¿Durante cuánto tiempo pueden tomar la licencia de maternidad las empleadas del distrito de Jinhua Jindong?
Base legal:
Artículo 30 del "Reglamento de población y planificación familiar de la provincia de Zhejiang". Las parejas que den a luz a niños de acuerdo con la ley después de octubre de 2016 pueden recibir la siguiente asistencia social. beneficios:
(1) Una vez expirada la licencia de maternidad legal, la mujer disfruta de 30 días de licencia adicional, lo que no afectará la promoción, el ajuste salarial y el cálculo de la antigüedad, el empleador podrá otorgar otro trato preferencial según; a circunstancias específicas;
(2) El hombre disfrutará de quince días de licencia de enfermería, y los salarios, bonificaciones y otros beneficios se pagarán como de costumbre.
Artículo 7 del "Reglamento Especial de Protección Laboral de las Empleadas": Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días pueden disfrutarse antes del parto, en caso de parto difícil, un adicional; 15 días de licencia de maternidad; en el caso de nacimientos múltiples, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días por cada nacimiento adicional. Si nace un bebé, la licencia de maternidad podrá aumentarse en 15 días. Las empleadas que sufran un aborto espontáneo antes de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad; las que sufran un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad.