridad
Insistir en que quien esté a cargo sea responsable; quien sea responsable, atrapar uno e implementarlo en todos los niveles;
Adherirse a la gestión y orientación científica de acuerdo con la ley, y combinar la defensa civil, la defensa física y la defensa técnica adherirse a la gestión conjunta de; el partido y el gobierno, y la gestión conjunta de departamentos, y la gestión integral.
2. Alcance de la responsabilidad
(1) Cada director de departamento es la primera persona responsable del trabajo de seguridad del departamento y es totalmente responsable del trabajo de seguridad del mismo. el departamento debe organizar a los empleados Participar en el sistema de responsabilidad del trabajo de seguridad e implementar responsabilidades del trabajo de seguridad a los empleados de los departamentos y puntos de venta bajo su jurisdicción mediante la firma de cartas de responsabilidad en todos los niveles. La tasa de firma de cartas de responsabilidad de seguridad alcanza el 100%. .
(2) Bajo el liderazgo y orientación de los líderes de la industria y los departamentos de seguridad superiores, cada departamento y oficina es responsable de la organización, implementación, coordinación, orientación, supervisión e inspección del trabajo de seguridad del departamento y oficina.
Tercero, objetivos de responsabilidad
(1) Implementar concienzudamente los requisitos de seguridad de las autoridades reguladoras, los bancos superiores y nuestro banco, hacer un buen trabajo de manera efectiva en el trabajo de prevención de seguridad dentro de la jurisdicción, y mejorar integralmente la prevención de seguridad Las capacidades integrales de prevención y control garantizan que todos los contenidos y requisitos del trabajo del sistema de responsabilidad de seguridad y protección del departamento se implementen en su lugar.
(2) Implementar concienzudamente medidas de defensa civil, física y técnica, mantener una situación de alta presión en la prevención de casos, eliminar casos importantes de seguridad pública, protegerse estrictamente contra casos de bajo nivel y garantizar que la seguridad criminal como ya que no se producen robos, hurtos ni fraudes en los casos firmes ni incidentes de seguridad para garantizar los fondos del banco, la propiedad y la seguridad personal de los empleados.
(3) Implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad laboral de protección contra incendios, hacer un buen trabajo en el trabajo de prevención de incendios y garantizar que no ocurran accidentes por incendio dentro de la jurisdicción.
(4) Estricta gestión de seguridad para garantizar que no se produzcan accidentes de seguridad importantes ni accidentes de imitación en este departamento.
(5) Fortalecer las inspecciones de seguridad y la rectificación de peligros ocultos, y la tasa de rectificación de los principales peligros de seguridad alcanza el 100%.
(6) Fortalecer la educación y formación en materia de prevención de la seguridad y gestión integral para asegurar la mejora de la calidad general y las capacidades de prevención de los empleados y evitar infracciones. La tasa de educación y formación alcanza el 65.438+000%.
Cuarto, el contenido de las responsabilidades
(1) Implementar seriamente el despliegue y los requisitos del departamento de regulación bancaria, los órganos de seguridad pública y los bancos superiores en materia de trabajo de seguridad, establecer y mejorar la seguridad. sistema de trabajo y aclarar la división del trabajo de deberes y responsabilidades para el análisis e investigación regulares
Como alcance del trabajo de seguridad, organizar e implementar planes de trabajo de seguridad y diversas medidas basadas en la situación real del comando. oficina, e incorporar el trabajo de seguridad en la gestión de la oficina de mando. Los objetivos incluyen despliegue, inspección, resumen, evaluación, recompensas y castigos.
(2) Implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad de seguridad en el trabajo y firmar cartas de responsabilidad de seguridad en todos los niveles. Los gerentes de cada departamento deben firmar una carta de responsabilidad laboral de seguridad con los empleados para aclarar los objetivos y responsabilidades laborales de seguridad de cada puesto para garantizar que el trabajo de seguridad se implemente en su lugar. Es necesario firmar una carta de responsabilidad a cada empleado del departamento bajo su jurisdicción, establecer un sistema de gestión de responsabilidad de "remitir esfuerzos incansables y que alguien se encargue de todo" y "llegar a ambos lados, comprender la situación hasta el final". ", y asumir responsabilidad en diferentes niveles", y formular un sistema eficaz de evaluación de la seguridad en el trabajo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad en el trabajo.
