Red de Respuestas Legales - Leyes y reglamentos - La estación de rescate de bomberos de Yangcheng celebró la reunión especial de vida de la organización de 2021 y la reunión de revisión democrática de los miembros del partido.

La estación de rescate de bomberos de Yangcheng celebró la reunión especial de vida de la organización de 2021 y la reunión de revisión democrática de los miembros del partido.

Con el fin de promover que la rama del partido de la estación del equipo comprenda aún más la dirección política correcta, mejore las capacidades políticas, realice concienzudamente sus deberes y se una para seguir adelante, la Estación de Rescate de Bomberos de Yangcheng organizó y convocó la reunión de vida organizacional de la rama del partido y el partido. reunión de revisión democrática de los miembros de acuerdo con los arreglos unificados de los superiores. La reunión fue presidida por Lu Yabin, secretario de la rama del partido, y todos los miembros del partido de la rama asistieron a la reunión.

En la reunión, primero organizamos y estudiamos el espíritu de la Sexta Sesión Plenaria del XIX Comité Central del Partido Comunista de China, los Estatutos del Partido, los Reglamentos sobre el Trabajo de las Organizaciones del Partido Chino y las instrucciones del Comité del Cuerpo Provincial de Bomberos y Rescate de Gansu sobre la convocatoria de la reunión de vida de la organización del partido de base de 2021 y la realización de la democracia de los miembros del partido Aviso de comentario. El secretario de la rama del Partido, Lu Yabin, tomó la iniciativa de inspeccionar y analizar su propio trabajo, investigar cuidadosamente los problemas existentes, analizar en profundidad las causas de los problemas y proponer medidas de rectificación; luego, todos los miembros del partido combinaron sus pensamientos y realidades laborales para descubrir las realidades políticas y laborales; Los problemas y deficiencias en el pensamiento, el estudio, el trabajo, la capacidad, el estilo, etc., aclaran la dirección de los esfuerzos futuros y las medidas correctivas, y realizan la crítica y la autocrítica de manera objetiva y justa.

La reunión planteó cuatro requisitos para el trabajo futuro: en primer lugar, afrontar las deficiencias, encontrar problemas y mejorar el sentido de urgencia y responsabilidad. Debemos rectificar decididamente los problemas y abordar de manera integral las deficiencias y debilidades. Es necesario mejorar aún más los estándares de trabajo, perfeccionar las medidas de trabajo, implementar tareas detalladas, adherirse a la orientación de los problemas, ordenar la lista de problemas, aclarar el plazo para la rectificación y asignar responsabilidades a las personas. El segundo es ser sincero y pragmático y crear un buen ambiente para los empresarios. Aprovechar plenamente el papel vanguardista y ejemplar de los miembros del partido y reforzar aún más la vida política dentro del partido. Los miembros y camaradas del Partido deben dar ejemplo en el trabajo, el estudio y la vida, dar máxima prioridad al mantenimiento de la pureza de las relaciones dentro del partido, innovar estilos de vida y métodos dentro del partido de acuerdo con los cambios en situaciones y tareas, y persistir en centrarse en la eficacia del trabajo Examinar la calidad de la vida interna del partido y esforzarse por crear un ambiente interno que sea serio, animado y recto. El tercero es controlar estrictamente las relaciones y predicar con el ejemplo para garantizar un alto grado de estabilidad dentro del equipo. Es necesario comprender con precisión las tendencias ideológicas de los comandantes y soldados, llevar a cabo conversaciones sinceras de manera oportuna, garantizar que el equipo mantenga siempre un alto grado de estabilidad y crear un ambiente de trabajo y de vida que sea recto y diligente. y honesto. Debemos prestar mucha atención a la implementación, asumir seriamente la responsabilidad y la misión de hacer cumplir la disciplina y administrar el equipo, controlar estrictamente a las personas, los vehículos, el alcohol, las redes y los secretos con la altura y las medidas de la disciplina correctora y la disciplina estricta, y construir una base sólida. Conciencia de la línea roja en el equipo. El cuarto es llevar a cabo educación sobre seguridad y educación sobre seguridad periódica. Comprender eficazmente, comprender firmemente y comprender firmemente el trabajo de seguridad, poner fin resueltamente a las violaciones de las leyes y disciplinas y a los accidentes de seguridad y, al mismo tiempo, mejorar los niveles de gestión, comenzar con los detalles, garantizar la construcción simultánea de software y hardware, implementar estrictamente el sistema de preparación de deberes y garantizar la gestión. No se relaje en la disciplina y el estilo.