Aviso de la provincia de Shaanxi sobre cuestiones relacionadas con la implementación de la "doble base" en el cobro de las primas del seguro de pensiones básico para los empleados de las empresas

Departamento de Finanzas del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaanxi

Aviso sobre cuestiones relacionadas con la participación de los jubilados de empresas colectivas urbanas no aseguradas en el seguro de pensión básico para empleados de empresas

Número de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaanxi [2011] No. 145

Gobiernos populares de varios distritos y ciudades, Comité de Gestión de la Zona de Demostración de Yangling, departamentos y oficinas provinciales pertinentes y unidades centrales pertinentes en Shaanxi:

Para implementar concienzudamente los recursos humanos De acuerdo con el espíritu del documento "Opiniones sobre la solución de los problemas restantes de la seguridad de pensiones básicas para jubilados de empresas colectivas no aseguradas" (Ministerio de Recursos Humanos y Asuntos Sociales Seguridad No. 107) emitida por el Ministerio de Seguridad Social y el Ministerio de Finanzas, y combinado con la situación actual de nuestra provincia, debemos hacer un buen trabajo para los empleados de las empresas colectivas urbanas. El trabajo del seguro de pensión básico de los "cinco" originales -siete trabajadores" y "trabajadores familiares" ha sido aprobado por el Gobierno Popular Provincial.

1. Ámbito de personal

(1) Personas con registro de hogar urbano en nuestra provincia (Ciudades donde cuando se implemente el programa piloto de registro de hogares se basará en el registro de hogares anterior al programa piloto). Han establecido relaciones laborales o formado relaciones laborales de facto con empresas colectivas urbanas en nuestra provincia durante más de 3 años (inclusive), y no lo han hecho. participó en el seguro básico de pensiones para los empleados de la empresa.

(2) Personas que reciben subsidios de pensión mensuales de acuerdo con las disposiciones del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaanxi [2009] No. 86 y del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaanxi [2065] No. 438 ( en adelante denominados "No. 86 y No. 126").

II.Constataciones de la auditoría

(1) De acuerdo con lo dispuesto en el presente aviso y de conformidad con el principio de gestión territorial, el particular deberá presentar una solicitud de seguro por escrito, y el La empresa original o el departamento competente de la empresa original deberán informarlo a la empresa original. Confirmado por el departamento administrativo local de recursos humanos y seguridad social. Entre ellos, los empleados de empresas colectivas a nivel de condado o inferior que no estén asegurados deberán ser informados al departamento administrativo municipal de recursos humanos y seguridad social para su identificación después de una revisión preliminar por parte del departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social a nivel de condado donde se encontraba el original. está ubicada la empresa; las personas no aseguradas en o por encima del nivel municipal serán El personal de las empresas colectivas (incluidas las empresas colectivas elegibles afiliadas a empresas centrales y provinciales) será identificado por el departamento administrativo municipal de recursos humanos y seguridad social. La persona identificada debe acudir a la agencia de seguros de pensiones correspondiente para pagar la prima del seguro de pensiones básico en un solo pago y realizar los procedimientos de inscripción en el seguro de acuerdo con las normas. Las agencias de seguros de pensiones establecerán y registrarán cuentas personales para ellos de conformidad con la reglamentación.

(2) Cuando se identifica personal recién contratado de acuerdo con las disposiciones de este aviso, la empresa original o el departamento competente de la empresa original es responsable de organizar el trabajo de identificación preliminar y proporcionar registros de archivo claros para demostrar su experiencia laboral, los materiales originales deberán presentarse ante la dirección administrativa de recursos humanos y seguridad social correspondiente para su identificación. Si es cierto que no se pueden encontrar todos los materiales originales del archivo, la identificación se puede realizar mediante múltiples certificaciones, publicidad, etc. Debo presentar una solicitud por escrito a la empresa o al departamento competente de la empresa para reflejar objetivamente mi experiencia laboral, al mismo tiempo, más de 3 ex empleados de la empresa (inclusive) deben proporcionar una certificación por escrito; La persona que proporcione el certificado escrito debe ser el responsable original de la empresa o el responsable del departamento original de la empresa, así como el responsable del departamento de finanzas (oficina) y el responsable del trabajador ( turno) durante el mismo período. Luego de una cuidadosa revisión, el personal que será incluido en el alcance de protección será publicado por no menos de 7 días, y los materiales de quienes no tengan objeciones a la publicidad serán sellados con el sello oficial de la unidad y presentados para su aprobación.

En tercer lugar, compensación del seguro

(1) A partir de la fecha de emisión de este aviso, si los hombres tienen menos de 60 años y las mujeres tienen menos de 50 años, se pagarán los beneficios del seguro. de la siguiente manera.

1. Si la relación laboral con la unidad original se termina después de 1993 1, la relación laboral se terminará en 1993 1 haciendo referencia al Documento No. 77 de la Shaanxi Labor Society [2002] y al Shaanxi Labor Society [. 2009] Documento No. 98.

