Red de Respuestas Legales - Leyes y reglamentos - Mi jefe a menudo me critica, pero no escucha mis explicaciones. ¿Qué debo hacer?

Mi jefe a menudo me critica, pero no escucha mis explicaciones. ¿Qué debo hacer?

Si crees que lo que tus superiores quieren que hagas es una retroexcavadora, significa que lo que tu jefe quiere que hagas es una retroexcavadora. El valor más importante que generas aquí es recuperar el bote. Déjalo a un lado por ahora. No puedes asumir la culpa. Si tu espalda se mueve, sigamos adelante. Si no puedes soportarlo, vete lo antes posible. Una vez que comprendas esta esencia, el resto es tu propia elección. ¿Estás dispuesto a ayudar al líder a asumir la culpa? Si no quieres, puedes hablar con tu jefe, pero, por supuesto, puedes perder tu trabajo. Si estás dispuesto, lo considerarás una especie de felicidad, porque el líder es tu cliente y satisfaremos cualquier necesidad del cliente. Es mejor tener una olla para comer que no tener nada para comer.

Por supuesto, hay una tercera regla. Puedo asumir la culpa, pero no puedo asumir la culpa, ¿verdad? Entonces la pregunta es: ¿eres lo suficientemente fuerte? Punto clave: La esencia de la calumnia es que ha surgido un problema, pero nadie sabe cómo resolverlo, o lo resuelve inconscientemente. Entonces, adelante, si tienes la habilidad, lo haré, pero no tiraré la olla, ¡simplemente no quiero cargarla! Entonces podrá cortar los problemas de raíz, ayudar a los líderes a prevenir riesgos por adelantado y también podrá hacer preparativos con antelación. Si esto sucede, ¿qué se puede hacer para que no sea el fondo de la olla, sino un pastel fragante con comida? Por tanto, no es sólo una cuestión de capacidad, sino también de actitud. Depende del tamaño del bote y de quién sea el jefe.

Si tu jefe siempre ha sido muy amable contigo y te ha cuidado bien, entonces puedes recitar algunas cosas triviales. Por ejemplo, si no atendiste bien a los clientes debido a la empresa, el jefe puede hacerlo. te culpo cuando hables con los clientes. Esto también es posible. Después de todo, todos están aquí por la empresa. De esta manera, aún puedes ganarte el favor de tu líder. ¿por qué no? Si se trata de la ley y la familia, o no puedes soportarlo, entonces no lo soportes. Incluso si es desagradable, debes ceñirte a tus principios. Por supuesto, si el líder es del tipo que no te ve en momentos normales y se culpa por algo que te sucede, entonces no importa cuán pequeña sea la culpa, no recordará tu bondad en absoluto, entonces, ¿por qué? ¿molestar?