(3) Fortalecer el liderazgo organizacional del trabajo en seguridad. De acuerdo con los requisitos de las autoridades superiores, fortalecer y mejorar aún más la construcción del sistema de organización de seguridad, establecer organizaciones masivas de seguridad y extinción voluntaria de incendios en todos los niveles, llevar a cabo amplias actividades de seguridad pública y extinción voluntaria de incendios, aprovechar plenamente el papel de grupo. prevención y gobernanza grupal, y aclarar las responsabilidades y estándares laborales del personal de seguridad a tiempo parcial para fortalecer la supervisión, inspección y evaluación de su desempeño laboral. Apoyar al personal de seguridad en el desempeño correcto de sus funciones, crear condiciones convenientes para que realicen su trabajo de manera efectiva y mejorar de manera efectiva las capacidades de prevención de seguridad y las capacidades de trabajo de seguridad.
(4) Fortalecer la gestión de seguridad de la tesorería, los establecimientos comerciales, las máquinas de autoservicio y los fondos, establecer, mejorar e implementar estrictamente la sala de máquinas de tesorería y conteo de dinero. Los puntos de venta comerciales, las regulaciones de gestión de efectivo al día siguiente y el sistema de transferencia de efectivo garantizan la seguridad de los fondos.
(5) Fortalecer la supervisión e inspecciones de seguridad y la investigación y rectificación de riesgos de seguridad, realizar inspecciones de seguridad periódicas y garantizar la frecuencia y calidad de las inspecciones. Se deben implementar cuidadosamente las inspecciones de seguridad diarias y se deben implementar registros de datos de inspección relevantes (incluidos formularios de evaluación del contenido de la inspección y hojas de trabajo de inspección, etc.) e informes resumidos de inspección (incluidas las condiciones básicas de inspección, buenas características, problemas importantes descubiertos durante la inspección, requisitos de rectificación y opiniones). ) deben conservarse, etc.), inspeccionar los riesgos de seguridad descubiertos, formular medidas y planes de rectificación, aclarar la persona responsable y el plazo para la rectificación, organizar la rectificación de manera oportuna y garantizar la implementación efectiva del trabajo de rectificación.
(6) Refinar y mejorar los planes de emergencia para diversas emergencias y fortalecer los simulacros de planes de emergencia. En primer lugar, los planes operativos de emergencia y los procedimientos de simulacros deben perfeccionarse y mejorarse aún más en función de las condiciones ambientales y las condiciones reales del personal de los establecimientos y oficinas comerciales; en segundo lugar, la frecuencia de los simulacros debe implementarse estrictamente; Los medios comerciales deben organizar un simulacro de plan de emergencia todos los meses, que incluye principalmente simulacros de antirrobo, antifraude y simulacros de incendio en diversas circunstancias, en tercer lugar, organizar y llevar a cabo activamente concursos para que los gerentes de departamento formulen planes de emergencia y se preparen; planes de enseñanza de simulacros e implementar simulacros, promover vigorosamente el modelo de simulacros de la subrama Baoding Qiyi Road y mejorar aún más las habilidades y efectos de los simulacros; en cuarto lugar, debemos establecer registros escritos y materiales de video completos y precisos de los simulacros del plan de emergencia. A través del simulacro, las habilidades de prevención de los participantes mejoraron efectivamente y adquirieron dominio en los métodos de manipulación.
(7) Fortalecer la construcción de instalaciones de seguridad. Hacer un buen trabajo en el mantenimiento y gestión de las instalaciones de seguridad, implementar estrictamente el sistema de responsabilidad para la gestión de las instalaciones de seguridad de acuerdo con el principio de "quién lo usa, quién es responsable y quién lo mantiene", y hacer un buen trabajo. en el mantenimiento y gestión de las instalaciones de seguridad
Incorporarlo a la inspección de este departamento Ámbito de evaluación para garantizar que las instalaciones de seguridad se encuentran siempre en buen estado de funcionamiento.
