¿Qué debo hacer si mi empresa despide empleados?

En primer lugar, no se ponga demasiado nervioso después de escuchar las noticias sobre despidos. Quédese aquí libremente con una mentalidad de nunca darse por vencido. Pero no puedes holgazanear en el trabajo, haz lo que tengas que hacer y las cosas diarias deben seguir como de costumbre. En resumen, no parezca que deseas demasiado el trabajo, pero tampoco parezca que no te importa en absoluto.

Preste atención a las tendencias de los demás y comprenda el momento de los despidos, es decir, capte con precisión el momento específico en el que pueden ser despedidos, para que pueda tomar las medidas oportunas y estar preparado.

Comencé a prestar atención a diversa información de reclutamiento en Internet y también comencé a pedir ayuda a mis amigos. Mi propia fuerza, mis propios canales y la información laboral que puedo obtener por mi cuenta definitivamente no son tanto como lo que piden juntos.

Si finalmente se confirma que te han despedido, no hagas escándalo con los responsables de la empresa, y no hagas demasiadas preguntas sobre por qué es un motivo tan sin sentido. Despídete de todos de manera amistosa y sigue los trámites pertinentes, pero asegúrate de tener en cuenta: ¡la empresa de la que te despiden te compensará hasta el último céntimo! Este es el resultado final.

Con el certificado de despido de la empresa, puedes acudir a la oficina de empleo local para recibir la prestación por desempleo. Si ya tienes otro trabajo, puedes omitir este.

¡Os deseo a todos un trabajo estable! Por si acaso los despidos nos pillan desprevenidos.