2. Para el personal de empleo flexible urbano que haya terminado su relación laboral con sus empresas colectivas urbanas originales, las primas del seguro de pensión durante el período de empleo flexible pueden ser pagadas por individuos a partir de 1999 1. En concreto, se toma como base el 60% del salario medio de los empleados de la provincia en el año anterior, y se realiza un pago único (intereses incluidos) según el ratio de pago especificado en años anteriores. En el futuro, las primas de seguro se seguirán pagando de conformidad con la política de empleo urbano flexible de la provincia.

(2) A partir de la fecha de emisión del presente aviso, la modalidad específica de pago de la pensión complementaria para hombres mayores de 60 años y mujeres mayores de 50 años es: 60% del salario medio de los empleados del Se utiliza como base la provincia del año anterior. De acuerdo con la tasa de pago del personal de empleo flexible urbano a lo largo de los años, las primas del seguro de pensiones (incluidos los intereses) se pagarán a partir del mes en que se completen los procedimientos de registro del seguro. Entre ellos, en octubre de 0993+65438+1, los procedimientos de contratación formal fueron aprobados por el departamento administrativo laboral original o los departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior, y los años de servicio continuo calculados de acuerdo con las regulaciones se consideran años de pago.

Sin tener en cuenta el mismo período de pago, se realiza un pago único de 15 primas del seguro de pensión básica si el período de pago estimado es inferior a 10 años; se realiza un pago único y el período de pago estimado es de 15 años; El período de pago considerado excede los 10 años, se requiere un pago único de 5 años de seguro de pensión básico Primas del seguro de pensión.

(3) Quienes reciban subsidios de pensión mensuales de acuerdo con las disposiciones del Documento No. 86 y el Documento No. 126 deberán presentar una solicitud escrita en persona y pagar la prima del seguro de pensión básica en una sola suma de acuerdo a lo dispuesto en el inciso (2) anterior, las agencias de seguros establecerán y registrarán cuentas personales para ellos de conformidad con la reglamentación. Después de comparar los honorarios pagados según lo dispuesto en el Documento N° 86 y el Documento N° 126 con los honorarios calculados según los métodos de pago anteriores, cualquier exceso será reembolsado y cualquier exceso será compensado. Entre ellos, si los procedimientos formales de contratación son aprobados por el departamento administrativo laboral original o los departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior, y los archivos originales están completos y claramente registrados, los departamentos administrativos de seguridad social y recursos humanos originales reconocidos volverán a examinar y determinar su duración de servicio continuo Los anteriores a 1993 1 Los años de servicio continuo se consideran años de pago y se calculan junto con los años de pago reales.

Si no deseo presentar mi solicitud de acuerdo con el método anterior o no presento una solicitud por escrito, las tarifas pagadas de acuerdo con las disposiciones de los números 86 y 126 se calcularán con base en el pago real. plazo el día 15, y el plazo de pago se entenderá computado conforme a lo dispuesto anteriormente.

(4) El pago único de las primas del seguro de pensiones correrá a cargo del individuo, y las unidades calificadas también podrán proporcionar subsidios apropiados para las contribuciones individuales.

IV. Plan de tratamiento

(1) Si un menor alcanza la edad de jubilación, los años de pago y de servicio estimados exceden los 15 años, y los años de pago reales exceden los 5 años, el menor deberá ser tratados de acuerdo con Shaanxi [2006] El nuevo método estipulado en el Documento No. 27 se utiliza para calcular y emitir las pensiones básicas. Al alcanzar la edad de jubilación, si los años de pago y los años de pago estimados son inferiores a 15 años o los años de pago reales son inferiores a 5 años, acepto y presento una solicitud por escrito y puedo continuar participando en el seguro como individuo, y el el pago mensual es de hasta 15 años y los años de pago reales están completos. Después de 5 años, me jubilaré según las regulaciones, si no quiero seguir pagando, se terminará la relación de seguro de pensión y la parte de pago personal (incluidos los intereses); ) me será devuelto en un solo pago.

(2) De acuerdo con las disposiciones anteriores, las personas mayores de edad que pagan las primas del seguro de pensión básico en una sola suma se calcularán mensualmente de acuerdo con el nuevo método estipulado en Shaanfa [2006] No. 27 a partir del mes siguiente a la implementación de este aviso la pensión básica se pagará y no participará en el ajuste de la pensión básica del año anterior y se ajustará de acuerdo con la normativa para los jubilados de empresas en los años siguientes. gozar de otros beneficios pagados por los jubilados de la empresa con cargo al fondo de seguro de pensiones, entre ellos, según se implementan en los Documentos N° 86 y 65438.