(8) Fortalecer la publicidad, la educación y la capacitación sobre las precauciones de seguridad de los empleados, y establecer y mejorar los mecanismos de publicidad, educación y capacitación. El primero es formular un plan anual de educación y capacitación en seguridad (incluido el contenido, el tiempo, el método, la persona responsable y los métodos de evaluación de la educación y la capacitación) y el segundo es establecer y mejorar los registros y materiales de video de aprendizaje y educación; A través de la educación y la capacitación, se ha mejorado de manera efectiva la conciencia de los empleados sobre las precauciones de seguridad, el cumplimiento de las reglas y regulaciones y la conciencia sobre el cumplimiento de la ley, se ha mejorado la calidad general de las precauciones de seguridad de los empleados y se han dominado las habilidades básicas.
(9) Implementar estrictamente el sistema de notificación de emergencias importantes, informar con prontitud y manejar adecuadamente diversas emergencias, desastres y casos de seguridad pública. Las emergencias importantes deben notificarse lo antes posible y gestionarse adecuadamente de acuerdo con los plazos y procedimientos establecidos por las autoridades reguladoras, los órganos de seguridad pública y las empresas del grupo en las "Disposiciones provisionales sobre la supervisión y administración de la seguridad de los fondos financieros postales". ".
Están estrictamente prohibidos los informes ocultos, los informes tardíos y los informes falsos.
(10) Fortalecer la prevención de fuentes y la gestión integral, y mejorar efectivamente la ejecución y efectividad del sistema. Promover vigorosamente la experiencia y las prácticas de la sucursal de Xingtai en la gestión de seguridad básica y la construcción de sistemas de instituciones en todos los niveles, mejorar aún más la construcción de sistemas de seguridad en todos los niveles, implementar estrictamente varias reglas y procedimientos operativos de trabajo de seguridad e implementar varios registros de libros de trabajo de seguridad. sistemas, Mejorar el registro de archivos y la gestión de datos de diversos trabajos de seguridad.
(11) Los avisos de rectificación emitidos por los departamentos de seguridad pública, protección contra incendios y regulación bancaria deben rectificarse de inmediato, y la implementación de las rectificaciones debe informarse a las autoridades reguladoras y a los bancos de manera oportuna
Capítulo 5 Carta de Responsabilidad de Seguridad de los Bancos De acuerdo con los requisitos de los líderes bancarios y los departamentos superiores de seguridad, esta carta de responsabilidad está firmada para garantizar la seguridad de la vida y la propiedad del banco y sus empleados, mejorar el sentido de seguridad de los empleados. apropiación y lograr la prevención y la gobernanza grupal.
1. Objetivos del trabajo de seguridad de nuestro banco
1. No fraude financiero, robo, robo o casos relacionados con armas causados por irregularidades.
2. No habrá pérdida de billetes importantes, comprobantes, expedientes, objetos de valor ni robo de bienes públicos o privados por infracciones.
3. Las precauciones de seguridad en locales comerciales y ubicaciones clave cumplen con la normativa pertinente, con un índice de cumplimiento del 100%.
4. No se producirán fugas ni incidencias que provoquen pérdidas a nuestro banco.
5. No se producirán incendios, muertes por accidentes de tránsito ni accidentes de seguridad pública causados por infracciones.
6. No se producirán eventos importantes que afecten la estabilidad laboral y el impacto social del banco.
7. No existen casos ilegales y penales internos.
Dos. Responsabilidades de seguridad de los empleados bancarios
1. Estudiar seriamente las leyes y reglamentos nacionales y las normas y reglamentos pertinentes, cumplir las leyes y reglamentos y crear conciencia sobre la prevención.
2. Cumplir estrictamente con diversas reglas y regulaciones y realizar concienzudamente trabajos de seguridad como custodia, guardia y check-in.
3. Adquirir conocimientos relevantes sobre defensa nacional, dominar las técnicas de uso de diversas instalaciones y equipos y utilizar correctamente diversas armas de autodefensa.
4. Mejorar la conciencia sobre la prevención del fraude financiero, mejorar continuamente las habilidades de identificación y lucha contra la falsificación, y descubrir e interceptar rápidamente actividades delictivas.
5. Cuando se infringe la seguridad personal de los empleados y los fondos y propiedades de la empresa, estos deben ser ingeniosos y valientes para luchar contra los delincuentes.
6. Informe el delito con prontitud, proteja la escena y ayude a los departamentos y al personal pertinentes a resolver el caso.
7. Durante el trabajo, debo obedecer la gestión de seguridad de nuestro banco y cumplir estrictamente con las diversas reglas de seguridad y procedimientos operativos de nuestro banco.
8. Por favor no traiga artículos inflamables, explosivos u otros artículos peligrosos a la oficina. Cuando se descubren peligros ocultos dentro del banco, se deben controlar y reportar rápidamente al departamento de seguridad.
9. Después del trabajo, se debe revisar cuidadosamente la iluminación, puertas, ventanas y equipos de oficina en el área de trabajo. Asegúrese de que los equipos eléctricos estén apagados y que las puertas y ventanas de la oficina estén cerradas y bloqueadas. Si se producen accidentes de seguridad o pérdidas como incendio, robo o daños al equipo debido a la violación de los requisitos anteriores u otras razones personales, la Parte B asumirá las responsabilidades correspondientes según el grado de culpa.
65438+
11 Durante las vacaciones o cuando no esté en el trabajo (incluidos los desplazamientos hacia y desde el trabajo, salir por motivos personales durante el horario laboral), debe prestar atención a seguridad personal, y debe cumplir con las leyes y regulaciones nacionales, normas de tránsito, etc. De acuerdo con las regulaciones, códigos de conducta en lugares públicos u otras normas que toda la sociedad debe cumplir, viajar en vehículos con calificaciones operativas. Si se producen lesiones personales o daños a la propiedad debido a la violación de los requisitos anteriores u otras razones, usted será el único responsable.
12. No se permite el uso de aparatos eléctricos de alta potencia sin permiso. Los daños en caso de incendio o circuito correrán a cargo del banco. Si la rectificación se completa dentro del tiempo señalado y se causan consecuencias graves, se investigarán las responsabilidades que correspondan según las circunstancias.
13. Cumplir estrictamente con el sistema de gestión del comedor. Está estrictamente prohibido ingresar a la sala de operaciones del comedor sin permiso y utilizar los materiales e instalaciones del comedor sin autorización.
14. Cuide bien los bienes de la empresa y los suyos propios. No almacene objetos de valor ni dinero en efectivo en mostradores y oficinas. Cualquier daño a la propiedad causado por violación de las normas será asumido por los propios empleados.
15. Los empleados del banco deben realizar conscientemente un autoexamen y una autocorrección, evitar que ocurran accidentes en su origen y eliminar todos los riesgos de seguridad de raíz.
Tres. Incorporar el trabajo de seguridad del banco en la gestión de objetivos e implementar medidas de gestión que incluyan gestión jerárquica, responsabilidad nivel por nivel, implementación capa por capa y responsabilidad individual. Implementar un sistema de "veto de un voto".
La consecución de los objetivos laborales es uno de los contenidos de la evaluación anual.
Aquellos que hayan logrado logros sobresalientes en la implementación del sistema de responsabilidad y el cumplimiento de los objetivos laborales deben ser elogiados y recompensados por los casos y accidentes causados por violaciones, los líderes relevantes, las personas responsables y las partes involucradas deberán rendir cuentas de conformidad; con las regulaciones; los casos e incidentes se informarán oportunamente. Si ocurre un accidente y se toman medidas activas para controlar el riesgo, evitar y reducir las víctimas y las pérdidas materiales, se eximirá total o parcialmente según las circunstancias.
Si cualquier violación de los requisitos anteriores u otras reglas y regulaciones relevantes resulta en la pérdida de vidas y propiedades de nuestro banco y empleados, serán severamente castigados o el contrato laboral se rescindirá de acuerdo con las regulaciones pertinentes. . Los que impliquen actos ilícitos y delictivos serán trasladados a los órganos de seguridad pública para su tratamiento conforme a ley.
Esta carta de responsabilidad se realiza en dos copias, una para la unidad y otra para el empleado. Esta responsabilidad se implementará a partir de la fecha de la firma.
Kunming Yiliang Rongfeng Rural Bank Co., Ltd. (sello)
Director de seguridad de nuestro banco: Empleado de nuestro banco:
Año, mes, día, mes , día, mes, día.
；