¿Se puede reiniciar si se finaliza antes de la reorganización?
La rescisión antes de la reorganización se refiere a que el deudor y los acreedores llegan a un acuerdo de reestructuración de la deuda durante el procedimiento de quiebra antes de iniciar oficialmente el procedimiento de quiebra. En caso de que se concluya una reorganización previa, el deudor puede evitar procedimientos formales de insolvencia negociando un acuerdo con sus acreedores.
Sin embargo, la terminación de la prereorganización no significa que ésta pueda reiniciarse indefinidamente. Una vez alcanzado el acuerdo de rescisión previo a la reorganización, el deudor debe cumplir con todas las obligaciones del acuerdo y pagar la deuda según el cronograma acordado. Si el deudor no cumple con sus obligaciones bajo el acuerdo, o viola los términos del acuerdo, el acreedor puede buscar medios legales para solicitar la continuación del procedimiento de quiebra.
Además, reiniciar después del final de una reorganización previa generalmente requiere que el deudor presente una demanda y obtenga la aprobación judicial. El tribunal decidirá si permite la reanudación del procedimiento de quiebra basándose en las circunstancias y motivos específicos del deudor.
Las condiciones y la evaluación de viabilidad para la rescisión antes de la reorganización son cuestiones complejas y críticas. En primer lugar, un reinicio previo a la reforma debe cumplir una serie de condiciones. Estas condiciones incluyen, entre otras: garantizar la base legal y el cumplimiento del plan previo a la reorganización, evaluar el impacto en las partes interesadas relevantes antes de la reorganización y garantizar la viabilidad y sostenibilidad del plan previo a la reorganización. En segundo lugar, la evaluación de viabilidad debe considerar varios factores, como los económicos, financieros, de mercado y tecnológicos. Esto incluye evaluar la rentabilidad del negocio antes de la reestructuración, la competitividad del mercado, los requisitos y disponibilidad de capital y la viabilidad de la implementación de tecnología. En resumen, para garantizar su implementación fluida y lograr los objetivos esperados, es necesario considerar de manera integral diversas condiciones y factores de viabilidad.
En definitiva, se puede reiniciar la prereorganización, pero el deudor necesita cumplir con sus obligaciones contractuales y ser reconocido por el tribunal. Si se enfrenta a una situación similar, se recomienda consultar a un abogado profesional para obtener un asesoramiento jurídico más preciso y específico.
Base jurídica:
"Ley de Quiebras Empresariales de la República Popular China";
Capítulo 8 Reorganización
Sección 2 Plan de Reorganización La formulación y aprobación del artículo 82 Los acreedores con los siguientes tipos de créditos asistirán a la junta de acreedores para discutir el proyecto de plan de reorganización y votar sobre el proyecto de plan de reorganización en grupos de acuerdo con las siguientes categorías de créditos: (1) Acreedores con garantías reales sobre la propiedad específica del deudor (2) El deudor debe a los empleados salarios, atención médica, asignaciones por discapacidad y gastos de pensión, seguro de pensión básico y primas de seguro médico básico adeudadas a las cuentas personales de los empleados, y la compensación que debe pagarse a los empleados de conformidad; con leyes y reglamentos administrativos; (3) Impuestos adeudados; (4) Reclamaciones ordinarias. Cuando sea necesario, el Tribunal Popular podrá decidir establecer un pequeño grupo de acreedores dentro del grupo de acreedores general para votar sobre el proyecto de plan de reorganización.