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¿Cuántos años dura el contrato colectivo?

El contrato colectivo tiene una vigencia de 1 a 3 años. Según el artículo 38 del "Reglamento de Contratos Colectivos", la duración de un contrato colectivo o de un contrato colectivo especial es generalmente de 1 a 3 años y terminará al vencimiento o al cumplimiento de las condiciones de terminación acordadas por ambas partes. Dentro de los 3 meses anteriores al vencimiento de un contrato colectivo o de un contrato colectivo especial, cualquiera de las partes podrá exigir a la otra su firma o renovación.

Según el artículo 160 del Código Civil que entrará en vigor en 2021, los actos jurídicos civiles se pueden embargar con un límite de tiempo, excepto aquellos que por su naturaleza no se pueden embargar con un límite de tiempo. Los actos jurídicos civiles con plazo de vigencia surtirán efectos al vencimiento del plazo. Los actos jurídicos civiles que tengan plazo de extinción quedarán sin efecto al expirar el plazo de extinción.

En primer lugar, ¿cuánto dura la duración del contrato colectivo?

1. La duración de los contratos colectivos es generalmente de 0-3 años. Dentro del plazo especificado en el contrato colectivo, los representantes de ambas partes podrán inspeccionar el cumplimiento del contrato colectivo.

2. Cuando el ambiente y las condiciones para la celebración de un contrato colectivo cambien, dificultando la ejecución del contrato colectivo, cualquiera de las partes del contrato colectivo podrá solicitar la modificación o rescisión del contrato colectivo.

3. Si una de las partes propone cambiar, modificar o rescindir el contrato colectivo, la otra parte dará respuesta y ambas partes negociarán en el plazo de siete días.

4. La firma de un contrato colectivo debe basarse en la consulta colectiva.

5. Base jurídica: Artículo 464 del "Código Civil de la República Popular China": La definición de contrato y la ley aplicable al acuerdo de relación de identidad Un contrato es una ley civil para el establecimiento, cambio y terminación de contrato de relación de entidades civiles.

Los acuerdos sobre relaciones de estatus como matrimonio, adopción y tutela se regirán por las disposiciones legales sobre dichas relaciones de estatus; en caso de no existir disposiciones, podrán aplicarse las disposiciones de esta sección según su naturaleza.

2. ¿Qué es un contrato?

1. Un contrato, también llamado contrato, se refiere a un acuerdo entre las partes para establecer, cambiar y extinguir los derechos y obligaciones civiles. Como sistema jurídico, el contrato se creó para realizar el intercambio de mercancías tras el surgimiento de la propiedad privada.

2. Según lo dispuesto en el Código Civil de mi país, un contrato tiene las siguientes características jurídicas:

(1) Un contrato es un acto jurídico entre dos partes y está condicionado. sobre el acuerdo de opiniones.

②Un contrato es una relación jurídica civil entre partes iguales. Ambas partes del contrato están en pie de igualdad y ninguna de las partes puede restringir o forzar a la otra.

③Un contrato es un acuerdo con el correspondiente efecto jurídico. Un contrato no puede ser un acto ilícito, sólo puede ser un acto jurídico. Si el contrato es ilegal, será inválido y las partes involucradas podrán incluso ser responsabilizadas y castigadas.

(4) Un contrato es un documento que define los derechos y obligaciones específicos entre las partes desde una perspectiva jurídica. Un contrato consiste en establecer, cambiar y rescindir ciertos derechos y obligaciones civiles entre las partes con el fin de lograr los objetivos económicos específicos de las partes.

3. Un contrato es un acto jurídico entre ambas partes. Generalmente hay dos pasos para celebrar un contrato: oferta y aceptación.

(1) Una oferta es una expresión de intención de celebrar un contrato. Se refiere al acto jurídico en el que una parte propone un contrato a la otra y propone los términos principales del contrato para que la otra parte considere si acepta firmar el contrato. Una vez realizada una oferta, el contenido de la misma no podrá modificarse ni revocarse, salvo que lo exija la ley o con el consentimiento del oferente.

(2) Compromiso se refiere al acto jurídico en el que una parte se compromete a aceptar los términos propuestos (al menos los términos principales) y establece una relación contractual para la oferta de la otra parte. Por lo tanto, cualquier propuesta para modificar una oferta, o incluso un acuerdo parcial, no es una aceptación, sino que debe considerarse como un rechazo de la oferta original y la realización de una nueva oferta. Por lo general, una vez que se realiza la aceptación de una oferta y llega a la otra parte, significa que ambas partes están de acuerdo, e incluso si se llega a un acuerdo, el contrato quedará establecido, a menos que la ley estipule otras condiciones.

4. Los términos principales del contrato deben incluir:

(1) El nombre y dirección de las partes.

2 goles.

③Calidad y cantidad.

(4) Precio o remuneración.

⑤Límite de tiempo de ejecución.

⑥Lugar y forma de ejecución.

⑦ Responsabilidad por incumplimiento de contrato.

(8)Métodos de resolución de conflictos.

Además, son también los términos principales del contrato los términos que deben prestarse según las disposiciones legales o la naturaleza del contrato, así como los términos que deben prestarse a petición de una de las partes. contrato.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.

Base legal:

Artículo 38 de las Cláusulas del Contrato Colectivo

La duración de un contrato colectivo o de un contrato colectivo especial es generalmente de 1 a 3 años, a partir de vencimiento o según lo acordado por ambas partes Termina cuando ocurre la condición de terminación. Dentro de los 3 meses anteriores al vencimiento de un contrato colectivo o de un contrato colectivo especial, cualquiera de las partes podrá exigir a la otra su firma o renovación.

Artículo 160 del Código Civil

Los actos jurídicos civiles pueden estar sujetos a un plazo, pero por su naturaleza no lo estarán. Los actos jurídicos civiles con plazo de vigencia surtirán efectos al vencimiento del plazo. Los actos jurídicos civiles que tengan plazo de extinción quedarán sin efecto al expirar el plazo de extinción.