(3) Para quienes hayan recibido subsidios de pensión mensualmente de acuerdo con lo establecido en el Documento N° 86 y en el Documento N° 126, pero no hayan optado por recalcularlos y pagarlos, el subsidio básico mensual El estándar de pensión continuará implementándose de acuerdo con el estándar de pago original, y aquellos que participen en futuras empresas anuales. La pensión básica de los jubilados se ajusta y los jubilados corporativos disfrutan de otros beneficios pagados por el fondo de seguro de pensiones.

(4) Durante el período de percepción mensual de la pensión básica, el pago de la pensión básica se suspenderá a partir del mes siguiente a su fallecimiento y los gastos funerarios se pagarán de conformidad con la reglamentación; la tarifa única pagada por él mismo se pagará después del pago de los beneficios correspondientes. Si aún queda un saldo, el saldo se devolverá al beneficiario designado o heredero legal.

Verbo (abreviatura de verbo) garantía financiera

Los fondos necesarios para pagar las prestaciones se reparten entre los fondos del seguro de pensiones y los fondos fiscales. Entre ellos, la carga financiera estándar para cada ciudad es de 100 yuanes por persona por mes (la proporción de participación entre la ciudad y el condado la determina el gobierno municipal. Los fondos restantes corren a cargo del fondo de seguro de pensiones, y las finanzas provinciales proporcionan subsidios). el fondo de seguro de pensiones. Los fondos a cargo de las finanzas municipales serán deducidos de una sola vez por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Departamento Provincial de Finanzas al implementar el mecanismo de reparto de responsabilidad gubernamental del seguro de pensiones anual y se transferirán directamente a la cuenta financiera del fondo de seguro de pensiones provincial. . Las oficinas provinciales de seguridad social deberían hacer un buen trabajo resumiendo estadísticamente los fondos soportados por cada ciudad.

Todos los restantes fondos de subsidio de pensiones (incluidos los intereses) emitidos por varias ciudades se entregan a la cuenta financiera del fondo de seguro de pensiones provincial para su gestión unificada. Después de que se cancelen las cuentas establecidas por las ciudades y condados (distritos) de acuerdo con el Documento No. 86 y el Documento No. 126, los fondos recién recaudados ingresarán directamente a la cuenta financiera del fondo de seguro de pensiones provincial.

Verbos intransitivos otras personas

(1) Personas con empadronamiento urbano en nuestra provincia que han establecido relaciones laborales o relaciones laborales de hecho con empresas e instituciones estatales de nuestra provincia para más de 3 años (inclusive), a la fecha de emisión del presente aviso, quienes no hayan participado en el seguro básico de pensión para empleados de empresas y se encuentren por encima de la edad de jubilación (mayores de 60 años para hombres y mayores de 50 años para mujeres) pueden consultar este aviso.

(2) Para aquellos que sean despedidos, sentenciados, etc., su antigüedad se calculará continuamente de acuerdo con las políticas nacionales y provinciales pertinentes. El tiempo de trabajo que no pueda calcularse como antigüedad continua no se considerará como; años de pago. Durante la condena no se pagarán primas del seguro de pensiones.

(3) Este aviso se implementará a partir de la fecha de emisión y la fecha límite para el pago de la prima del seguro es el 31 de diciembre de 2012 después de la implementación de este aviso, Oficina del Gobierno de Shaanxi [2009] No. 86; , Oficina de Seguridad Social del Pueblo de Shaanxi [2065] 438] El documento núm. 10 ya no se ejecutará.

Resolver seriamente los problemas restantes de seguridad de las pensiones para los jubilados de empresas colectivas urbanas no aseguradas y conectar las políticas pertinentes es una parte importante de la aceleración de nuestra provincia en el establecimiento de un sistema de seguridad social que cubra tanto las zonas urbanas como las rurales, y también es una parte importante de la construcción de una sociedad socialista armoniosa. Todas las unidades y departamentos pertinentes deben concederle gran importancia, fortalecer eficazmente el liderazgo, tomar medidas cuidadosas y prestar mucha atención a su implementación para garantizar la estabilidad social. Las empresas pertinentes y sus departamentos competentes deben publicar con precisión las políticas y recopilar, organizar, identificar preliminarmente y presentar concienzudamente la información pertinente. Los departamentos de recursos humanos, seguridad social, finanzas y otros deben fortalecer la coordinación del trabajo, desempeñar sus respectivas funciones, realizar trabajos de revisión e identificación de acuerdo con las regulaciones, implementar el desembolso de fondos y garantizar el buen progreso del trabajo. Las agencias de seguros de pensiones deben hacer un buen trabajo en el pago de las primas de seguros y el pago de garantías. Cualquier persona que viole políticas y regulaciones o cometa fraude en el trabajo será investigada y castigada severamente una vez descubierta.

Anexo 1: Formulario de solicitud y aprobación del seguro básico de pensiones para empleados de empresas colectivas urbanas no asegurados.

Anexo 2: Cuadro resumen del seguro básico de pensiones para empleados de empresas colectivas urbanas no asegurados, etc.